SYND UNION MARAIS LA CHARENTE MARITIME Salaire
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Les salaires sur les positions chez SYND UNION MARAIS LA CHARENTE MARITIME
SYND UNION MARAIS LA CHARENTE MARITIME recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité générale
- comptabilité publique
- gestion administrative
- gestion comptable
- organisation et planification des activités
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- L'agent sera intégré au sein d'une équipe administrative de 10 personnes autonome, encadrée par la Directrice des ressources humaines et des affaires générales
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - sur poste similaire
Exigences
- aimer développer des projets
- aimer travailler sur des dossiers transverses
- capacités d'analyse et de synthèse
- connaissance des acteurs de l'eau
- connaissance en aménagement urbain et paysager
- hydraulique, modélisation, dimensionnement ouvrage
- outils informatiques gestion pilotage de projets
- planification et l¿organisation des missions
Rémunération
- selon profil compétences
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
dessinatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- outils bureautiques
- réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain
- réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
- techniques de métré
- topographie
Responsabilité
- 1/ conception de plans et dessins assistés par ordinateur
- vous pouvez également intervenir auprès des autres pôles en appui aux ingénieurs et chefs de projets dans les réalisations des études générales, diagnostics, avant-projet et projet et production des pièces techniques des dossiers de candidatures des entreprises
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Exigences
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- contrôler la conformité d'exploitation
- contrôler la réalisation d'une prestation
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- chiffrage projet
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- annuel de 55000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
Responsabilité
- il/elle analyse des besoins des collectivités locales et des adhérents de l'établissement, coordonne et valide les projets de recherche en matière de faisabilité et de rentabilité
- il/elle assure la responsabilité technique des opérations
- dépendant du directeur général, il assure le bon fonctionnement du service, sur le plan technique, financier et humain
- cadre polyvalent, le/la responsable du bureau d'études représente le service au sein de l'établissement, auprès des partenaires institutionnels et des maitres d'ouvrage qui font appel à l'UNIMA
- A ce titre il/elle travaille en lien étroit avec les responsables de pôle et l'ensemble des ingénieurs et techniciens
- il participe activement aux bonnes relations avec la Régie de travaux et œuvre à la pérennisation de son activité
- vous utilisez votre expertise pour agir aussi bien dans les phases de conception, de programmation et de mise en production des projets
- études et/ou travaux
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- organiser des réunions et des visites de chantier
- de formation Bac à Bac+5, diplômé.e en IUT/BTS ou école d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la conduite de travaux
- rigueur, sens de l’organisation et de l’adaptation
- esprit d’équipe
Responsabilité
- etudie et analyse le dossier sur son aspect technique et sur son aspect financiers …
- assure et contrôle le bon déroulement du chantier dans le respect des règles de l’art, de la qualité des prestations, du suivi des délais impartis, du budget défini et de la sécurité
- présente le dossier technique et le dossier financier pour validation par le Directeur de la Régie de Travaux
- organise et planifie l’activité de chaque intervenant et/ou sous traitant
- S’assure de la validation du devis et de la commande ferme des travaux
- gérer et suivre un budget de chantier, un planning
- analyse des risques et demande des DICT, PPSPS , SOPAQ , PAQ
- réalise les plans d’exécution et de détail et vérifie les métrés quantifiés
assistant de gestion
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- mensuel de 1850,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques d'inventaire
- code des marchés publics
- comptabilité générale
- droit public
- comptabilité publique
- procédure budgétaire
- comptabilité fournisseurs
- outils bureautiques
Responsabilité
- réception, vérification et traitement des pièces comptables des trois budgets
- gestion d’un petit portefeuille de paies et d’indemnités d’élus
- elaboration de documents comptables
- participation au processus de préparation budgétaire
- participe à la construction budgétaire et au suivi financier
- préparation, participation présentielle et gestion du suivi des assemblées générales des associations syndicales
- suivi et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- gestion administrative et institutionnelle des AS
maçonne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- couler le mortier
- lecture de plan, de schéma
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- positionner des éléments d'armature de béton
- prise d'aplomb et de niveau
- règles et consignes de sécurité
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1855,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- 1/ Maçon
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
menuisière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de soudure
- réaliser des gabarits de fabrication
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- poser des éléments de quincaillerie
- CACES
- formation menuiserie conception
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1855,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- 1/ Menuisier/Agent technique des bâtiments
hydraulicien
La langue
- anglais
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- esprit d’équipe
- connaissances générales dans les domaines de l’eau, de l’aménagement du territoire, de la politique de l’eau, de l’hydraulique et de l’hydrologie
- connaissances des outils de modélisation hydraulique et hydrologique
- rigueur, organisation, adaptabilité
- connaissances en géotechnique et dimensionnement d’ouvrages
- disponibilité
- diplôme : Ecole d’ingénieur ou équivalent
- connaissances des procédures réglementaires et des marchés publics
Responsabilité
- en relation avec le responsable du pôle, le chef de projet contribuera au développement de l’activité de l’équipe en participant à l’élaboration des réponses à des appels d'offre
- d’assistance à maitrise d’ouvrage
- au sein du pôle prévention des inondations, l’ingénieur hydraulicien chef de projet interviendra sur des missions pluridisciplinaires dans le domaine de la prévention et gestion du risque inondation faisant appel à une certaine polyvalence
- et assurera en tout ou partie la gestion administrative et financière des études
- d’études
- de maîtrise d’œuvre qui concernent la gestion du risque inondation
- etude de zone inondable ou de submersion marine
chef de projets
Responsabilité
- contribuer à élaborer les réponses à des appels d'offres
- elaborer les réponses à des appels d'offre et répondre aux sollicitations des maîtres d’ouvrages
- etudes : analyse des besoins du client, production technique
- maîtrise d'œuvre conception : Etudes préliminaires, AVP, PRO, DCE
- au sein de la cellule Prévention des inondations, le chef de projet intervient sur des missions de maitrise d'œuvre - études ou travaux - qui concernent plus précisément les travaux d’infrastructures maritimes et fluviales
- etudes et dossiers réglementaires : EDD, VTA, Diagnostic de sureté, Etudes environnementales
- maîtrise d'œuvre travaux : VISA, DET, AOR, OPC
- au sein de la cellule Prévention des inondations, le chef de projet intervient sur des missions de maitrise d'œuvre
Exigences
- ingénieur diplômé en génie civil avec une spécialisation complémentaire de type « ouvrages maritimes et portuaires »
- ingénieur diplômé en génie civil avec une spécialisation complémentaire de type « ouvrages maritimes et portuaires »
- une expérience réussie de 3 ans minimum en bureau d'études dans la conception et le dimensionnement d’ouvrages en Génie-Civil serait appréciée
- esprit d’équipe
- vous justifiez impérativement de la connaissance des marchés publics
- aisance de travail avec les acteurs territoriaux
- conception, dimensionnement et calculs de structures complexes
- rigueur, organisation, adaptabilité
Salaire moyen national
2587 €