Les salaires sur les positions chez SYSTEME U - CENTRALE REGIONALE EST
SYSTEME U - CENTRALE REGIONALE EST recrute pour des postes:
gestionnaire de trésorerie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
gestion de trésorerie
ratios financiers
suivre des positions de trésorerie
évaluer les flux financiers d'une structure
établir une trésorerie prévisionnelle
Rémunération
mensuel de 1963,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sous la Responsabilité du Responsable de pôle, vous assurez la gestion quotidienne de trésorerie sur un périmètre d'entités juridiques défini
suivre et/ou assurer le traitement des encaissements et décaissements
elaborer les rapprochements bancaires comptables et analyser les écarts
contribuer aux travaux de clôture comptable sur le périmètre de la trésorerie
suivre et contrôler quotidiennement les flux de trésorerie
comptabiliser tous les mouvements bancaires et pièces de banques
connaître et contrôler les conditions de banque négociées sur les relevés bancaires
vérifier les informations contenues, et s'assurer de la signature par la personne accréditée et de l'envoi vers les banques
animateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires variables
39H Horaires normaux
Expérience
5 mois
6 ans
5 ans
Exigences
analyser les besoins du client
concevoir des indicateurs
définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
définir les objectifs et le cadre de l'intervention
préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à ce poste
vous maîtrisez les outils informatiques
vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
mensuel de 2625,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2625,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dégager des résultats significatifs
réaliser des audits PDV
veiller au respect de la législation
former les collaborateurs PDV
passionné par le commerce, vous analysez la performance commerciale des rayons et élaborez le plan famille ainsi que la préconisation d'assortiment
conseiller l'associé dans ses choix, en cohérence avec la stratégie de la filière (contribuer à la réalisation du plan IFP pour son activité, déployer et adapter les concepts à la vocation du PDV, conseiller le PDV dans ses investissements, préconiser le nombre d'heures et de personnes nécessaires pour gérer le rayon, conseiller le PDV sur la gestion et l'animation du rayon, former les collaborateurs points de ventes en qualification professionnelle en collaboration avec Force U, accompagner le PDV dans ses choix de recrutement
être prescripteur des méthodes et outils et contribuer à la promotion de l'activité
vous mettez en place de nouveaux concepts et contribuez à la réalisation du plan IFP
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens National
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques pédagogiques
informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
analyser des problèmes techniques
effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
Rémunération
mensuel de 1963,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
l'assistance auprès des PDV sur les logiciels et les applications diffusés par le Groupement
acheteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires variables
39H Horaires normaux
Expérience
4 mois
3 ans
Exigences
définir des besoins en approvisionnement
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
négocier un contrat
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
mensuel de 2625,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
développer le sourcing et ses partenariats locaux dans le respect des objectifs de rentabilité
négocier les conditions d'achats auprès de ses fournisseurs
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
produits de Grande Consommation
outils bureautiques
gestion administrative
coordonner l'activité d'une équipe
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
négocier un contrat
participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
organiser une unité de vente
Rémunération
mensuel de 2625,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
animer et accompagner une équipe
au sein de la Direction Commerciale Réseau et du pôle PGC, vous pilotez votre activité afin de garantir la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et des résultats commerciaux attendus
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques et le système d'information
vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation
Rémunération
mensuel de 1813,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
transmission des bons à payer et relations avec le service trésorerie de l'établissement
sous la responsabilité de la Coordinatrice Comptabilité Frais Généraux
procéder au suivi, aux lettrages et à l'apurement des comptes fournisseurs , y compris la résolution des litiges
participation à l'élaboration des arrêtés mensuels et annuels, jusqu'à la revue des comptes
effectuer toutes opérations comptables en rapport avec le périmètre
assurer le traitement comptable des factures de frais généraux sur les logiciels informatiques dédiés dans le respect des engagements et des circuits de validation de l'entreprise
à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs relevants de la loi d'obligation d'emploi
approvisionneur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
31H24 Horaires normaux
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier un contrat
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
mensuel de 1570,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1963,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
formateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
disposer des produits sur le lieu de vente
assister techniquement l'équipe de vente
élaborer un plan d'implantation des produits
négocier l'emplacement d'un produit
concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
établir un devis
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
assistant commercial / Assistante commerciale
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1963,00 Euros sur 12 mois
gestionnaire paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes rigoureux , organisé , discret et doté d'un esprit d'analyse
vous êtes autonome et dynamique
vous aimez travailler en équipe
Responsabilité
élaborer la paie
élaborer les déclarations sociales
élaborer les attestations
vous serez amené à entrer en relation avec les salariés et les organismes sociaux
poste à pourvoir dès maintenant
vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le garant de l'élaboration de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise et assurez certaines tâches courantes de la gestion administrative du personnel
vous possédez une connaissance des outils ADP et e-temptation