SWAN INSTRUMENTS D ANALYSES SARL

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• marque
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• dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
• le Groupe DOMINO
• vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction
• vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins
• ainsi, vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement
• vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux
• suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant

Exigences

• inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE
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• vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• médecin coordonnateur
• aptitude
• experience : Débutant accepté
• inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• apprécier le travail en équipe
• médecin urgentiste
• vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence

Avantages

• titres restaurants
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• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• mutuelle
• salle de sport
• interessement
• participation aux benefices
• telephone portable
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion et approvisionnement des matériels
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• participer aux réunions de chantier
• encadrement et management des équipes de pose
• préparation des chantiers
• gestion des commandes et des approvisionnements
• suivi de productivité
• préparation des dossiers
• etablissement des PV de réception
• gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison
• clôturer le chantier

Exigences

• permis B indispensable
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• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier les travaux
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• conditions et Avantages
• vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière
• permis B obligatoire
• suivre la gestion des zones de stockage
• contrôler la gestion des stocks
• permis B

Avantages

• mutuelle
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• ordinateur portable
• plan epargne
• tickets restaurants
• voiture de service
• carte carburant
• interessement
• salle de sport
• telephone portable
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• votre quotidien ?
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• développer les offres de service
• prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
• vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• négociez les prix et les délais
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• analyser, comprendre le besoin client
• développer le canal de vente digital
• conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction

Exigences

• suivre la réalisation d'une prestation technique
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• conditions et Avantages
• établir un devis
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• établir un contrat de vente
• experience : Débutant accepté
• RDV sous 7 jours
• permis B

Avantages

• plan epargne
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• mutuelle
• carte carburant
• telephone portable
• ordinateur portable
• voiture de service
• tickets restaurants
• voiture de fonction
• interessement
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
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• nous proposons un contrat de franchise
• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
• votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
• les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
• notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• définir les modalités d'une vente avec un client
• élaborer des propositions commerciales
• enregistrer les données d'une commande
• établir un devis
• conseiller une clientèle ou un public
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• techniques de vente
• conseiller un client

Avantages

• remboursement transport
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• voiture de fonction
• tickets restaurants
• carte carburant
• plan epargne
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable
• salle de sport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• interface avec différents départements
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• préparer les véhicules
• traitement des réclamations clients
• gérer le planning des réservations et le parc de véhicules
• assurer la gestion des ventes en lignes
• présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur
• fidélisation de la clientèle
• assurer la gestion administrative et le suivi comptable
• accueillir, renseigner le client et analyser sa demande
• vérifier les véhicules

Exigences

• vous êtes motivé par des objectifs de vente et un environnement de travail stimulant, polyvalent et intense
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• agent de comptoir ou similaire: 1 an
• vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente directe
• titulaire d’un permis de conduire B valide depuis plus d'1 an
• vous justifiez d’un diplôme de niveau BAC+2, de préférence un BTS MUC, NRC ou équivalent
• si vous avez un attrait pour le contact humain, la vente et le domaine automobile cet emploi varié et valorisant est fait pour vous
• vous disposez du permis B depuis au moins 2 ans
• notre esprit start-up et de satisfaction client à tout prix nous donne le goût du challenge réussi
• vous êtes doté d'un sens du service et d'une aisance relationnelle et avez des connaissances dans la gestion de situations conflictuelles
• permis B

Avantages

• mutuelle
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• tickets restaurants
• salle de sport
• interessement