SUD PLAISANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SUD PLAISANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
SUD PLAISANCE recrute pour des postes:
grutier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état du matériel
- manoeuvrer une grue de chantier
- modalités de stockage
- positionner le moufle d'une grue
- réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Rémunération
- mensuel de 2070,00 Euros à 2717,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels Cegid comptabilité, paie et facturation
- logiciels du Pack Office
- techniques de secrétariat
- maîtrise de l'expression écrite et orale
- connaissance des règles techniques de la comptabilité générale et de la paie dans sa globalité
- connaissance des procédures comptables, administratives et financières, contrôle de gestion, fiscalité
- pack Office
- maîtrise de l'expression écrite et orale, les techniques de secrétariat
Rémunération
- mensuel de 2748 Euros à 2851 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2748,00 Euros à 2851,00 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H6/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail saisonnier Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierRestaurationselon la grille indiciaire FFPP
- Salaire brut : Mensuel de 1900.80 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
La langue
- Anglais
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 5 ans
Exigences
- organiser le travail d'une équipe
- accastillage
- entretenir l'équipement nautique
- informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- réaliser des éléments d'agencement
- vérifier l'état des équipements et des matériels de sécurité et leur conformité à la navigation
- installer des équipements électroniques et électroménagers
- mécanique / Mécatronique marine
La langue
- anglais
Rémunération
- chèque repasselon profil
- mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- les principales missions : Le chef de parc de stationnement assure la responsabilité de l'exploitation d'un ou plusieurs parcs et en garantit le bon fonctionnement
- il veille à l'application des règles, normes et procédures qui régissent l'activité
- coordination de l'activité et de la qualité du service ; suivi de la bonne marche de l'exploitation ; management opérationnel de l'équipe ; animation-coordination et contrôle du travail ; établissement et validation des plannings ; repérage et règlement des conflits ; reconnaissance mobilisation et valorisation du travail des collaborateurs ; suivi du temps de travail des salariés ; relation clientèle et relations publiques ; gestion de la relation clientèle, de la relation avec les fournisseurs, avec les partenaires extérieurs ; information/communication ; rendre compte de l'activité à sa hiérarchie; veiller à la diffusion de la bonne information aux salariés ; appui de la direction dans la gestion et le suivi des projets d'exploitation, d'aménagement et de développement des infrastructures ; organisation entretien et maintenance des installations ; planification des programmes d'entretien des installations
- assistance dans l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement et les plans de gros entretien ; montage des dossiers ; définition des besoins techniques des cahiers des charges pour les marchés
- qualification et expérience : connaissance des procédures administratives, connaissance en gestion, comprendre, suivre, élaborer un budget prévisionnel d'exploitation, d'investissement, de trésorerie
- avoir des connaissances en gestion budgétaire et analyse financière,en management ; capacité d'encadrement, de contrôle et d'animation d'un groupe
assistante de direction
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 5 An
Exigences
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- organiser et contrôler un approvisionnement
- planning du personnel
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Rémunération
- mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- assurance: gestion des sinistres, suivi des dossiers jusqu'au remboursement, relation avec les assureurs, suivi des dossiers des assurances en relation avec le service des marchés et engagement
- immobilier: appel des loyers, régularisation des charges annuelles, suivi des clients, des paiements, gestion des baux de location, état des lieux d'entrée et de sortie, gestion administrative et juridique, réception des locataires, planification des travaux en relation avec le DG, suivi des devis de travaux et des contrats des prestataires, suivi des impayés, rédaction des baux et annexes de location, suivi des formations juridiques
- vie sociale de la société: assister le DG dans la préparation et la tenue des conseils d'administration, des assemblées générales, des comptes rendus divers
- comptabilité: validation des virements des fournisseurs, préparation des remises de chèques et dépôt en banque
- direction générale: assister le directeur général / réception et filtrage des appels téléphoniques / transmission des messages / réception et traitement du courrier arrivée et départ / gestion de l'agenda du DG / traitement des factures à l'arrivée et sur ixbus /
- ressources humaines: établissement du tableau mensuel du décompte des congés payés, en relation avec la comptabilité, suivi des soldes, centralisation des demandes
mecanicien
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Selon expérience
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Circuits électriques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Démonter un équipement, une installation
- Circuits hydrauliques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Circuits hydrauliques
- Circuits électriques
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Démonter un équipement, une installation
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Anglais