SUPPLAY DIJON TC Salaire
Les salaires sur les positions chez SUPPLAY DIJON TC
Salaire estimé
€ 2708
Salaire médian chez SUPPLAY DIJON TC
SUPPLAY DIJON TC recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- €22 000 – €30 000 par an
assistant comptable
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- €25 000 – €30 000 par an
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'équipe Supplay Dijon Tertiaire Cadres recherche pour l'un de ses clients un Assistant Comptable
- travaux de saisie
- déclarations fiscales
- participation à l'élaboration des bilans
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- vous avez une première expérience en cabinet comptable
- vous avez une formation comptable BAC +2 minimum
assistant comptable
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'équipe Supplay Dijon Tertiaire Cadres recherche pour l'un de ses clients un Assistant Comptable
- travaux de saisie
- déclarations fiscales
- participation à l'élaboration des bilans
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- vous avez une première expérience en cabinet comptable
- vous avez une formation comptable BAC +2 minimum
dessinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser des dessins et plans de ventilation et fluides
- dimensionner les dossiers techniques tout en respectant les normes en vigueur
Exigences
- connaissance AUTOCAD et REVIT serait un plus
assistant commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients
- filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des
- suivre les livraisons, régler les réclamations, en liaison avec les services commercial, production
- assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents
- livraison et à la facturation
- gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et
- assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, partenaires
- mettre à jour les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la
Exigences
- de formation BAC+2 à BAC+5 dans le commerce international, vous justifiez d'une expérience similaire
automaticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute un/une AUTOMATICIEN INDUSTRIEL pour l'un de ses clients
- définition des procédures de validation technique
- analyse fonctionnelle et organique des besoins du client
- mise en service sur site et validation avec le client
- réalisation et conseil technique dans le cadre de l'élaboration du devis
- apport de solutions techniques tout au long de l'affaire
- programmation en automatisme et informatique industrielle
- tests plate-forme unitaires et fonctionnels
Exigences
- informatique industrielle
- automatisme
- de formation BAC+2 à 3 en Génie Electrique et Informatique Industrielle ou CIRA ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans
gestionnaire paie
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un/unes GESTIONNAIRE DE PAIE
- pour cela, vous serez en charge de la paie d'environ 250 paies ainsi que les gestion du personnel
Exigences
- une expérience en cabinet serait un réel atout
- dynamisme
- rigueur
- capacité d'adaptation
- de formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience similaire
assistant administratif
Responsabilité
- L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF
- gestion de l'accueil téléphonique et physique
- gestion du courrier et des mails
- gestion des devis, commandes et facturation
- traitement de dossiers administratifs RH
Exigences
- de formation BAC+2 à BAC+3 en gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience similaire
- de bonnes connaissances en RH et comptabilité seraient un réel atout pour ce poste
technicien
La langue
- anglais
Responsabilité
- L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un/une TECHNICIEN QUALITE
- L'agence Supplay Dijon Tertiaire Cadres recrute un/une Technicien Bureau d'études Mécanique pour un poste en CDI
- participer à l'élaboration et la mise à jour des documents qualité
- réaliser des prélèvements qualité définis
- valider la mise en production des produits
- piloter vos projets de façon autonome dans le développement de nouveaux produits ou dans l'évolution de produit existant
- suivi des analyses de prélèvements
- assurer la conception mécanique de produits grand public en intégrant les contraintes de qualité / coût / délai
Exigences
- autonomie, dynamisme et efficacité
- capacité d'adaptation, très bon esprit d'équipe
- maîtrise du logiciel Inventor, ou autres logiciels de conception 3D
- autonomie
- de formation Bac+ 2 en mécanique, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans le milieu de l'industriel
- organisation
- rigueur
- force de propositions
technico commercial
Responsabilité
- L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un/une TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE
- L'agence SUPPLAY DIJON TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un/une conseiller technico-commercial itinérant
- organiser des visites régulières
- identifier les besoins du client
- définir la solution technique liée aux projets du client
- prospecter et développer le nombre de clients actifs en portefeuille
- conseiller le client dans le choix des produits
- assurer la promotion auprès de l'ensemble des clients et prospects du portefeuille
Exigences
- rigueur
- organisé
- fibre commercial
- dynamique
- excellent relationnel
- rigoureux
- sens du service client
- force de proposition
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SUPPLAY DIJON TC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2847 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).