Les salaires sur les positions chez SYNDICAT MIXTE DU PAYS

SYNDICAT MIXTE DU PAYS recrute pour des postes:

chargé administration

Exigences

  • ü Elaboration, approbation, révision, modification et mise à jour du schéma de cohérence territoriale
  • ü Définition des grandes orientations du développement et de l’aménagement du territoire
  • ü Promotion du tourisme, dont la création d’office du tourisme
  • ü Portage, coordination et mise en œuvre des différents dispositifs de contractualisation relevant du périmètre du Pays avec l’Etat, la Région, le Département et l’Union européenne notamment le programme LEADER et le contrat de ruralité

Responsabilité

  • il préparera les décisions administratives et sera un appui juridique sur les questions de droit public
  • sous l'autorité de la direction du SMPC, au sein d'une équipe de 6 agents, le chargé d’administration générale et financiers assurera le suivi des Ressources Humaines et le suivi financier du SMPC et de l’Office du tourisme

chef

Responsabilité

  • assurer le fonctionnement du Syndicat
  • assister et conseiller les élus , alerte sur les opportunités et sur les risques liés à une stratégie ou à un projet, ...)
  • coordonner et accompagner les projets de développement , suivi de l'avancement des programmes, évaluation des actions,...), coordination et accompagnement de la mise en oeuvre des actions portées par le Pays dont le programme européen Leader et le dispositif d'Actions de Développement des Emplois et des Compétences ADECT, ...)

directeur

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • expérience de 3 ans minimum dans le secteur du développement territorial
  • une expérience de management serait un plus
  • maîtrise de l’environnement institutionnel, politique et juridique des collectivités locales
  • bonne connaissance des procédures juridiques, budgétaires et RH
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • organisation de la transversalité au sein de l’équipe
  • compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet
  • aptitude relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et de la pédagogie

Responsabilité

  • préparation et organisation des bureaux et comité syndicaux
  • accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre du projet territorial porté par le Syndicat
  • encadre et coordonne une équipe de 4 agents
  • suivi de l’avancement des projets
  • le Schéma de Cohérence Territoriale
  • interface entre l’équipe et l’exécutif
  • la mise en œuvre d’une politique Climat-Energie
  • elaboration, animation et suivi de la contractualisation régionale

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 19H50 Possibilité de télétravail protocole RTT - Télétravail possible

Rémunération

  • Salaire brut : catégorie A,adaptée selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - si bac + 3

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique santé - santé publique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local - développement local

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Stratégies de communication externe
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée protocole RTT 39h

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • PACK OFFICE
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • rédacteur IB 372/IM 343

Responsabilité

  • participer à l'évaluation et à l'analyse des besoins de communication et contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication
  • soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte
  • participer à la rédaction et l'intégration des contenus sur le site interne
  • concevoir, dans le respect de la Charte graphique du Pays, des outils de communication, en lien avec le service dédié et les prestataires
  • alimentation de la photothèque
  • elaborer le plan de communication du Pays de CHAUMONT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 34 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée réunions ponctuelles en soirée

Expérience

  • débutant accepté - expérience sur même poste souhaitée

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • socio-économie
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • A définir selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPc portable

Expérience

  • 2 An(s)

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste est placé au sein de la direction en charge de la Gestion des Milieux Aquatiques, sous l'autorité du responsable de la Brigade Verte

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais