SYNCHROJOB Salaire

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Les salaires sur les positions chez SYNCHROJOB

SYNCHROJOB recrute pour des postes:

trésorière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • fiscalité
  • gestion de trésorerie
  • ratios financiers
  • suivre des positions de trésorerie
  • établir une trésorerie prévisionnelle
  • une expérience significative en trésorerie est indispensable et un expérience en gestion de projet de trésorerie serait fortement apprécié

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • moderniser et optimiser la gestion des flux de trésorerie
  • être garant de la bonne tenue des comptes bancaires pour un groupe de 9 sociétés en forte croissance
  • management d'une collaboratrice
  • mener le projet de changement d'outils de trésorerie afin de gagner en efficience

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion de la paie
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • nous recherchons une personne expérimentée, minimum 15 ans en paie, dont 5 ans en tant que responsable avec plusieurs expériences réussies de changement d'outil
  • poste à pourvoir dès que possible, cependant nous pouvons attendre un préavis

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • produire la paie en fin de mois avec votre équipe en suivant une organisation de portefeuille tournant et non fixé afin d'assurer la polyvalence de chacun
  • assurer la veille juridique
  • être référent technique, auditer les process et manières de faire existantes en vue de les optimiser
  • mener le projet de changement de logiciel de paie
  • participer à des projets RH en soutien au DRH

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • votre supérieure hiérarchique est une personne accessible, de nature directe, elle vous donnera facilement sa confiance et comptera en contrepartie sur votre fiabilité et le respect de vos engagements

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en fonction de votre potentiel et des demandes internes, vous participerez au reste des travaux comptables de l'équipe
  • poste à pourvoir dès que possible
  • contrat de 35H sur 4 jours 1/2 et télétravail possible
  • mon client souhaite une personne curieuse et sérieuse, qui cherche à comprendre et s'investir dans son travail
  • poste polyvalent : vous gérez la comptabilité fournisseurs, les notes de frais, participation aux clôtures mensuels, OD FNP/CCA , gestion de la TVA, DEB, TVS et le suivi de la trésorerie avec l'ensemble des paiements
  • missions Evolutives : En fonction de votre envie et implication, la DAF pourra vous déléguer le suivi et calcul des RFA ainsi que le suivi de tableaux de bord de tous les indicateurs commerciaux permettant aux responsables régionaux de mieux négocier les contrats avec leurs clients
  • rémunération entre 1600 et 2400 euros sur 12 mois
  • marina Chéné Synchrojob

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en charge de plusieurs agences commerciales, vous serez l'interface entre la direction commerciale, la comptabilité et les prestataires exterieurs type affacturage

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste est très complet, évolutif et avec beaucoup de relationnel, vous prendrez en charge un portefeuille de 4 agences commerciales et vous en assurerez la gestion de leur compte client en collaboration avec les directeurs d'agence

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • nous recherchons une personne mature, expérimentée, minimum 5 ans en audit et/ou contrôle interne

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 48000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Group Financial Controller, vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe de 4 personnes : le département du Contrôle Financier Groupe couvre les domaines du Reporting, de la Consolidation IFRS, du contrôle interne, de la politique des prix de transferts et participe à diverses missions de croissance externe
  • ce poste est hyper connecté, vous serez amené à travailler en transverse avec les différentes directions françaises et internationales , cependant c'est vous qui apportez la méthodologie du contrôle interne et êtes garant de l'harmonisation des process finance

directeur

Responsabilité

  • vous prendrez en charge avec votre équipe les nouvelles filiales, le temps de les harmoniser aux process du groupe ! Vos challenges seront nombreux : déploiement d'ERP, harmonisation du plan comptable et analytique, mise en place du calendrier et du rythme groupe, supervision de la production des cut off et adhésion des équipes sur place

Exigences

  • vous avez une forte appétence informatique ? Vous êtes compétent sur l'ensemble des sujets en comptabilité ? Vous adorez travailler dans une organisation matricielle où votre intelligence relationnelle prend tout son sens ? Vous avez besoin de travailler en équipe pour atteindre un objectif commun ? Vous souhaitez prendre en charge des projets stratégiques ? Vous avez soif d'apprendre et débordez d'énergie ?