commercial
3 fois dans les derniers 231 jours, dernièrement 2022-07-19
Responsabilités
- au sein de la Direction Commerciale, ce poste est rattaché à un Directeur Régional des Ventes dans une équipe de chefs de secteurs répartis sur la région
- assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
- fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
Voir plus +13 - applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
- assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
- entre 80 et 100 clients actifs avec un nombre soutenu de visites sur le terrain
- le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles
- environ 170 clients actifs avec un nombre soutenu de visite sur le terrain
- optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM
- informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
- echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office
- le chef de secteur est en lien avec l'ensemble des services TLSA notamment le Service Support Administratif et Commercial, les équipes Marketing et les fonctions supports
- sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes Nord, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie
- S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
- dans un marché lubrifiant auto en décroissance et fortement concurrencé à la fois par les fournisseurs de lubrifiants mais également par les constructeurs et certains groupes auto , TLSA développe de nouveaux canaux de vente et de nouvelles activités
- S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
Exigences
- sens de la négociation et dynamisme
- disposer d’un diplôme Bac+3 ou plus
- nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial
Voir plus +6 - ~~Nous recherchons ainsi une personne motivée, curieuse, autonome et positive avec un grand sens commercial et de la prospection
- expérience confirmée comme commercial terrain
- maitrise de la bureautique est requise pour être autonome dans la gestion administrative
- connaissance du secteur automobile et de l’univers agent
- esprit d'équipe et d'entreprise
- esprit d'analyse
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial
| PEOPLE AND BABY | 30000 € | 20500 € 30000 € |
| VALMEN | 27500 € | 20500 € 30000 € |
| JIMCO CONSEIL | 25000 € | 20500 € 30000 € |
| Tamcom | 25000 € | 20500 € 30000 € |
| COMPAGNIE DE PHALSBOURG | 22000 € | 20500 € 30000 € |
| SARL ISOLANTS DE L EST | 20500 € | 20500 € 30000 € |