SYNCHRONE Salaire
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Aix-en-Provence
405 AVENUE GALILEE, 13799 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
SIREN:
438313843
Services de TI

Les salaires sur les positions chez SYNCHRONE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
devops

Comparaison des salaires — devops

Médiane du marché : 3708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVEO 4166 € +12.4%
SES IMAGOTAG 3750 € +1.1%
SYNCHRONE 3333 € -10.1%
ECOLE NORMALE SUPERIEURE 2250 € -39.3%
HIPAY 1750 € -52.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SYNCHRONE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
devops
3333 €
10%
3643 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SYNCHRONE recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de notre centre de solutions cybersécurité , nous recherchons actuellement un Consultant en gouvernance qui accompagnera l'un de nos clients grands comptes
  • gestion et/ou contribution aux projets SSI (note de cadrage, études, déploiement
  • participer à l'évolution de la plateforme IAM
  • conseiller sur les architectures à déployer afin de garantir le bon niveau de sécurité
  • faire valider le risque résiduel auprès du métier
  • campagnes de sensibilisation
  • définir les scénarios de risques, proposer et valider avec l’IT les mesures de
  • sécurité à mettre en place

Exigences

  • maitrise d’une ou plusieurs méthodes d’analyse de risque
  • idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'IAM
  • de formation supérieure Bac+5 , vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • une réelle appétence pour les systèmes d'information, la gestion des risques, l'innovation, le management direct et la relation client
  • vous connaissez des outils IAM/PAM du marché , développement Java
  • parlons de votre profil
  • outre vos compétences techniques, vous serez amené à travailler de façon autonome et réactive. Vous devrez également bénéficier d’un bon relationnel et d'un bon esprit de synthèse

pentester

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tests d’intrusion internes et externes Audits architecture, configuration, code, organisationnel
  • la traduction des vulnérabilités en scénarios de risques métier
  • expliquer des failles aux développeurs et aux RSSI
  • audits de code et scans de vulnérabilités
  • participations à des missions de réponse aux incidents & analyse de malware
  • participations à des missions de réponse aux incidents, analyse post-mortem , analyse de malware
  • la rédaction et la restitution des rapports d’intervention/analyse de risque
  • la recherche et l’exploitation des vulnérabilités

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en test d'intrusion
  • passionné de hacking éthique, vous avez une facilité d'apprentissage des nouvelles techniques et vulnérabilités
  • vous disposez de bonnes capacités rédactionnelle et vous savez prendre du recul afin de synthétiser les risques de manière écrite et orale
  • outre vos compétences techniques, vous serez amené à travailler de façon autonome et réactive. Vous devrez également bénéficier d’un bon relationnel et d'un bon esprit de synthèse

comptable

Responsabilité

  • suivi des réglements fournisseurs et des encaissements clients
  • saisie des écritures de régularisation et suivi de leur bonne imputation comptable
  • suivi des enregistrements et rapprochements comptables
  • gestion du recouvrement et des relances clients
  • suivi de la balance auxiliaire et de la balance agée
  • au sein du pôle Comptabilité, vous serez chargé d’effectuer l’enregistrement et le rapprochement des règlements dans notre ERP
  • vous réaliserez ensuite, selon un planning défini, les actions de recouvrement auprès de nos clients en retard de paiement ainsi que le suivi comptable de nos sous-traitants
  • nous recrutons, pour intégrer notre pôle Comptablilité, et rattacher à notre Responsable Comptable, un Comptable Tiers/Recouvrement

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques exigée
  • très bon relationnel alliant diplomatie et fermeté
  • rigueur, ténacité
  • parlons de votre Profil
  • BAC + 2 en comptabilité

testeur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein d’une équipe en charge du périmètre des tests techniques et fonctionnels, vous garantissez la conception et l’implémentation des tests en environnement Agile

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • organisé et rigoureux , vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe
  • une parfaite maîtrise des systèmes d’information est requise
  • pour s’épanouir sur ce poste, des compétences en analyse de données et une forte appétence pour les chiffres sont nécessaires
  • de formation supérieure , vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le contrôle de gestion
  • parlons de votre Profil
  • organisé et rigoureux , vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Vous savez vous montrer persuasif et savez faire entendre votre point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
  • vous savez vous montrer persuasif et savez faire entendre votre point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Responsabilité

  • produire les comptes de résultats centres de profits mensuels de la force commerciale
  • participer conjointement avec le service comptabilité à l’élaboration, au contrôle et à l’analyse des clôtures mensuelles
  • garantir la fiabilité des informations et chiffres communiqués
  • contribuer à l’évolution des outils de reporting et au développement de nouvelles analyses
  • produire, optimiser et analyser les tableaux de bord mensuels de pilotage
  • intervenir sur l’ensemble du processus budgétaire
  • nous recherchons un Contrôleur de gestion au sein de notre siège social d’Aix-en-Provence en CDI.  Rattaché à la Direction Administrative et Financière, et sous la responsabilité du Responsable contrôle de gestion vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels métiers
  • réaliser diverses études ponctuelles

chargé de recrutement

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour vos capacités relationnelles
  • issu de formation supérieure en Informatique ou en Recrutement , vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement challengeant
  • parlons de votre profil

Responsabilité

  • réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés
  • assurer les entretiens
  • assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement et du Développement des Compétences
  • utiliser les techniques de sourcing définies en amont afin d’identifier les profils convoités
  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chargé de Recrutement / Talent Recruteur Au sein de notre agence d'Aix, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement
  • ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques

développeuse informatique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • participer à l'élaboration des spécifications techniques dans le cadre des évolutions du paysage applicatif
  • contribuer à la robustesse des passerelles mises en place
  • concevoir les briques techniques
  • accompagner les Business Partner Finance et Digital pour répondre aux besoins Métiers
  • analyser, extraire et interpréter les données
  • développer, tester et valider les livrables attendus dans les sprints
  • être force de proposition et tirer parti des problèmes rencontrés Issu de formation supérieure en IT, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur ce poste

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 4 années

business développeur

Responsabilité

  • votre métier, quatre domaines de compétences en synergie : Intégrer / Développer, Accompagner, Construire, Innover

développeur web

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en informatique , vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en développement PHP
  • pour s’épanouir sur ce poste il est nécessaire de maitriser
  • parlons de votre profil
  • le design Pattern MVC

Responsabilité

  • prendre en charge l’évolution du moteur de recherche ElasticSearch sur Google Cloud
  • réaliser l’évolution du moteur de cache Varnish ainsi que le moteur de cache distribué REDIS
  • assurer l’évolution du moteur de Queuing sur Google Cloud
  • participer à la maintenance applicative
  • travailler sur la refonte du stockage d’image
  • gérer la migration de briques fonctionnelles sur le Cloud
  • assurer l’intégration de nouvelles briques technologiques

ingénieur

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • la préparation et la validation des environnements techniques
  • la réalisation des tests d'intégration, recettes techniques et homologations
  • la réalisation des tests d’intégration, recettes techniques et homologations
  • L'analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre de solutions correctives
  • L’analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre de solutions correctives
  • L'accompagnement des mises en production et le suivi du bon fonctionnement des applications
  • L’accompagnement des mises en production et le suivi du bon fonctionnement des applications
  • L'amélioration continue des processus d'intégration et de déploiement

Exigences

  • assurer le maintien en conditions opérationnelles
  • garantir la disponibilité et la performance des applications
  • suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL
  • au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone
  • utilisation d’au moins un ordonnanceur
  • déployer des applications en production et en préproduction
  • 1600 collaborateurs
  • linux, Windows Server ,Scripting Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL