SWEET ENERGIES GRAND OUEST Salaire
Évaluation
0 évaluation
2 avis
Port-Brillet
ROUTE DE LA BRULATTE, 53410 PORT BRILLET
Téléphone:
+33 7 49 34 66 83
SIREN:
523000131
direction@grandouestenergies.com
Production

Les salaires sur les positions chez SWEET ENERGIES GRAND OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SWEET ENERGIES GRAND OUEST recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 35 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sécurisation de l’urbanisme - En lien avec les cabinets d'architectes
  • sélection et suivi du bureau d’étude pour l’élaboration des dossiers de demandes d’autorisations administratives
  • vous êtes le garant de la sécurisation des projets sur le volet administratif, raccordement, technique et économique
  • vous pilotez le développement des projets et êtes l’interlocuteur privilégié du client
  • la gestion d'un portefeuille de projets en développements demande de mettre en oeuvre les actions avec l'équipe projet pour mener à bien les projets
  • vous êtes en charge du jalonnement des projets
  • vous identifiez et levez les risques des projets. Vous faites un reporting de l’avancement de vos projets à la direction
  • vous rejoignez le pôle développement de projets et vous avez à charge un portefeuille de projets en développement après la signature de l’offre commerciale et jusqu’à la mise en service des projets

Exigences

  • vous êtes rigoureux.se, autonome et vous savez être organisé.e pour atteindre vos objectifs. Vous êtes à l aise pour échanger avec tout type de partenaires et avec l informatique
  • vous aimez évoluer dans un cadre jeune et dynamique

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 39 K€ à 70 K€ / Fixe 40%, variable 60% + prime d'activité Itinérant : 2 jours de bureau ou télétravail / 3 jours de terrain Niveau de qualification : Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac+5 Modalités de travail : Temps complet / Télétravail possible Localisation : Secteur 56 - 29 - Bureaux situés à Lorient GRAND OUEST Énergies s'est imposée comme l'un des leaders régionaux dans le développement de projets photovoltaïques pour un acteur National

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD
  • SALAIRE 35000,00 à 55000,00 EUR par an
  • EXPÉRIENCE- 1 an
  • MODALITÉS DE TRAVAIL Temps complet
  • FONCTION Commercial- Technico-Commercial
  • SECTEURS ecteur Energie/Environnement
  • TÉLÉTRAVAIL Occasionnel
  • NIVEAU DE QUALIFICATIONAgent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

Rémunération

  • 1 727,00€ à 4 500,00€ par mois

Exigences

  • de formation supérieure dans le commerce ou l'ingénierie, vous avez la fibre commerciale et des appétences pour la vente de produits techniques, dans l'air du temps
  • intégrer GRAND OUEST Energies c’est rejoindre une entreprise à l’esprit Start-up, jeune et dynamique qui sait reconnaitre ses talents à leur juste valeur
  • nous recherchons des personnes motivées à l’idée de relever de nouveaux défis, animées par la notion de challenge
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans
  • au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre ambition, votre implication, votre flexibilité qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer professionnellement

Responsabilité

  • détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients agriculteurs
  • après une formation technique et commerciale approfondie, vous devenez le référent incontournable de votre gamme de produits auprès de vos clients
  • analyser, comprendre le besoin client
  • défendre vos offres commerciales auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires
  • signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
  • réaliser les démonstrations produits , apporter des solutions novatrices à vos clients

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Rémunération

  • 35 000- 55 000 EUR par an

Responsabilité

  • GRAND OUEST Energies s'est imposée comme l'un des leaders régional dans le développement de projets photovoltaïques
  • L'entreprise s'est développée rapidement et possède aujourd'hui un portefeuille clients qui lui permet d'avoir une visibilité de plusieurs années
  • détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients agriculteurs
  • après une formation technique et commerciale approfondie, vous devenez le référent incontournable de votre gamme de produits auprès de vos clients
  • C'est précisément à ce type de clients que GRAND OUEST Energies est à même d'apporter une forte valeur ajoutée
  • analyser, comprendre le besoin client
  • défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires
  • signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Exigences

  • de formation supérieure dans le commerce ou l'ingénierie, vous avez la fibre commerciale et des appétences pour la vente de produits techniques, dans l'air du temps
  • expérience requise :- 1 an
  • intégrer GRAND OUEST Energies c'est rejoindre une entreprise à l'esprit Start-up, jeune et dynamique qui sait reconnaitre ses talents à leur juste valeur
  • nous recherchons des personnes motivées à l'idée de relever de nouveaux défis, animées par la notion de challenge
  • au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre ambition, votre implication, votre flexibilité qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer professionnellement

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Horaires flexibles

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisSalaire indiqué en net

Responsabilité

  • dans le cadre de son extension et de sa forte croissance, l’équipe de Grand Ouest Énergies s’agrandit

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional