SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL D'EQUIPEMENT DES COMMUNES DES LANDES

Responsabilités

• autonomie et responsabilisation dans l'organisation du temps de travail des agents placés sous sa responsabilité
• responsabilisation des agents dans le respect des procédures et des modes opératoires
• autonomie dans l'organisation des déplacements
  Voir plus +43
• apporter une expertise technique auprès des différents services chargés de construire et d'exploiter les ouvrages
• valider l'ensemble des données nécessaires au calcul des indicateurs de performance et de pilotage
• responsabilisation des agents dans le suivi de l'exécution budgétaire
• assurer le pilotage général de l'assainissement
• réaliser en relation avec l'ensemble des services le rapport annuel d'activités de la DT Eau
• travail en relation avec l'ensemble des services de la DT Eau et des servies supports mutualisés
• encadrer et manager le pôle analyses et autocontrôles, le pôle bilans et indicateurs et le pôle pilotage SPANC
• suivi et contrôle de l'exécution budgétaire du service
• piloter l'ensemble des dossiers relatifs à la gestion des abonnés
• responsabilisation et Contrôle des objectifs fixés par la direction technique
• analyse des non conformités des systèmes d'assainissement et proposition d'action curatives et/ou correctives
• pilotage des enquêtes de satisfaction auprès des abonnés
• encadrer et manager les agents placés sous sa responsabilité
• participation active à la certification ISO 9001 et à la démarche RSO
• validation de l'ensemble des données nécessaires au calcul des indicateurs de performance et de pilotage
• elaboration des REX pour une améliorer la conception et la réalisation des ouvrages
• réalisation des bilans annuels de fonctionnement des systèmes d'assainissement et des diagnostics permanents
• elaboration du budget nécessaire au fonctionnement du service
• management des équipes et des pôles placés sous sa responsabilité
• réalisation et suivi d'études spécifiques dans le domaine de l'assainissement
• représentation du Syndicat auprès de tous services, collectivités et organismes susceptibles d'intervenir dans le domaine
• conception des ouvrages, leur réalisation, leur exploitation et leur maintenance
• harmonisation des pratiques relatives à la gestion des abonnés
• suivi des développements des différents logiciels pour l'assainissement
• suivi des développements nécessaires à la gestion des abonnés
• responsabilisation des agents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
• management des agents placés sous sa responsabilité
• montage et suivi des marchés publics spécifiques au service
• analyse du parc compteur et suivi de la mise en oeuvre de la politique
• déploiement et suivi de la mise en oeuvre des diagnostics permanents en lien avec les services territoriaux et le Service Travaux et Moyens Généraux
• contrôle et analyse des éléments nécessaires à la constitution des comptes rendus annuels d'activités et mise en oeuvre des outils de pilotage
• analyse des tarifs et proposition de modification
• participation à l'analyse comparative des services publics et à l'analyse des coûts en relation avec le service finances
• préparation, contrôle et gestion de l'emploi du temps des équipes et des pôles placés sous sa responsabilité
• mise en oeuvre et contrôle des opérations nécessaires au respect des procédures et des modes opératoires
• evolution du logiciel interne CRT et Patrimoine en relation avec le service SI
• astreinte cadre
• représentation du Syndicat auprès des Elus et des partenaires extérieurs
• participation aux groupes de travail métiers proposés par les structures telles que France Eau Publique, la FNCCR, l'ASTEE
• suivi et mise à jour de la veille règlementaire
• rédaction des règlements de services et des conventions spécifiques
• réalisation du rapport annuel d'activités
• mise en oeuvre et contrôle des opérations nécessaires au respect des procédures et des modes opératoires tels que prévus dans la certification ISO 9001 et la démarche RSO

Exigences

• goût du contact humain
• capacité à manager une équipe
• capacité à piloter des projets transversaux
  Voir plus +8
• sens développé de la communication avec les personnes placées sous sa responsabilité et avec les autres services
• connaissances techniques approfondies dans la conception et l'exploitation des ouvrages d'assainissement
• bonne capacité rédactionnelle
• bonne disponibilité, sens du travail en équipe
• disponibilité et sens du travail en équipe
• bonne maîtrise de l'outil informatique
• respect des règles d'hygiène et de sécurité
• maîtrise technique et administrative dans la gestion d'un service d'eau et d'assainissement en particulier sur tous les aspects liés à la gestion des abonnés

Responsabilités

• responsabilisation dans la représentation du Syndicat
• en temps qu’économe de flux, vous étofferez le service de conseil en énergies
• la sensibilisation des collectivités à l’efficacité énergétique de leur patrimoine en les accompagnant dans une analyse partagée de solutions rentables, pour lesquelles vous émettrez des préconisations et vous planifierez leur réalisation et dont vous suivrez la bonne exécution
  Voir plus +5
• L’accompagnement pour s’assurer dans le temps des bonnes économies d’énergie résultant de la qualité des travaux et/ou du maintien de l’application des préconisations émises
• respect des règles d’hygiène et de sécurité
• la mise en oeuvre du Décret Tertiaire pour les collectivités concernées
• la réalisation d’audits énergétiques, d’études d’opportunité énergétiques et photovoltaïques, le suivi et une optimisation des consommations énergétiques des bâtiments et notamment la gestion des contrats, avec analyse des anomalies et la mise en oeuvre d'actions techniques correctives
• le suivi des dossiers CEE, l’agrégation et leur valorisation

Exigences

• avec ou sans expérience professionnelle
• maîtrise des méthodologies de conduite et de gestion de projets
• qualités avérées de pédagogie et d’expression écrite et orale
  Voir plus +7
• maîtrise les outils informatiques et bureautiques
• esprit d’équipe, qualités relationnelles et ouverture d’esprit tournée vers l’innovation
• titulaire d’un diplôme à minima de technicien supérieur ou équivalents dans les domaines de l’énergie, de la thermique du bâtiment, du génie climatique
• connaissances appréciées des politiques publiques territoriales de l’énergie et du climat et leurs acteurs, des montages financiers afférents, ainsi que les outils cartographiques
• respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• bonne disponibilité, sens du travail en équipe
• autonomie, rigueur et responsabilisation dans l’organisation du temps de travail, des procédures et des modes opératoires, des déplacements, respect des règles de sécurité et dans la conduite du véhicule

Gains pour le poste econome de flux

Responsabilités

• constitution du dossier, rédaction et diffusion des annonces sur les supports pertinents
• candidatures reçues, DVE, simulations de salaire en partenariat avec le service paie
• lien avec les différents services)
  Voir plus +22
• à jour des différents supports
• participation à la mise en oeuvre du CPF
• contribution aux projets de service : Rapport Social Unique ; Lignes Directrices de
• activités annexes
• organisation du processus de recrutement : élaboration des profils de poste
• mise en place d'une GPEC pour la collectivité
• mise en oeuvre des opérations administratives et règlementaires nécessaires au
• evolution professionnelle/formation
• du jour ; élaboration des dossiers ; rédaction des procès-verbaux et mise en oeuvre
• organisation et suivi des instances paritaires : établissement des ordres
• elaboration des outils d'identification des besoins collectifs et individuels
• au sein de la collectivité : réalisation de diagnostics de compétences des services
• gestion et accompagnement des apprentis (élaboration des contrats, suivi des
• gestion et suivi des candidatures spontanées
• elaboration et gestion de la cartographie des effectifs et des emplois et compétences
• mise en oeuvre du processus de mobilité : accompagnement - conseil aux agents dans
• mise à jour des fiches de poste...)
• conception, mise en oeuvre et suivi des outils de gestion, de pilotage et de prospective
• des effectifs et métiers (profils de poste, tableau des emplois, état des effectifs, plans
• préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés (parcours
• contribution au dispositif d'entretiens professionnels et à l’élaboration du plan de
• conception et suivi des tableaux de bord

Exigences

• d'une 1ère expérience réussie dans le recrutement, la formation, la GPEC
• d’une bonne maîtrise des outils bureautiques
• de qualités rédactionnelles
  Voir plus +4
• gestion budgétaire
• très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du Code du
• d'expérience..)
• discrétion, disponibilité, qualités relationnelles, d'écoute, de pédagogie

Responsabilités

• autonomie dans l’organisation des déplacements et réunions
• responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail
• travail établi et réalisé en concertation avec le chef de service
  Voir plus +8
• contribution et participation à la mise en place de la certification
• respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• responsabilisation dans la représentation du Syndicat
• accompagner et former les utilisateurs sur les logiciels développés
• identifier des causes de dysfonctionnement et y apporter des solutions grâce à votre expertise technique
• le SYDEC recrute un/e concepteur développeur informatique en charge de l'étude et développement de nouveaux projets ainsi que la maintenance de projets existants
• le/la concepteur développeur informatique sera en charge de l'étude et développement de nouveaux projets ainsi que de la maintenance de projets existants
• assurer la conception, le développement, la réalisation de tests, de documentation, et la réalisation de la maintenance des logiciels développés à la DSI

Exigences

• esprit d’analyse et de synthèse, capacité à organiser son temps de travail et à hiérarchiser ses missions
• maîtrise d’outils de gestion de base de données et du langage SQL requises
• bonne disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail
  Voir plus +3
• rigueur et sens de l’organisation, réactivité
• compétences techniques poussées dans au moins un langage de programmation POO, plus particulièrement dans les environnements et outils de développement WINDEV/WEBDEV de PCSOFT
• recherche de l’efficacité et du résultat

Responsabilités

• autonomie dans l'organisation du planning de travail, des déplacements et réunions liés aux projets
• responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des affaires
• responsabilisation dans la représentation de la collectivité
  Voir plus +9
• responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
• travail établi et réalisé en concertation avec le responsable du service
• contribution et participation au suivi de la certification ISO
• participation à l'élaboration de la programmation annuelle des travaux
• conseiller et assister les élus
• maîtrise d'œuvre des travaux sur les ouvrages du réseau public de distribution électrique , les travaux d'éclairage public ainsi que les infrastructures des réseaux de télécommunications
• responsabilisation dans la représentation du Syndicat
• suivre, coordonner, contrôler et valider l'établissement des dossiers administratifs, techniques et financiers
• animer la concertation avec les différents partenaires

Exigences

• etre technicien titulaire ou inscrit sur la liste d’aptitude, ou être titulaire d’un diplôme permettant de présenter le concours de technicien
• sens pratique et intérêt pour le travail de terrain en toutes circonstances
• bases solides dans le domaine de l’urbanisme réglementaire
  Voir plus +2
• bonne disponibilité, sens du travail en équipe et rigueur scientifique
• respect des obligations de discrétion et de confidentialité