Les salaires sur les positions chez SYNERGIE ENGINEERING

SYNERGIE ENGINEERING recrute pour des postes:

mécanicien

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • compétences solides en élaboration et suivi de planning préparatoire d arrêts industriels
  • autonomie, force de proposition et rigueur sont des qualités de mise
  • formation BAC Pro ou BTS MVA dans un domaine industriel ou expérience équivalente
  • 3 ans d expérience minimum sur un poste similaire acquise en milieu industriel

Responsabilité

  • réalisation de mécanique Poids Lourds
  • maquettage et montage prototype sur différents types de support
  • suivi des essais
  • déplacements nationaux régiliers

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le développement, la structuration et l’organisation de la Politique RH du Groupe
  • assurer le suivi des consultations clients
  • assurer la supervision, le développement et le suivi du recrutement au niveau national
  • développer, organiser, structurer et assurer la supervision des équipes de l’entité tunisienne dans le cadre de l’activité de recrutement
  • superviser une équipe de 4 à 5 personnes en prenant part au recrutement des besoins les plus techniques et exigeants
  • répondre aux besoins en ressources humaines de l’ensemble des établissements
  • participer à la définition des besoins clients

Exigences

  • issu d’une formation RH initiale, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans acquise sur un poste similaire

chef de projets

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • compétences solides en gestion de projets industriels à dominante process
  • leadership et agilité managériale reconnue
  • autonomie, force de proposition et rigueur sont des qualités de mise
  • chef de Projet en Installation Générale
  • ü  5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise en milieu industriel
  • ü  Forte sensibilité aux enjeux de sécurité
  • au titre de votre fonction, vous assurez la gestion complète de projets industriels pour le compte de nos clients
  • ü  Formation BAC + 5 en Génie Industriel ou expérience équivalente

Responsabilité

  • animer les revues projets avec les divers interlocuteurs internes et externes
  • être garant de la qualité des livrables dans le respect des coûts et du planning d’avancement
  • assurer le suivi financier des projets
  • garantir les aspects QHSE ainsi que des conditions de travail
  • assurer le lien et le support technique auprès des clients de l’identification des besoins à la supervision des projets
  • piloter l’ensemble de l’équipe projet de la phase avant-projet à la réalisation des travaux sur site
  • assurer le suivi des indicateurs tout en étant force de proposition et participer également à l'amélioration du chiffre d'affaires de son entité par la gestion des avenants

dessinatrice industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • projeteur en Installation Générale
  • rattaché à notre établissement d'Aix en Provence, votre fonction consistera à réaliser les études générales/tuyauteries et d'équipements en vue de leur intégration sur la base des spécifications techniques et cahiers des charges, au sein de notre bureau d'études ou chez nos clients

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Exigences

  • maitrise ou bonne connaissance du Logiciel Quadra
  • capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur
  • autonomie et proactivité
  • poste à pourvoir dès octobre 2022 et basé à Aix-en-Provence
  • issu d’une formation comptable initiale, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire
  • comptable Confirmé
  • imaginons et concevons ensemble l’industrie de demain

Responsabilité

  • saisir l’ensemble des pièces comptables
  • réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles
  • effectuer les déclarations de TVA, CVAE ainsi que la saisie des immobilisations, opérations courantes et autres
  • arrêter les bilans
  • échanger avec les commissaires aux comptes et assurer l’interface avec les services fiscaux
  • réaliser les rapprochements bancaires et cadrages
  • réaliser les paiements et règlements pour certains établissements
  • avoir un rôle de conseil et d’expertise auprès de la direction sur les aspects juridiques et de fiscalité

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • domotique
  • utilisation d'appareils de mesure optique
  • utilisation de soudeuse à fibres optiques
  • technologie des fibres optiques
  • électronique

Rémunération

  • 2 200€ à 2 900€ par mois
  • entre 2200 et 2900 euros bruts par mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre savoir-faire couvre l'ensemble du cycle projet, des avant projets à la réalisation des travaux

expert-comptable

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maitrise ou bonne connaissance du Logiciel Quadra
  • capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • autonomie et proactivité
  • prime d'été
  • issu d'une formation comptable initiale, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire
  • frais de déplacement
  • expert-Comptable et Paie
  • panier repas/Ticket restaurant

Responsabilité

  • préparer et établir les bulletins de salaire, et gérer l'ensemble de nos obligations déclaratives
  • saisir l'ensemble des pièces comptables
  • assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles
  • S'assurer de la conformité de la paie et de sa bonne gestion quotidienne
  • effectuer les déclarations de TVA, CVAE ainsi que la saisie des immobilisations, opérations courantes et autres
  • arrêter les bilans
  • réaliser une veille sur les aspects juridiques et sociaux

superviseur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • leadership, capacité à fédérer et animer des équipes chantier
  • goût prononcé pour le contact avec les clients et les missions sur site
  • autonomie et force de proposition
  • prime d'été
  • frais de déplacement
  • minimum 5 ans d'expérience
  • vous disposez également d'une sensibilité forte aux enjeux sécurité
  • panier repas/Ticket restaurant

Responsabilité

  • contrôler et valider les études techniques
  • L'accueil, le suivi des entreprises, et les causeries sécurité
  • L’accueil, le suivi des entreprises, et les causeries sécurité
  • homogénéiser l’approche entre les différents fournisseurs
  • contrôle du respect des règles de sécurité et des modes opératoires
  • gérer le planning de mise en œuvre depuis les études jusqu’à la mise en service, avancement, retard, correction
  • contrôle pour validation des schémas électriques
  • réception en atelier des ensembles/sous-ensembles électriques

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances de la réglementation liée aux installation H2E
  • maîtrise des outils bureautiques et de SAP
  • esprit sécurité
  • sens du service à la clientèle
  • capacité d’anticipation et d’animation
  • bon relationnel, esprit d’équipe
  • capacité d’analyse, méthodique, organisé , rigoureux
  • bonne gestion des priorités

Responsabilité

  • planifier l’ensemble des interventions de maintenance réglementaires
  • contractuelles et préventives
  • traiter et coordonner les demandes de maintenance préventives depuis l’appel
  • d’entretien des nouvelles installations. Ordonnancement des plans d’entretien
  • dans les ordres . Mettre à jour
  • etablir un plan annuel de maintenance permettant, en début d’année
  • du client jusqu’à l’intervention finale
  • d’estimer la charge de travail et de vérifier l’adéquation des ressources

câbleur

Responsabilité

  • contrat de 3 semaines
  • faire preuve d'écoute et de rigueur
  • pas de compétence particuliére nécessaire
  • 300 connexions a faire ce sont des cables nappe qui seront coupes en 2, il faudra les chauffer avec un "weller" l'ouvrir défaire les fils un à un les couper les dénuder et les mettre dans des bornes dc 300 nappes

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2083 €