SWITCH Salaire
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Vesoul
2 BOULEVARD DU GENERAL DE GAULLE, 70000 VESOUL
SIREN:
753427848
p.nijkamp@switch.nl
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez SWITCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
SWITCH 2083 € -13.6%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 042 €/mois

Salaire net / mois

~3 148 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SWITCH recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • une société partenaire avec un environnement agréable qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats - La mise à disposition de formations régulières sur les produits et techniques de vente - Un revenu compétitif et une variable très attractive non plafonnée qui récompense vos performances - Un plan de progression précis dans une structure qui favorise la promotion interne - Un parrainage de proximité vous permettant d'être formé à nos techniques de vente Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion et ce n'est que le début d'une grande aventure

Responsabilité

  • en tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Exigences

  • techniques de vente
  • débutant accepté
  • conseiller un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter des produits et services
  • vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier

Responsabilité

  • quelles seront vos missions ? En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise
  • en tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise
  • analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 29200,00 Euros à 31150,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les opérations de gestion administrative et comptable
  • quelles seront vos missions au quotidien ?

commercial

Rémunération

  • 25 000,00€ à 50 000,00€ /an

Responsabilité

  • nous recrutons des personnes motivées, sérieuses et rigoureuses
  • C’est un métier riche en polyvalence avec des évolutions proposées, le conseiller assure la prise en charge des demandes clients. Il participe au traitement et au suivi des dossiers dans le cadre d’objectifs qualitatifs et quantitatifs définis
  • le travail en équipe est prépondérant, le conseiller collabore au sein de son équipe et participe au climat qui règne dans le groupe
  • nous vous offrons un accompagnement permanent qui vous permet de développer et acquérir de nouvelles compétences professionnelles telles que le le sens relationnel, l’écoute et l’esprit commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

vendeur

Rémunération

  • 31 000,00€ à 35 000,00€ /an
  • 26 000,00€ à 30 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Freelance / Indépendant, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDD, Freelance / Indépendant, CDI
  • temps plein, CDD, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDD, CDI

Responsabilité

  • C’est un métier riche en polyvalence avec des évolutions proposées, le conseiller assure la prise en charge des demandes clients
  • il participe au traitement et au suivi des dossiers dans le cadre d’objectifs qualitatifs et quantitatifs définis
  • nous recrutons des personnes motivées, sérieuses et rigoureuses
  • C’est un métier riche en polyvalence avec des évolutions proposées, le conseiller assure la prise en charge des demandes clients téléphoniques et écrites
  • le travail en équipe est prépondérant, le conseiller collabore au sein de son équipe et participe au climat qui règne dans le groupe
  • nous vous offrons un accompagnement permanent qui vous permet de développer et acquérir de nouvelles compétences professionnelles telles que le le sens relationnel, l’écoute et l’esprit commercial

consultant

Commerce

  • marketing et communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • A négocier Candidature : En plus de vos CV et lettre de motivation, merci d’indiquer les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail

Exigences

  • maîtriser le fonctionnement des médias sociaux et les outils de veille et monitoring
  • etre passionné de sports outdoor
  • bien connaître le secteur du tourisme
  • etre créatif et savoir faire preuve d’originalité
  • bien connaître le fonctionnement des médias sociaux
  • etre autonome et rigoureux
  • maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et graphisme
  • avoir le sens de l’organisation et des responsabilités

Responsabilité

  • A l’occasion de l’accroissement de notre activité, nous cherchons un consultant en Marketing & Communication
  • définir des stratégies de développement et de marketing de territoires et de filières touristiques
  • animer des communautés sur les médias sociaux pour le compte de nos clients et en interne
  • créer des plateformes de marques
  • elaborer des propositions de recommandations auprès des clients
  • construire des stratégies de communication digitales innovantes et durables
  • réaliser des études de marché quantitatives et qualitatives
  • rédiger des rapports d’étude

consultante

Commerce

  • stratégie et business intelligence

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • etre passionné de sports outdoor
  • bien connaître le secteur du tourisme
  • etre autonome et rigoureux
  • avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • bien connaître le fonctionnement des médias sociaux
  • maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et graphisme
  • avoir son matériel de ski/snowboard/télémark, le permis de conduire et un véhicule serait un plus
  • avoir envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence de Conseil

Responsabilité

  • définir des stratégies marketing & communication pour des territoires et des filières touristiques
  • définir des stratégies de développement et de marketing de territoires et de filières touristiques
  • démarcher les prospects
  • créer des plateformes de marques
  • réaliser des études de marché quantitatives et qualitatives
  • A l’occasion de l’accroissement de notre activité, nous cherchons un consultant en Marketing & Communication
  • elaborer des propositions de recommandations auprès des clients
  • rédiger des rapports d’étude

assistant de communication

Rémunération

  • indemnités de stage
  • indemnités de stage Votre candidature : Dans votre lettre de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce stage s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années

Exigences

  • une bonne connaissance des règles de savoir-vivre
  • des capacités rédactionnelles irréprochables
  • la maîtrise les logiciels de traitement de texte et tableur
  • envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence
  • une formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce
  • avoir des capacités rédactionnelles irréprochables
  • soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! On vous invite à trouver ici et quelques bonnes idées
  • avoir une bonne présentation, une parfaite connaissance des règles de savoir-vivre et une grande aisance dans l’expression orale

Responsabilité

  • réaliser des études quantitatives et qualitatives sur le terrain
  • démarcher les prospects
  • saisir et analyser les données collectées
  • elaborer des propositions de recommandations auprès des clients
  • proposer des recommandations auprès des clients
  • rédaction de communiqués de presse
  • rédiger des articles pour le blog de l’entreprise et ceux de nos clients
  • community management pour nos clients

Commerce

  • service client
  • loisirs

assistant commercial

Commerce

  • production

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en agence appréciée
  • techniques commerciales
  • passionné par les média sociaux et technophile
  • dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation
  • rigueur, fiabilité et précision
  • organisation de son travail et gestion du temps
  • capacité à porter un projet jusqu’à son terme
  • bonne connaissance des règles de savoir-vivre

Responsabilité

  • interlocutrice/eur privilégié des prospects, l’Assistante Commerciale travaille en étroite collaboration avec la Chargée de Clientèle
  • la préparation des dossiers avant les rendez-vous client et la défense de l’offre commerciale de l’agence auprès des prospects
  • la création et la production d’outils servant les besoins du développement commercial : fiches références, vidéos de présentation agence, vidéos de présentation d’actions clients, dossiers de référencement client, mails types de présentation agence, …
  • renseigner dans la base les dates des relances, des rendez-vous de présentation clients, d’envois des dossiers de référencement et d’envois des mails de présentation de l’agence SWiTCH
  • la représentation de l’agence SWiTCH à l’extérieur et notamment lors d’échanges téléphoniques et de transmission d’informations avec les prospects
  • la constitution d’un calendrier d’événements pour 2015-2016 présentant les salons, les conférences, les sommets, les débats, … auxquels l’agence SWiTCH aurait intérêt à participer
  • L’idée étant de structurer la base de données actuelle pour permettre à la Chargée de Clientèle d’assurer le suivi des actions de développement commercial dans le temps
  • L’information de l’ensemble de l’équipe sur l’avancée des actions de développement commercial, lors des réunions hebdomadaires

Type de contrat

  • ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD ou en CDI

gestionnaire paie

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 49 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 39 k€ brut annuel
  • 29 - 35 k€ brut annuel
  • 28 - 34 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME