SYND INTERCOMMUNAL POUR LE CES D OTHIS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Othis
4 RUE GERARD DE NERVAL, 77280 OTHIS
SIREN: 257702068
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez SYND INTERCOMMUNAL POUR LE CES D OTHIS

SYND INTERCOMMUNAL POUR LE CES D OTHIS recrute pour des postes:

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • suivant expérience

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • merci de faire parvenir votre candidature à leslutins@locmaria-plouzane.fr

Rémunération

  • selon grille

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Dans le service à la personne

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • permis B exigé
  • BAC + 2 avec expérience ou bac+3 sans expérience

Rémunération

  • selon grille fonction publique

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous exécutez divers travaux d'entretiens d'espaces verts pour la commune vous venez en renfort aux différents services techniques si besoin

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • selon profil

coiffeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 27H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • couper les cheveux
  • procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
  • 27h/semaine minimum

Rémunération

  • selon expérience
  • selon expérience + prime sur ventes

Responsabilité

  • réalisation de tous types de coiffures
  • coupe hommes, femmes, enfants

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • selon grille

pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produitsCette compétence est indispensable
  • entretenir un espace de venteCette compétence est indispensable
  • mélanger des produits et ingrédients culinairesCette compétence est indispensable

Rémunération

  • selon expérience
  • selon profil
  • selon profilAutre

Responsabilité

  • employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 et s'engageant à les mettre en œuvre