Les salaires sur les positions chez SUD EST HABITAT

SUD EST HABITAT recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • 22 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein du Département Audit interne, directement rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition de la démarche d'audit interne du Groupe Habitat en Région
  • participer à la définition de la stratégie d'audit, des objectifs et du programme de travail
  • recenser les risques et les procédures de contrôle
  • vous évaluez le fonctionnement des activités des entreprises rattachées à la société de coordination, et le respect des procédures en vue de détecter d'éventuelles anomalies
  • contrôler l'application des normes et procédures de l'entreprise
  • analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
  • établir des constats
  • identifier et préconiser des recommandations afin de sécuriser et optimiser les process

Exigences

  • vous avez acquis les techniques d'audit et une excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • organisation, rigueur et confidentialité sont indispensables dans la réalisation de ces missions
  • la connaissance du logement social est un plus
  • diplômé d'un bac +5 minimum idéalement avec une spécialisation en audit et / ou contrôle interne

assistant de direction

Responsabilité

  • il/elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • il/elle peut être amené à prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques

conseiller social

Rémunération

  • 1900€ à 2000€ sur 13, 5 mois

Exigences

  • au minimum 2 ans
  • vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de maintenir et de développer les différents partenariats
  • autonome, vous savez prendre des décisions et êtes force de persuasion
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous avez le sens de l'écoute et vous aimez travaillez en équipe
  • de formation requise : DE Conseillère en économie sociale et familiale ou assistant social , vous possédez une connaissance aguerrie des publics adultes en difficulté sociale, des dispositifs administratifs, juridiques, institutionnels
  • niveau I
  • alors rejoignez-nous

Responsabilité

  • personne de terrain, vous assurez l'aide et le suivi personnalisé des locataires en difficulté sociale et travaillez en partenariat avec le service contentieux
  • vous travaillez en collaboration avec le pôle commercialisation en proposant des mutations sociales, et des candidatures considérées comme prioritaires
  • assurer les actions de médiation dans le cadre des troubles de voisinage
  • vous réalisez avec le personnel de proximité, le responsable territorial et le service Communication des animations et des actions avec et pour les locataires
  • votre expertise de l'action et de la règlementation sociale, vous permet de collaborer avec le pôle vie du bail et commercialisation, le service contentieux, en participant activement à la réalisation des objectifs de gestion des impayés et de la vacance, au développement d'activités visant à tisser du lien social
  • rencontrer les personnes et analyser les situations individuelles, réaliser des diagnostics sociaux
  • etablissez et animez des relations de partenariat, nécessaires à l'exécution de ses missions avec l'ensemble des acteurs locaux : habitants, associations, pouvoirs publics, etc
  • assistez aux réunions dans le cadre de ses fonctions en assurant un rôle de représentation de la société

Salaire moyen national

2587 €