SYSTEKO Salaire
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Irles

Les salaires sur les positions chez SYSTEKO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%
SYSTEKO 1100 € -66.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SYSTEKO recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre au quotidien les performances de notre parc de centrales photovoltaïques
  • garantir un haut niveau de performance de nos centrales photovoltaïques
  • analyser les données de nos centrales photovoltaïques afin de proposer des axes d'amélioration
  • implémenter et proposer des KPI pertinents relatifs à la performance et au suivi des centrales photovoltaïques
  • il a un rôle moteur dans la stratégie de l'entreprise car il est le garant de la rentabilité et du suivi de nos centrales

Exigences

  • maîtrise des logiciels informatiques, programmation
  • diplômé d'études supérieures avec une expérience réussie en analyse de données, gestion de projets
  • autonome et force de proposition
  • esprit d'analyse et de synthèse

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser le service afin de faire évoluer les processus et l'organisation en place pour plus d'efficacité
  • communiquer et représenter la société auprès des acteurs externes
  • mettre en place et suivre les reportings du service
  • suivre l'avancée des projets en cours et assurer une gestion efficace
  • mettre en œuvre nos nouveaux projets techniques
  • encadrer l'équipe de 10 collaborateurs : fédérer les équipes, être un appui technique, prioriser les projets
  • participer aux réunions du CODIR : présentation des reportings mensuels, identifier des axes de progression, participer aux décisions

Exigences

  • interlocuteur privilégié de toutes nos équipes internes, notre futur Directeur aura en charge de suivre le développement de tous nos projets de centrales photovoltaïques sur nos trois départements
  • notre nouveau directeur sera au cœur de la stratégie de notre entreprise, il participera activement à son développement et à sa croissance sur nos trois départements
  • il supervise l’équipe développement et le bureau d’études interne de SYSTEKO . Ces deux services sont en charge de concevoir nos centrales d'un point de vu technique et administratif

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • consulter, mettre en place et suivre des contrats de prestation et fourniture
  • faire des visites technique, diagnostic solidité et validation des solutions de renforcement, d’aménagement ou de rénovation avant travaux
  • communiquer en amont du projet pour un déroulement fluide du chantier
  • vérifier les dossiers d’exécution
  • être en lien avec nos clients pendant la durée des chantiers et nos prestataire pour le suivi de chantiers
  • S'assurer du respect du cout, de la qualité, du respect des délais et de la sécurité chantier
  • S’assurer que toutes les conditions nécessaires soient réunies avant le démarrage des chantiers
  • faire un état des lieux avant démarrage des travaux + édition du PPSPS

Exigences

  • 👉N'attends plus et postule chez nous dès maintenant
  • 👉Dynamique et avec un très bon relationnel
  • 👉Diplômé d’un Master type école d'ingénieur avec une expérience réussie
  • 👉Autonome et tu n'hésite pas à prendre des initiatives
  • L'ingénieur travaux est au cœur de l'activité de Systeko, c'est lui qui construit les centrales photovoltaïques en partenariat avec nos différents sous-traitants
  • il acquiert non seulement des compétences techniques en construction, électricité et en photovoltaïque mais également des compétences en management, en gestion budgétaire et surtout en résolution de problèmes

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer, former, encadrer, accompagner et piloter l’équipe commerciale en Guadeloupe
  • pauline CAMARA
  • prospecter, négocier et suivre en direct des grands comptes en collaboration avec le Directeur Commercial et le Directeur Guadeloupe Guyane
  • vous avez pour objectif de piloter l'équipe commerciale locale constituée de commerciaux, d'agents indépendants et d'apporteurs d'affaires
  • augmenter le volume de projets solaires constructibles en respectant les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction SYSTEKO
  • assurer une veille permanente sur la stabilité administrative, commerciale et juridique des projets signés par lui-même et son équipe
  • reporting d'activité mensuel auprès de la direction
  • en collaboration avec le Directeur Commercial Antilles Guyane, vous développez la position de SYSTEKO comme référent Guadeloupéen des projets photovoltaïques B to B et B to C en toiture

Exigences

  • management d’équipe, capacité à fédérer
  • maitrise des processus commerciaux
  • notions juridiques liés aux baux, aux problématiques foncières
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • force de proposition
  • autonomie
  • leadership
  • organisation et gestion des priorités

assistant administratif

Responsabilité

  • constitution des dossiers administratifs et techniques
  • assurer un suivi des dossiers et renseigner très assidûment la base de données de suivi d’activité du service
  • réaliser les demandes de raccordement auprès d’EDF
  • fournir un appui au service travaux pour la planification des opérations
  • assurer une bonne relation avec nos partenaires
  • veiller au respect des planning et délais
  • remplir, classer et archiver les documents
  • traiter le courrier du département

Exigences

  • dynamique et avec un très bon relationnel
  • efficace dans le travail et des appétences pour les outils informatiques
  • diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • appétences pour les sujets techniques

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicien de maintenance

Responsabilité

  • réaliser les comptes rendus de vos interventions sur l' outil informatique de GMAO
  • réaliser la maintenance préventive des installations
  • rechercher les pannes et mettre en place des solutions lors des maintenances curatives
  • conduire des interventions sur tout le territoire pour assurer le bon fonctionnement d’un parc de centrales de toutes puissances selon les procédures définies par l'entreprise
  • entretien #1
  • entretien #2

Exigences

  • dynamique et avec un très bon relationnel pour pouvoir appeler tous nos clients
  • disponible et doté d’un très bon relationnel
  • organisé et rigoureux
  • team Player
  • diplômé d’un Bac à Bac+3 avec une expérience réussie sur un poste similaire et orienté orienté électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • gestion administrative et facturation liés au bon fonctionnement du service
  • suivre l’état de tous les paiements des factures et contrats de maintenance avec le service comptabilité
  • vérifier les rapports de maintenance et alerter le manager s’il y a des non-conformité
  • planification des interventions et gestion des appels clients quotidiens au SAV
  • contacter et relancer les clients par téléphone pour les informer des maintenances à venir
  • planifier les maintenances préventives en fonction des contraintes clients
  • renseigner l’outil de ticket maintenance préventive pour informer les techniciens
  • entretien #1

Exigences

  • concrètement, au sein de l’équipe maintenance, composé de 5 techniciens dont un chef d'équipe et un responsable maintenance. Tu seras amené à travailler en autonomie ou en binôme avec le responsable maintenance #espritd’équipe
  • méthodique, organisé et rigoureux pour gérer les outils et processus internes
  • maîtrise des outils informatiques. La connaissance de G.Suite est un plus
  • très bon relationnel et diplomate pour gérer la relation avec les services internes et externes
  • diplômé d’un Bac+3 à Bac+5 avec une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire type administration des ventes, assistant technique, assistant PME/PMI

directeur commercial

Exigences

  • maîtrise des outils informatique et des réseaux sociaux.G.Suite est un plus
  • enthousiaste, vous participez pleinement au développement de l’entreprise
  • maîtrise des techniques commerciales
  • bon communiquant, vous êtes doué pour détecter de nouvelles opportunités d’affaires et partenariats
  • maîtrise des outils d’animation managériale en particulier le management à distance
  • négociateur reconnu, vous êtes capable d'appréhender, de conclure et de gérer des partenariats stratégiques et des transactions complexes
  • stratège, vous avez une vision stratégique et êtes orienté vers les résultats et l’atteinte d’objectifs ambitieux
  • manager hors pair, vous avez les compétences nécessaires pour gérer une équipe transverse

Responsabilité

  • identifier des partenaires locaux et négocier les accords avec des partenaires stratégiques afin de développer de nouveaux contrats d’affaires
  • superviser le pilotage de la stratégie marketing de notre chargée de communication et marketing
  • gérer en direct les relations avec les grands comptes et négocier les contrats stratégiques
  • définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale par le biais d’analyses et de reportings
  • concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales de l’année pour atteindre les objectifs et délivrer des résultats rapides en termes d’augmentation de chiffre d’affaires
  • assurer la formation et être en soutien technique des équipes
  • réaliser la prospection de nouvelles opportunités de marchés et le développement du portefeuille d’offres
  • définir les objectifs commerciaux

assistante juridique

Exigences

  • rédaction d'actes juridiques
  • réaliser une gestion administrative
  • maîtrise du pack Office
  • excellente maîtrise d'Office indispensable. La maîtrise de PolyActe serait appréciée
  • retrouvez l'annonce détaillée sur le site de Pôle emploi
  • expérience : Débutant accepté

Responsabilité

  • le candidat aura à rédiger les actes juridiques courants de la vie des sociétés et à effectuer les formalités légales