SUCE POUCE Salaire

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Saint-Clément
27 RUE DE LA BALLASTIERE, 89100 SAINT CLEMENT
Téléphone:
+33 3 86 64 34 61
SIREN:
394565568

Les salaires sur les positions chez SUCE POUCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SUCE POUCE recrute pour des postes:

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • le diplôme CAP petite enfance est exigé

Rémunération

  • en fonction de la grille salariale

Responsabilité

  • au sein d'une structure multi accueil pour un long remplacement, vous aurez en charge l'accueil de la famille ainsi que celle du soin de l'enfant et la réponse à ses besoins

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • en fonction de la grille salariale

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • organisation des sections pour les temps d'éveil
  • accueil des familles
  • prise en charge des enfants

Exigences

  • diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles