SVP CONSEIL Salaire

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Feucherolles
2 LE PRE DES COULONS, 78810 FEUCHEROLLES
SIREN:
833256282

Les salaires sur les positions chez SVP CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant

Comparaison des salaires — consultant

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CELENCIA 3333 € —
HOTEL DE VILLE DE NANTES 2666 € -20%
ACTIMAGE 2576 € -22.7%
SVP CONSEIL 2500 € -25%
INELYS 1750 € -47.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SVP CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
2500 €
40%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SVP CONSEIL recrute pour des postes:

assistant rh

Responsabilité

  • SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités
  • pré-sélection et transmission des CV aux managers
  • rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, nous recherchons un.e Assistant.e RH pour renforcer notre super équipe composée de 8 personnes
  • rédaction des contrats et des avenants
  • mise en ligne de l'annonce des nouveaux arrivants sur le réseau social interne d'entreprise et sur Linkedin
  • en appui du pôle développement RH et du pôle RRH, vous intervenez sur tous les aspects administratifs liés au recrutement, à la formation, à l'intégration et aux relations sociales
  • rédaction et diffusion des offres d'emplois via notre outil de multidiffusion
  • pré-qualifications téléphoniques des candidats, planification des entretiens

Exigences

  • suivi des formations internes, mise à jour d'un catalogue de formations et gestion ponctuelle de la logistique
  • vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se
  • vous aimez travailler en équipe et avez un sens du service et de la discrétion
  • A l'aise avec les outils informatiques et les processus dématérialisés, vous êtes polyvalent.e et savez gérer vos priorités
  • poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • un management à l'écoute / bienveillant
  • un esprit collectif et solidaire

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités
  • comprendre le besoin et les enjeux de nos clients à travers la réalisation d'un diagnostic clair et précis
  • présenter les résultats obtenus au client et les conseiller sur les orientations stratégiques
  • animer et coordonner l'équipe
  • améliorer de manière continue les processus de réalisation et les livrables
  • appuyer le commercial avant-vente dans le cadre de la réalisation d'une proposition technique
  • rédiger l'éditorial sur des sujets d'actualité
  • collecter l'information en sources ouvertes et via des méthodes d'Intelligence économique

Exigences

  • vous possédez également d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication écrites et orales
  • poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • un management à l'écoute / bienveillant
  • formation : Issu d'une formation supérieure de type école de commerce avec une spécialisation marketing ou Intelligence Économique
  • compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement le pack office, les recherches Web visible/invisible

responsable des ventes

Responsabilité

  • vous intégrez une équipe de 8 commerciaux rattachés au Directeur Régional des Ventes Nord-Ouest
  • vous intégrez une équipe de 8 commerciaux rattachés au Directeur Régional des ventes Nord-Ouest
  • vous intégrez une équipe de 6 commerciaux rattachés à la Directrice Régionale des ventes Ile-de-France
  • vous serez fortement soutenu.e par les équipes du siège pour votre prise de RDV, la communication et le marketing
  • vos responsabilités : Vous intégrez une équipe de 8 commerciaux rattachés au Directeur Régional des ventes Nord-Ouest
  • vos responsabilités : Vous intégrez une équipe de 6 commerciaux rattachés à la Directrice Régionale des ventes Ile-de-France
  • vos compétences commerciale
  • SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités

Exigences

  • poste en CDI, à pourvoir dès que possible
  • poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • nos 200 experts, partagent un fort esprit d'équipe, une grande curiosité pour leur domaine d'expertise et un sens aigu du service client
  • des missions variées et des challenges à relever
  • de réelles possibilités de développement de compétences
  • un management à l'écoute / bienveillant
  • un environnement convivial et un esprit collectif
  • pourquoi nous rejoindre - Des missions variées et des challenges à relever ; - De réelles possibilités de développement de compétences ; - Un management à l'écoute / bienveillant ; - Un environnement convivial et un esprit collectif

Rémunération

  • fixe + variable non plafonné
  • fixe + variable non plafonné. Pourquoi nous rejoindre

consultant

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 55 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Responsabilité

  • assurer le contrôle, la comptabilisation, le règlement des factures fournisseurs
  • assurer le contrôle, la comptabilisation, le règlement des notes de frais
  • intégrer les factures « Inter-compagnies »
  • lettrer, analyser et justifier les comptes fournisseurs auxiliaires & note de frais
  • rattaché à la Responsable Comptable Auxiliaire, vous êtes en charge de la comptabilité fournisseur des différentes sociétés du Groupe SVP
  • maîtriser les procédures et les applications internes du périmètre fournisseurs
  • groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, SVP est organisé autour de trois pôles d'activités
  • mettre à jour les tableaux des CCA & FNP sur Excel

Exigences

  • vous êtes réactif, rigoureux , organisé avec un sens du relationnel
  • formation : Titulaire d'un BTS/DUT Comptabilité, vous avez une première expérience en comptabilité fournisseur

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

Rémunération

  • 60 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME