Les salaires sur les positions chez SYNDICAT MIXTE DU PAYS
SYNDICAT MIXTE DU PAYS recrute pour des postes:
chargé administration
Exigences
ü Elaboration, approbation, révision, modification et mise à jour du schéma de cohérence territoriale
ü Définition des grandes orientations du développement et de l’aménagement du territoire
ü Promotion du tourisme, dont la création d’office du tourisme
ü Portage, coordination et mise en œuvre des différents dispositifs de contractualisation relevant du périmètre du Pays avec l’Etat, la Région, le Département et l’Union européenne notamment le programme LEADER et le contrat de ruralité
Responsabilité
il préparera les décisions administratives et sera un appui juridique sur les questions de droit public
sous l'autorité de la direction du SMPC, au sein d'une équipe de 6 agents, le chargé d’administration générale et financiers assurera le suivi des Ressources Humaines et le suivi financier du SMPC et de l’Office du tourisme
chef
Responsabilité
assurer le fonctionnement du Syndicat
assister et conseiller les élus , alerte sur les opportunités et sur les risques liés à une stratégie ou à un projet, ...)
coordonner et accompagner les projets de développement , suivi de l'avancement des programmes, évaluation des actions,...), coordination et accompagnement de la mise en oeuvre des actions portées par le Pays dont le programme européen Leader et le dispositif d'Actions de Développement des Emplois et des Compétences ADECT, ...)
directeur
Type de contrat
temps plein
Exigences
expérience de 3 ans minimum dans le secteur du développement territorial
une expérience de management serait un plus
maîtrise de l’environnement institutionnel, politique et juridique des collectivités locales
bonne connaissance des procédures juridiques, budgétaires et RH
capacité d’analyse et de synthèse
organisation de la transversalité au sein de l’équipe
compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
aptitude relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et de la pédagogie
Responsabilité
préparation et organisation des bureaux et comité syndicaux
accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre du projet territorial porté par le Syndicat
encadre et coordonne une équipe de 4 agents
suivi de l’avancement des projets
le Schéma de Cohérence Territoriale
interface entre l’équipe et l’exécutif
la mise en œuvre d’une politique Climat-Energie
elaboration, animation et suivi de la contractualisation régionale
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 19H50 Possibilité de télétravail protocole RTT - Télétravail possible
Rémunération
Salaire brut : catégorie A,adaptée selon expérience
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté - si bac + 3
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique santé - santé publique
Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local - développement local
Exigences
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Stratégies de communication externe
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Autorisation
B - Véhicule léger
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée protocole RTT 39h
Expérience
débutant accepté
Exigences
PACK OFFICE
concevoir des supports de communication visuelle
concevoir un support de communication audiovisuel
mettre en oeuvre des actions de communication
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
rédiger le contenu d'un support de communication
Rémunération
rédacteur IB 372/IM 343
Responsabilité
participer à l'évaluation et à l'analyse des besoins de communication et contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication
soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
participer à la rédaction et l'intégration des contenus sur le site interne
concevoir, dans le respect de la Charte graphique du Pays, des outils de communication, en lien avec le service dédié et les prestataires
alimentation de la photothèque
elaborer le plan de communication du Pays de CHAUMONT
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 34 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée réunions ponctuelles en soirée
Expérience
débutant accepté - expérience sur même poste souhaitée
Exigences
concevoir et gérer un projet
développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
impulser un projet au niveau local, national ou européen
socio-économie
élaborer une stratégie de développement d'activité
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
A définir selon profil
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
technicienne
Type de contrat
CDD - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPc portable
Expérience
2 An(s)
agent d'entretien
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 Mois
Rémunération
mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le poste est placé au sein de la direction en charge de la Gestion des Milieux Aquatiques, sous l'autorité du responsable de la Brigade Verte