SV PRO Salaire
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Monéteau
6 RUE DES CAILLOTTES, 89470 MONETEAU
SIREN:
439626136
Commerce

Les salaires sur les positions chez SV PRO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SV PRO recrute pour des postes:

manutentionnaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • autonome et réactif
  • rigoureux et organisé
  • respectueux des valeurs de l’entreprise

Rémunération

  • horaire de 11,53 Euros à 12,00 EurosParticipation/action

Responsabilité

  • nettoyer, entretenir et ranger les zones de stockage, le matériel
  • charger et décharger les véhicules/camions
  • réceptionner les marchandises
  • signaler les marchandises manquantes ou abîmées
  • utiliser les engins de manutention non motorisés ou motorisés

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Rémunération

  • mensuel de 2059,29 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2062,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 2059,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • il est capable de réaliser un diagnostic, d'effectuer la remise en état du matériel et d'assurer la relation entre le client et le Service Après-Vente de la concession
  • chargé d'intervenir sur tout type de matériel, le technicien réalise des interventions en atelier ou à l'extérieur sur le lieu de la panne

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2054,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 13,19 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réceptionner et traiter la facturation fournisseurs pour l'enregistrer dans la GED
  • création comptes client et fournisseur

standardiste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • port du masque
  • maitriser l'outils informatique
  • gérer les appels téléphoniques
  • être capable de rédiger un document sans faute d'orthographe
  • réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et email
  • savoir communiquer efficacement
  • se déplacer à la banque et à la poste
  • savoir gérer les priorités

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI - Statut : VRP - Horaires de travail : forfait jour Cadre de travail : SV PRO est une entreprise à taille humaine, dans laquelle règne un état d'esprit familial

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • négocier un contrat
  • répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • conseiller, accompagner une personne

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 1800.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • il représente l'entreprise sur son territoire d'action et adopte une posture d'ambassadeur face aux parties prenantes qu'il rencontre
  • le Technico-Commercial en Matériel Agricole assure la vente des matériels agricoles auprès de la clientèle et participe au développement du business de la concession, tant sur le chiffre d'affaires que sur les marges bénéficiaires

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

technicien

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • attractif, fixe sur 12 mois, paiement des heures supplémentaires

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • il a de solides connaissances en mécanique et sait manipuler les principaux matériels
  • A l'aise avec l'informatique, il utilise les outils pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée
  • il veille également à la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance
  • il a la capacité de conseiller les utilisateurs dans l'utilisation des matériels
  • chargé d'intervenir sur tout type de matériel, le Technicien en Mécanique Agricole réalise des interventions en atelier ou à l'extérieur sur le lieu de la panne
  • durant les périodes de forte activité, il peut réaliser des astreintes et intervenir chez les clients
  • il est capable de réaliser un diagnostic, d'effectuer la remise en état du matériel et d'assurer la relation entre le client et le Service Après-Vente de la concession
  • en relation permanente avec le chef d'atelier, il réalise quotidiennement des points sur la situation des pannes traitées et les solutions envisagées lors de cas techniques complexes

Exigences

  • notre technicien en mécanique agricole idéal est une personne méthodique, rigoureuse et qui a des connaissances reconnues en mécanique
  • C'est un collaborateur qui a soif d'apprendre et qui ne craint pas de s'adapter et se former aux nouvelles technologies
  • vous êtes passionné par les machines agricoles
  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • vous avez une expérience sur un poste similaire
  • des déplacements sont à prévoir, vous êtes en possession du permis B
  • pour notre base située à Auxonne , nous recherchons un Technicien en Mécanique Agricole en CDI. Ce poste est orienté autour de l'électronique embarquée
  • vous avez une formation dans le domaine de la mécanique et vous souhaitez vous investir dans une société pleine d'avenir

magasinier

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • chez SV-PRO, le conseiller pièces a un rôle de conseil et de proximité pour notre clientèle
  • il veille à l'accueil de qualité pour nos clients et fournisseurs, il réalise et justifie les devis auprès des clients
  • il réceptionne, contrôle et prépare les marchandises qui transitent dans le magasin
  • de nature polyvalent, il est amené à aider, conseiller la clientèle et vendre du matériel par le biais de la télévente
  • de ce fait, il porte un intérêt particulier pour la gestion des stocks et est amené assurer le réapprovisionnement, à proposer des référencements, ou encore veiller à la facturation et à l'encaissement
  • avec rigueur, le conseiller pièces contrôle les commandes, les bons de livraison, et s'assure du déballage et du rangement des pièces. Il contrôle également les sorties de pièces pour l'atelier
  • en étroite collaboration avec le service pièces, il veille à l'optimisation de l'approvisionnement des pièces et s'assure que les commandes sont établies dans les meilleures conditions financières

Exigences

  • vous êtes un passionné de machines agricoles
  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • idéalement, vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier, dans le milieu agricole si possible
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir, vous êtes en possession du permis B
  • notre conseiller pièces idéal est une personne méthodique, rigoureuse et qui a une base en matière de mécanique. C'est un collaborateur dynamique, qui a le sens du relationnel et la capacité de communiquer avec un public varié
  • vous avez une formation dans le domaine du commerce, de la vente ou de la logistique et vous souhaitez vous investir dans une société familiale

mécanicienne de machines agricoles

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon expérience et qualification

Expérience

  • 2 An(s) - souhaitée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Machinisme agricole - si pas d'expérience

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Pneumatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger