SUD VALLEE Salaire
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Gif-sur-Yvette
15 ALLEE DE LA CLAIRIERE, 91190 GIF SUR YVETTE
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+33 1 86 63 14 52
SIREN:
420611550
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SUD VALLEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SUD VALLEE recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • A partir de 24 105,04 €

Responsabilité

  • L'organisation des chantiers, le contrôle de leur bonne exécution et le respect des délais
  • le traitement des demandes techniques et la réalisation des comptes rendus de chantier
  • les rendez-vous Client pour établissement de devis de travaux sur le réseau d'eau potable
  • les relations avec les communes
  • L'intervention sur les réseaux de distribution d'eau potable : exécution d'opérations d'arrêts d'eau et de recherche de fuites

Exigences

  • être titulaire du permis B
  • implanter un chantier et organiser le travail des équipes et contrôler son exécution
  • avoir le sens du travail en équipe
  • être autonome
  • savoir communiquer, écouter et transmettre
  • être prêt à monter des astreintes
  • savoir lire et interpréter des plans de réseau
  • localiser, analyser et interpréter un dysfonctionnement avant intervention

ouvrier travaux publics

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

magasinier

Exigences

  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • baccalauréat / Niveau bac
  • gestion De Stock: 1 an
  • logistique: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à l’élaboration des budgets dédiés à son activité et en assurer le suivi
  • remplacer en cas d’absence le responsable de la régie et des moyens généraux
  • assurer le suivi des contrats de fournitures
  • passer les commandes de matériels, équipement et matériaux utilisés et participer à la mise en œuvre des marchés de fournitures
  • réceptionner la marchandise commandée et vérifier son état de livraison
  • sous la responsabilité du responsable de la régie bâtiment et des moyens généraux, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre magasin dans le respect des procédures définies et des budgets alloués
  • gérer les stocks du magasin et réaliser les inventaires
  • A ce titre, vous supervisez l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits d’entretien, de fournitures, de matériels et de matériaux de votre magasin et encadrez une équipe de 4 ouvriers de la régie en cas d’absence du responsable

responsable logistique

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • encadrement et organisation de l'activité d'un secteur logistique
  • animer un suivi régulier de l'activité du secteur
  • optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité
  • animer une équipe d'une trentaine d'opérateurs logistique
  • planifier, coordonner et contrôler la bonne exécution des tâches par les employés d'un secteur défini  , ainsi que les indicateurs de performance en vue d'atteindre les objectifs fixés
  • assurer la planification opérationnelle du personnel et l'organisation générale de son secteur en collaboration avec le responsable département logistique de son département
  • planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique du pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés

Exigences

  • suivre une formation supérieure Bac +3 en alternance dans le secteur de la logistique
  • rigueur et charisme
  • sens aigu de la gestion des priorités
  • avoir un sens aigu de la gestion des priorités

garde d'enfants

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps partiel

Exigences

  • aimer le contact avec les enfants
  • avoir une première expérience réussie en garde d'enfants à titre professionnel
  • date de prise de poste : Dès que possible

Responsabilité

  • veiller au bien être et à la sécurité des enfants
  • accompagner les enfants dans l'aide aux devoirs
  • donner le bain aux enfants

Rémunération

  • A partir de 10.50€ brute de l'heure + Primes + Prime parrainage de 100€ + Mutuelle d'entreprise + Participation au titre de transport ou frais kilométriques + Comité d'entreprise

commercial

Type de contrat

  • professionnalisation à raison de 4 jours de travail par semaine, en alternance avec une journée de formation
  • CDI

Rémunération

  • vos objectifs sont basés sur le qualitatif avec une prime variable annuelle

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • accueillir et conseiller les clients
  • fidéliser, suivre et développer un portefeuille d'environ 300 clients à distance sur une offre marketing spécifique
  • effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
  • effectuer les renouvellements de contrat
  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • qualifier les besoins clients et vous prospectez tout en respectant la politique commerciale
  • orienter et renseigner les clients

Exigences

  • première expérience en vente BtoB
  • techniques de négociation et de relation client
  • esprit d'équipe et sens commercial
  • niveau BAC/BAC+2

employe de restauration

Rémunération

  • 845,90€ brut pour un mois complet

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • préparer la salle et les tables
  • accueillir les élèves
  • aider en cuisine et en salle pour disposer les plats selon le protocole établi
  • servir au self ou à l'assiette
  • nettoyer la salle et l'espace de travail
  • maintenir la salle propre
  • desservir

Exigences

  • avoir des notions d'hygiène et de sécurité
  • une expérience dans le service sera appréciée

gardien d'immeuble

Responsabilité

  • grand Paris) a engagé une réorganisation de ses services et le développement de son offre produit afin de répondre au mieux aux attentes des locataires ainsi qu'aux enjeux du territoire
  • responsable d’un ou plusieurs groupes d’habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d’entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l’organisme
  • sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d’intervention transmises et participez à leur traitement

assistant recrutement

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • organisé, qualité d’écoute, de diagnostic, de synthèse et d’initiative
  • esprit bienveillant, autonome, réactif et dynamique ; excellent relationnel
  • bonnes connaissances en bureautique

Responsabilité

  • accompagner le parcours professionnel des jeunes et favoriser l’accès des habitants du territoire aux opportunités locales d’emploi

agent de service

Type de contrat

  • CDI, plein temps

Rémunération

  • selon ancienneté et convention collective du 15 mars 1966

Responsabilité

  • aider à la préparation des petits déjeuners servis au réfectoire
  • participer à la vie institutionnelle de l’établissement en participant à des formations et des réunions
  • intervenir ponctuellement sur d’autres structures de l’association
  • assurer l'entretien des parties communes de l'établissement, des bureaux et des chambres des résidents dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène

Exigences

  • apprécier le travailler en équipe
  • cette fonction nécessite des qualités de discernement, de juste distance, de rigueur et de discrétion