SUD OUEST CLOTURES Salaire

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Marsac
LES SABLES, 16570 MARSAC

Les salaires sur les positions chez SUD OUEST CLOTURES

SUD OUEST CLOTURES recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes autonome sur le suivi de fabrication de petites pièces spécifiques
  • vous êtes capable de fabriquer des petits ouvrages en serrurerie, vous avez des notions en soudure
  • vous intervenez sur chantiers pour les SAV liés à la métallerie ou serrurerie
  • vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget
  • vous serez amené à remplacer les serrures sur portails et portillons sur les postes RTE/ENEDIS en faisant des adaptations éventuelles
  • vous rédigerez les rapports d’intervention
  • dans le cadre d’un marché RTE/ENEDIS notre entreprise CLOTURES SANIEZ NORD spécialisée dans la pose de Clôtures, Portails, Serrurerie recherche un Technicien Supérieur spécialisé en Serrurerie ou Métallerie
  • vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers en liaison avec le chargé d’affaires et le bureau d’études, pour cela, vous mettez en œuvre les moyens techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en serrurerie métallerie ou poste équivalent
  • vous savez lire des plans et prendre des mesures, d'aplomb et de niveau et maîtrisez le travail du métal. Vous possédez un bon bagage en électricité et en soudure
  • vous avez l’habitude de travailler en toute autonomie
  • de formation BTS ou Bac PRO avec expérience en ouvrages industriels, chaudronnerie, Serrurerie ou métallerie, Ouvrages du bâtiment
  • vous possédez le sens du service et vous savez communiquer sur vos actions techniques
  • vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l'on vous confie
  • vous faites preuve d'une grande dextérité et êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
  • vous êtes manuel et doué de vos mains

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2040.00 Euros sur 12 moisPrimespanier/indemnités

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • CACES R482 cat A-C1-E-F (ancien R372 cat 1-4-8-9)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Animer, coordonner une équipe
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Autorisation

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
  • EB - Véhicule léger + remorque

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).