Les salaires sur les positions chez SYNDICAT EAU 47
SYNDICAT EAU 47 recrute pour des postes:
technicienne réseau
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
normes environnementales
outils bureautiques
réaliser un suivi d'activité
contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
contrôler une canalisation
repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
Rémunération
mensuel de 1917,00 Euros à 2595,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
instruire et contrôler les dossiers d'Assainissement non collectif
votre mission sera de mettre en place un programme de réhabilitations subventionnées visant à inciter les abonnés au service de l'assainissement collectif à mettre leur installation d'assainissement collectif en conformité
directeur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
capacité d'organisation et adaptation
capacité à gérer les étapes d'un projet
capacités d'analyse et prise de décision
coordonner les différents intervenants
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
contrôler une exploitation
identifier des non-conformités
normes qualité
Rémunération
suivant profil
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
dans ce cadre, le Syndicat Départemental EAU47 recherche aujourd'hui un chargé d'affaires Schéma Directeur Eau Potable
informaticienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
informatique de gestion
réseaux informatiques et télécoms
architecture des systèmes d'information
déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations
analyser les besoins du client
réaliser des supports techniques
déterminer des mesures correctives
analyser des problèmes techniques
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMobile
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
chef d'équipe
Responsabilité
organiser le renouvellement et la relève des compteurs d’eau
organiser la réalisation des branchements eau potable
astreintes
chef d’équipe du service d’exploitation eau potable périmètre de l’Albret
photocopie des diplômes
Exigences
permis B obligatoire
maîtrise de l’outil informatique
connaissances en matière d’eau potable indispensables
sens du service public et bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie
sens du travail en équipe
photocopie du permis de conduire
BAC ou BAC +2
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H
39H Travail en journée
Expérience
5 An
5 ans
débutant accepté
Exigences
appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
entretenir des canalisations
expliquer et faire respecter les règles et procédures
Rémunération
mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile
mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
mensuel de 2000,00 Euros à 2595,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
vous représenterez le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier
EAU47 est composé d'une équipe de 88 agents répartis sur 3 sites
vous travaillerez en collaboration avec les entreprises de travaux publics, les maîtres d'œuvre, les délégataires et les exploitants de réseaux
vous assurerez le relationnel avec les différents concessionnaires pour la bonne exécution des chantiers
vous organiserez et participerez aux réunions publiques d'information destinées aux abonnés
vous représenterez EAU47 auprès des communes, des EPCI et des partenaires institutionnels afin de les conseiller sur toute problématique ou projet lié à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement collectif
vous serez en charge du suivi technique et financier des projets confiés à des cabinets de maîtrise d'œuvre extérieurs ou à la cellule interne de maîtrise d'œuvre
votre mission sera de mettre en place un programme de réhabilitations subventionnées visant à inciter les abonnés au service de l'assainissement collectif à mettre leur installation d'assainissement collectif en conformité
agent exploitation
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : SMIC
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Plomberie
Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
37H Travail en journée
directeur général
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
mutation ou détachement
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
analyser, exploiter, structurer des données
concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
définir la stratégie financière d'une structure
élaborer une stratégie de développement d'activité
de formation à BAC+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en collectivité notamment dans le domaine du traitement de l'eau et à fort contenu managérial, stratégique et opérationnel
Rémunération
mensuel de 8000,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
Responsabilité
contribuer à la définition des orientations stratégiques du Syndicat et leur mise en œuvre
impulser la conduite des projets structurants et stratégiques et veiller à leur réalisation
anticiper l'évolution du contexte règlementaire et environnemental
sous la responsabilité directe de la Présidente, le DGS assiste les élus dans la définition de la politique départementale de l'eau et assure la coordination des services pour la mise en œuvre de celle-ci
comptable
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
logiciels comptables
Rémunération
horaire de 11.65 Euros à 12.65 EurosPrimesParticipation/action
Responsabilité
exécution budgétaire
Zone de voyage
déplacements : Jamais
electromécanicien
Avantages
interessement
voiture de service
plan d'epargne
mutuelle
carte carburant
tickets restaurants
ordinateur portable
plan epargne
Exigences
rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
permis B obligatoire
conditions et Avantages
réparer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
electromécanicien
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Responsabilité
participer à la mise en place de nouveaux matériels
intervenir sur le suivi et l'entretien des différents équipements industriels
mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
annonce publi e par
participez à la mise en place de nouveaux matériels
nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
intervenir en véritable support technique des équipes de production
participer à l'amélioration des procédures de maintenance