SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public,organisé autour de quatre pôles d'activités
il leur apporte la sécurité nécessaire dans leur prise de décision quotidienne et facilite la mise en oeuvrede leur stratégie
Exigences
A pourvoir dès que possible
vous prenez en compte les attentes, étudiez les demandes et apportez une information structurée et vérifiée
vous mutualisez les connaissances et développez nos bases d'informations, et contribuez à enrichir nos services et outils numériques
poste ouvert aux personnes en situation de handicap
un management à l'écoute / bienveillant
d'expertise et un sens aigu du service client
vous prenez en charge les questions et demandes émanant de nos clients sur les différentes thématiques du droit privé tel que le droit immobilier, le droit de la famille, le droit notarial, etc
formation : Bac + 5 en Droit Immobilier et/ou en Droit Notarial
assistant rh
Responsabilité
SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités
pré-sélection et transmission des CV aux managers
rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, nous recherchons un.e Assistant.e RH pour renforcer notre super équipe composée de 8 personnes
rédaction des contrats et des avenants
mise en ligne de l'annonce des nouveaux arrivants sur le réseau social interne d'entreprise et sur Linkedin
en appui du pôle développement RH et du pôle RRH, vous intervenez sur tous les aspects administratifs liés au recrutement, à la formation, à l'intégration et aux relations sociales
rédaction et diffusion des offres d'emplois via notre outil de multidiffusion
création des profils des nouveaux collaborateurs dans les outils d'entreprise
Exigences
suivi des formations internes, mise à jour d'un catalogue de formations et gestion ponctuelle de la logistique
vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se
vous aimez travailler en équipe et avez un sens du service et de la discrétion
A l'aise avec les outils informatiques et les processus dématérialisés, vous êtes polyvalent.e et savez gérer vos priorités
poste ouvert aux personnes en situation de handicap
un management à l'écoute / bienveillant
un esprit collectif et solidaire
esthéticienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
entretenir un poste de travail
proposer un service, produit adapté à la demande client
appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage à des clients
réaliser des maquillages
Rémunération
mensuel de 1709,28 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
directeur juridique
La langue
anglais
Exigences
bonnes connaissances des réglementations
capacité à interpréter les textes juridiques et à les mettre en application au sein du groupe
bonne capacité d'expression orale et écrite
capacité à coordonner des projets juridiques et à participer à des projets transverses
esprit d'analyse et de synthèse
rigueur et organisation
flexibilité
esprit d'équipe
Responsabilité
vous avez pour objectif d'accompagner le développement stratégique du groupe en définissant les conditions juridiques d'application de celle-ci
vous êtes responsable de la gestion des contentieux et êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des professionnels judiciaires en dehors de l'entreprise
contrats : rédaction et négociation des contrats métier et hors métier
contentieux : gestion des contentieux , pilotage des avocats
groupe en contexte de transformation forte
rattaché.e à la directrice générale et à la tête d'une équipe de 3 personnes, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction juridique du groupe SVP, constitué de holdings et de filiales opérationnelles
vous êtes un des garants clés des intérêts de la société et veillez au respect des réglementations tout en donnant des conseils pragmatiques aux différentes directions et services
ses experts et consultants apportent à ses clients la sécurité nécessaire dans leur prise de décision quotidienne et facilitent la mise en oeuvre de leur stratégie
assistant de direction
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
possibilités de CDI après CDD
Rémunération
à partir de 1 602,00€ par mois
Responsabilité
rattacher à la direction de la holding
assister le pole direction
Exigences
assistant de direction ou similaire: 1 an
économiste de la construction
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
3 000,00€ à 3 600,00€ par mois
Responsabilité
etudier les dossiers d'appel d'offre gros-œuvre et TCE
montage du dossier en collaboration avec l'assistante
Exigences
ingénierie: 3 ans
responsable des ventes
Responsabilité
vous intégrez une équipe de 6 commerciaux rattachés à la Directrice Régionale des ventes Ile-de-France
ref
vous serez fortement soutenu.e par les équipes du siège pour votre prise de RDV, la communication et le marketing
SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités
profil recherché
vous aurez en charge le développement de votre portefeuille par la vente des services SVP ainsi que la fidélisation des clients qui vous seront confiés
vos compétences commerciales vous permettront de prospecter, d'être actif.ve sur LinkedIn et de convertir les décideurs aux services du N°1 en France de l'information à distance
apec : 168065675W / Ref
Exigences
expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
nos 200 experts, partagent un fort esprit d'équipe, une grande curiosité pour leur domaine d'expertise et un sens aigu du service client
un management à l'écoute / bienveillant
Rémunération
fixe + variable non plafonné
fixe + variable non plafonnéPourquoi nous rejoindre
contrôleur de gestion
Responsabilité
jusqu'en juin 2021, vous remplacerez une personne en congé maternité
etablir les reforecast
établir les reforecast
animer le processus budgétaire
SVP est un groupe de conseil et d'accompagnement des managers et des fonctions RH des secteurs privé et public, organisé autour de quatre pôles d'activités
assurer le reporting mensuel des données sociales
élaborer et diffuser des tableaux de bord mensuels
elaborer et diffuser des tableaux de bord mensuels
Exigences
des connaissances solides en contrôle de gestion sociale sont impératives
avoir déjà manipulé des outils de datavisualisation type Qlick ou Tableau est un plus
formation : BAC+5 en contrôle de gestion sociale avec une expérience en contrôle de gestion opérationnel
un management à l'écoute / bienveillant
formation : BAC+5 en contrôle de gestion
compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils bureautiques / Rigueur dans la manipulation des données
psychologue
Responsabilité
après un parcours d'intégration et avec l'appui de votre responsable, vous pilotez vos activités et en assurez le reporting
réaliser des diagnostics relevant de la QVT en vue d'identifier les actions préventives et/ou curatives à mener sur des situations collectives ou individuelles
vous contribuez au développement positif de la relation client et apportez votre aide à la rédaction de propositions commerciales
elaborer, mettre en oeuvre et opérer le suivi des plans d'action construits et partagés avec les acteurs concernésIntégration des RPS dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et suiviParticipation à la rédaction des appels d'offre dans le champ de la QVT/RPS
au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réalisez les missions de conseil et d'accompagnement suivantes
une expérience sur les thématiques RH est un atout
aménagements de postes pour le maintien dans l'emploi de salariés travailleurs handicapés sur le secteur Auvergne Rhône Alpes en partenariat avec les différents acteurs
intervention de conseil en ergonomie dans le domaine de la prévention des risques professionnels Ingénierie pédagogique et animation de formation sur les thématiques du handicap, de l'ergonomie et de la prévention des risques professionnels
Exigences
un management à l'écoute / bienveillant
administrateur système
Exigences
bonne connaissance des matériels, des logiciels, des normes de fichiers et système d'exploitation
maitrise des environnements Windows
connaissance active directory
très bonnes connaissances du fonctionnement des systèmes Unix en général, des installations LinuxConnaissance des scripts en Shell UnixConnaissance de un ou plusieurs logiciels de base de données comme Oracle, MySQL et maitrise du langage SQL