SYD CONSEIL Salaire

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  Saint-Herblain
11 RUE DE LA RABOTIERE, 44800 SAINT HERBLAIN
SIREN: 422956474
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Les salaires sur les positions chez SYD CONSEIL

SYD CONSEIL recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recueil des besoins exprimés par les chargés d'affaires
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la BU Conseil un chargé de recrutement / sourcing sur des profils informatiques
  • la communication sur les réseaux sociaux, site WEB et sites partenaires
  • la recherche de profil via Internet, passage et référencement d'annonces sur Internet et
  • réseaux sociaux
  • la présélection des CV, qualification téléphonique
  • la participation aux entretiens de qualification
  • le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • recueil des besoins exprimés par les chargés d'affaires
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la BU Conseil un chargé de recrutement / sourcing sur des profils informatiques
  • la communication sur les réseaux sociaux, site WEB et sites partenaires
  • la recherche de profil via Internet, passage et référencement d'annonces sur Internet et réseaux sociaux
  • la présélection des CV, qualification téléphonique
  • la participation aux entretiens de qualification
  • le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
  • la mise en forme des cv et tenue à jour de notre CVthèque interne

développeur net

Responsabilité

  • conception et développement
  • optimisation des solutions existantes
  • proposition de solutions techniques
  • maintenance évolutive et corrective
  • analyse du cahier des charges
  • rédaction des spécifications techniques
  • réalisation des tests techniques

Exigences

  • vous faites preuve d'autonomie et de rigueur?
  • de formation supérieure en informatique Bac +5, expérience de 2 ans minimum sur les technologies Microsoft, C# / .Net
  • expérience en mode agile
  • vous avez de bonnes capacités d'adaptation, l'esprit d'équipe et des capacités d'analyse et de synthèse ?

administrateur système

Responsabilité

  • gestion de tickets N2-N3
  • administration systèmes OnPremise et Azure
  • administration des sauvegardes
  • les projets à venir : Refonte infrastructure réseaux, systèmes, PRA/PCA
  • administration O365
  • gestion AD, ADFS, Azure AD, DNS, DHCP
  • sécurité et réseaux
  • support utilisateurs

Exigences

  • connaissances de base sur SQL Server

tech lead java

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • java
  • actualiser régulièrement ses connaissances
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • déterminer des mesures correctives
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielle
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • piloter une équipe de développement selon une approche agile
  • animer les réunions avec les équipes et assurer leur coordination
  • au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, vous serez directement rattaché au responsable de domaine
  • dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Lead Tech Java pour accompagner l'un de nos clients grands comptes basé à Nantes
  • gérer le planning et s'assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité des projets
  • apporter un soutien technique aux équipes de développement

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • ASP.NET
  • VB.NET
  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • application web
  • assembler des composants logiciels
  • coder
  • concevoir et développer une solution digitale
  • concevoir une application web

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous avons 2 postes à pouvoir en tant qu'Ingénieur d'études
  • réalisation des tests techniques
  • conception et développement
  • optimisation des solutions existantes
  • proposition de solutions techniques
  • maintenance évolutive et corrective
  • analyse du cahier des charges
  • rédaction des spécifications techniques

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • lancer et gérer un appel d'offres
  • superviser un projet d'étude et développement
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • de formation supérieure, vous avez quelques années d'expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans l'industrie

Rémunération

  • A définir selon le profil

Responsabilité

  • gérer les projets
  • MOA et MOE
  • coordonner les parties prenantes internes et externes
  • être dans le faire et faire faire