SUNTEC INDUSTRIES FRANCE Salaire
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Longvic
1 RUE LAVOISIER, 21603 LONGVIC CEDEX
SIREN:
330508268
Production

Les salaires sur les positions chez SUNTEC INDUSTRIES FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SUNTEC INDUSTRIES FRANCE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous pilotez les plans d’investissement, et ce depuis l’élaboration des cahiers des charges jusqu’à la supervision de la mise en oeuvre des nouveaux projets
  • vous proposez des investissements qui permettront d’améliorer les performances de production
  • vous veillez à la qualité et à la conformité de l’activité industrielle et assurez la mise en œuvre des bonnes pratiques de qualité, de sécurité, du Lean et environnementales
  • vous définissez et suivez l’évolution des principaux indicateurs de performance et identifier des leviers de rentabilité
  • sous la responsabilité du Président et membre du comité de direction, vous êtes chargé-e de définir la stratégie industrielle dans un souci de performance et d’amélioration continue et de piloter l'activité dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais
  • vous identifiez les dysfonctionnements et les imprévus de production et apportez des solutions correctives aux principaux acteurs concernés

Exigences

  • vous avez pu démontrer vos qualités de leader, d'organisation, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition et de conviction

automaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

mecanicien

Responsabilité

  • mission principale : Assurer la bonne marche des équipements de production

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • gérer un portefeuille clients allant de l’émission de l’offre de vente au suivi de l’expédition
  • suivre les paiements et litiges clients en collaboration avec les services concernés
  • traiter la partie administrative des dossiers clients incluant l’enregistrement et le suivi du règlement, l’émission et le suivi des documents de transport, et les déclarations douanières à l’export

Exigences

  • une bonne gestion des priorités
  • le sens du service client
  • une attirance pour le travail en équipe
  • une expérience à un poste similaire avec des notions en douanes et transport
  • une aisance relationnelle
  • une formation BAC+2 en commerce international
  • de la rigueur et le sens de l’organisation

magasinier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 100,00€ /mois

Exigences

  • une expérience de 5 ans minimum en tant que magasinier, idéalement en industrie
  • notre PME industrielle, est un acteur important du marché de la pompe à engrenage
  • une formation BAC pro au minimum, BAC+2 en logistique souhaité
  • une aisance avec l’outil informatique
  • une nature curieuse et logique
  • un esprit d’équipe
  • de la rigueur et le sens de l’organisation

Responsabilité

  • préparer les commandes et les charger dans les camions/containers avec cliquage systématique
  • suivre les entrées/sorties des produits finis et composants du SAV
  • ranger le magasin expéditions en mettant en œuvre le FIFO
  • participer à la démarche d’amélioration continue en cours dans l’entreprise
  • etre polyvalent avec les magasiniers en réception et à la préparation des kits

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • garantir la législation sociale
  • gérer le recrutement de tout profil ainsi que les entretiens professionnels du personnel
  • gérer le recrutement de tout profil ainsi que les entretiens professionnels du personnel
  • mener les réunions et entretenir les relations avec les partenaires sociaux
  • superviser la gestion de la paie et des déclarations sociales, ainsi que du reporting RH dont la BDES
  • superviser la gestion de la formation, des intérimaires et de la gestion des temps
  • superviser la filiale américaine en RH
  • participer au CODIR via la méthode S&OP et manager 3 collaboratrices

Exigences

  • une expérience en management
  • une nature fiable et êtes force de proposition
  • une expérience de  RRH/DRH dans l’industrie
  • une expérience de RRH/DRH dans l’industrie
  • une capacité d’analyse et de recul
  • une formation BAC+5 avec spécialisation en RH
  • de la rigueur et le sens de l’organisation

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un moyen de production
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • analyser un document de production
  • chiffrage/calcul de coût
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • établir un document de fabrication
  • vous maîtrisez les logiciels de CAO, le langage ISO

Rémunération

  • primesSelon le profil

Responsabilité

  • identifier les procédés de fabrication dans le cadre de nouveaux produits ou d’amélioration de la performance
  • apporter un support technique à la production, maintenance notamment en cas de dépannage ou de fiabilisation
  • rédiger le cahier des charges des moyens de production
  • proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les moyens de production
  • participer à la conception, la réalisation et à la mise au point d’un nouvel équipement
  • assurer la formation des nouveaux équipements et mettre à disposition les documentations

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur régleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • monter et régler une installation, une machine
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • réaliser un diagnostic technique
  • techniques d'usinage

Rémunération

  • primesSelon le profil

Responsabilité

  • réaliser et contrôler les opérations d'usinage
  • valider la conformité à chaque changement de modèle
  • réaliser des changements de séries, d'outils
  • sélectionner, analyser et modifier un programme numérique
  • diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réglages nécessaires
  • réaliser la maintenance préventive 1er niveau
  • renseigner les pointages et les rapports de production
  • mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité, de sécurité, du Lean et environnementales

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • primesSelon le profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de l'équipe Vente / Marketing et sous la responsabilité de la Responsable ADV, votre rôle consiste à assurer le traitement administratif des dossiers clients