SYND MIXTE ETUDE TRAVAUX DE L ASTIEN Salaire
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Béziers
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SYND MIXTE ETUDE TRAVAUX DE L ASTIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SYND MIXTE ETUDE TRAVAUX DE L ASTIEN recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réglementation du transport de marchandises
  • techniques d'arrimage
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • caractéristiques du chronotachygraphe
  • caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
  • engins de chantier
  • chariots automoteurs de manutention à conducteur porté

Rémunération

  • primesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • missions annexes: Conduite d'engins de chantiers
  • prestations de transport inter-sites relatives aux activités multiplateformes du SETOM
  • transfert des matériels : amenées et replis selon nécessité
  • rotations de bennes internes ECOVAL
  • contrôle, entretien et maintenance du véhicule
  • missions principales: Conduite de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, de type Ampliroll, FMA destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux déchets, en respectant les règles de sécurité routière

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans - Espaces verts / TP

Exigences

  • prélever, peser et doser les matières/produits sur les balances, trémies peseuses
  • vérifier l'état de fonctionnement des équipements et surveiller le démarrage des machines
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler la conformité d'une production
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • CACES Engins de chantier
  • permis C-CE

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Dans le secteur public
  • 3 ans - dans le secteur public

Exigences

  • législation sociale
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • primesSelon profil

technicienne

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un suivi d'activité
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • titulaire d'un permis B, vous possédez un véhicule
  • vous êtes sensible à la préservation des ressources en eau et aimer convaincre
  • vous faites preuve de charisme et de tenacité dans toutes les situations et témoignez d'une belle implication dans les tâches qui vous sont confiées
  • vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l'eau et de l'environnement et bénéficiez d'une expérience significative en animation de démarches territoriales

Rémunération

  • selon expérience
  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous développer vos talents pour sensibiliser la profession et proposer des supports de communication à l'attention de la clientèle
  • ces établissements doivent réduire d'environ 40 % leur prélèvement pour respecter les volumes d'eau autorisés par l'autorité administrative
  • au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes placé sous l'autorité de la directrice du Syndicat pour participer à la mise en oeuvre du plan de gestion de la ressource en eau de la nappe astienne dont l'objectif est de résorber les déficits dans les plus brefs délais
  • vous animez des rencontres et ateliers en lien avec vos missions
  • plus concrètement, votre travail consiste à accompagner les campings dans la définition puis la mise en œuvre des programmes d'action d'économies d'eau, à veiller à ce que ces opérations soient éligibles aux financement publics, à établir des bilans concernant les actions engagées et à évaluer leur efficacité à travers le suivi des indicateurs de consommation en eau

conductrice d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans - Espaces verts / TP

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • procédures d'entretien d'engins
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • CACES Engins de chantier
  • permis C-CE

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • utilisation d'outils de taille
  • entretenir un espace extérieur
  • CACES Engins de chantier
  • permis B
  • permis C CE apprécié

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Exigences

  • CACES R482 4-8-9
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • animer une formation
  • réaliser une veille documentaire
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives

Expérience

  • 3 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • chèque repasSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • responsable Qualité Sécurité Environnement

animateur

Responsabilité

  • remplacement d'un congé maternité
  • assurer la prévention sécurité, la mise en œuvre et l'animation hygiène et sécurité; Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et la sensibilisation normative; Suivre les procédures et indicateurs sécurité, environnement et système qualité ; Gestion de la traçabilité des déchets entrants
  • incidents, incendies et pollutions; Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité; Animer et sensibiliser les équipes à la démarche sécurité, qualité et environnement; Assurer la mise à jour du document unique; Préparer et animer les réunions CHSCT; Assurer les astreintes définies au planning

agent de propreté de locaux

Exigences

  • vous possédez un CAP en Maintenance et Hygiène des Locaux ou une expérience significative dans le domaine de l'entretien

Responsabilité

  • gestion et anticipation des stocks de consommables
  • remontée d'informations à la hiérarchie
  • repérage des dysfonctionnements des équipements

assistante de ressources humaines

Responsabilité

  • traitement et gestion de la rémunération du personnel et élaboration des déclarations sociales
  • gestion administrative Santé et bien-être
  • gestion administrative du processus de recrutement et renouvellements de contrat
  • support à la Direction des Ressources
  • traitement et gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans la réalisation des actes

Exigences

  • enfin, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et avez le sens de la communication
  • vous maîtrisez les statuts de la Fonction Publique Territoriale et avez de solides notions de droit du travail
  • vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils dédiés RH et des outils bureautiques
  • profil Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en assistance aux ressources humaines dans le secteur public et privé