avec le support des équipes Marketing et BE, vous prenez en charge et développez un portefeuille de clients/prospects
bonifier et développer votre portefeuille client
traduire les besoins du client fonction des produits existants et/ou en associant le bureau technique sur des solutions customisées
superviser le process de commande- du bon de commande à la livraison
développer la rentabilité de vos affaires en réalisant vos objectifs de vente définis avec votre hiérarchie
vous appréciez la diversité des environnements clients auprès desquels vous saurez apporter les solutions techniques et économiques adaptées
Exigences
quincaillerie, frigoriste, matériel agricole …), vous justifiez d'une expérience confirmée du développement commercial d'activités en B to B dans les biens d'équipements ou produits techniques
poste en home office, basé sur le secteur Rhône-Alpes, vous êtes un développeur méthodique et rigoureux
force de proposition, votre créativité vous amène à échanger et à partager au sein de l'équipe
affréteur
Rémunération
cdi 32/40 kEUR
Responsabilité
traiter les affrètements
contrôler la bonne exécution des transports
rattaché au responsable d'agence, vous organisez l'acheminement de marchandises par des MOYENS de transports routiers appropriés, et réalisez l'ACHAT et la VENTE de prestations de transport national et/ou international au sein d'une entreprise dynamique, structurée et attentive au savoir travailler ENSEMBLE
chercher des MOYENS de transport
NEGOCIER les délais et tarifs avec les transporteurs
description du poste & profil recherché Rattaché au responsable d'agence, vous organisez l'acheminement de marchandises par des MOYENS de transports routiers appropriés, et réalisez l'ACHAT et la VENTE de prestations de transport national et/ou international au sein d'une entreprise dynamique, structurée et attentive au savoir travailler ENSEMBLE
veiller à la satisfaction des clients
AFFRETEUR Transport vrac, France et Europe
Exigences
issu d'une formation Bac ou Bac + 2 Transport, Gestion Logistique, action Commerciale, complétée par une expérience professionnelle dans le secteur du TRANSPORT et de l'AFFRETEMENT, vous connaissez le marché et la règlementation des transports de marchandises
candidature à faire parvenir à Catherine LEUDIERE, Consultante Recrutement S&you
détail des compétences requises Issu d'une formation Bac ou Bac + 2 Transport, Gestion Logistique, action Commerciale, complétée par une expérience professionnelle dans le secteur du TRANSPORT et de l'AFFRETEMENT, vous connaissez le marché et la règlementation des transports de marchandises
maîtrise des logiciels de données et des outils bureautiques
consultant
Avantages
voiture de fonction
mutuelle
Responsabilité
vous serez à l'écoute du client afin d'élaborer des propositions de missions de recrutement qualitatives
vous avez en charge la commercialisation de la prestation de marque S&you. Vous créez, développez votre portefeuille clients et menez l'intégralité du processus de recrutement
vous veillerez à la satisfaction de vos interlocuteurs pour lesquels vous devenez un partenaire incontournable
vous développerez les ventes de cette nouvelle offre en menant des démarches de conquête cohérentes avec notre image et notre stratégie commerciale
vous mènerez l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats après leur prise de poste
vous anticiperez les attentes des clients et prospects par une veille continue de leurs besoins et des compétences référencées dans nos bases de données candidats
technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction
Exigences
retrouvons-nous maintenant et pour longtemps sur www.sandyou.fr
vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant
vous voulez vous inscrire dans un projet à long terme
vendeuse
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - dans le domaine
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
assurer un service après-vente
informer, renseigner une personne sur les articles en vente
présenter et valoriser un produit ou un service
ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
réaliser l'étiquetage de produits
réaliser la mise en rayon
réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
Rémunération
mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
credit manager
Responsabilité
en parallèle, vous superviserez la comptabilisation de la facturation et validerez la création de nouveaux comptes clients. Vous contribuerez à l'élaboration du contrôle de gestion
nous recherchons un CREDIT MANAGER pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion financière de l'entreprise de notre client
vous développerez une politique de relance basée sur l'historique des délais de paiement par client. Vous gérerez les relances courrier après échéances, les adaptant aux clients
vous prendrez en charge le recouvrement des impayés, y compris les courriers recommandés, la mise en contentieux et les pénalités de retard. Vous gérerez les relations avec l'assurance-crédit et les garanties bancaires
technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction
Exigences
idéalement, vous détenez la certification Credit Risk Certified . Vous connaissez les lois et réglementations liées au crédit et à la gestion du crédit
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vous êtes une personne proactive, dotée d'excellentes compétences en gestion financière et relationnelle
vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 2 ANS dans le domaine de la finance, de la comptabilité, ou du crédit, idéalement sur des fonctions de type : analyste de crédit, chargé de la gestion du crédit, etc
vous maîtrisez des logiciels de gestion de crédit et des outils informatiques, y compris les tableurs
vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en finance, comptabilité, gestion, économie
vous êtes doté d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec les clients, les départements internes et externes
responsable des ventes
La langue
anglais
Responsabilité
vous dirigez une équipe dynamique de 11 commerciaux sur le terrain, en développant leurs compétences et en adaptant les processus et la structure de l'équipe au besoin pour répondre aux objectifs commerciaux
vous définissez et mettez en oeuvre des stratégies de croissance du chiffre d'affaires et des marges en collaboration avec le Responsable Grands Comptes
Exigences
vous avez une solide expérience dans le développement commercial et la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des jardins/espaces verts
votre disponibilité pour voyager, en France principalement, renforce votre capacité à établir des relations solides avec nos clients et à développer les activités du groupe
commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
5 An(s)
directeur des ressources humaines
Exigences
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Responsabilité
technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction