SYT TECHNOLOGIES Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
8 avis
Avignon
Technopôle Pégase, 59 impasse Louis Blériot, 84918 Avignon
Téléphone:
+33 6 18 49 89 59

Les salaires sur les positions chez SYT TECHNOLOGIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SYT TECHNOLOGIES 3333 € +38.4%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 958 €/mois

Salaire net / mois

~3 088 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 3 333 € 3 000 € +11,1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SYT TECHNOLOGIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3333 €
-6%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SYT TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

ingénieur en électronique

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir/comprendre l'architecture matérielle et logicielle d'un projet, être force de proposition
  • collaborer étroitement avec les autres pôles de l'entreprise afin d'intégrer des contraintes externes
  • déterminer l'ensemble des composants nécessaires au développement du système en tenant compte des contraintes
  • modéliser, réaliser les schémas électroniques et simuler les fonctions
  • réaliser le développement logiciel destiné aux cartes électroniques
  • réaliser, tester et mettre au point des prototypes
  • réaliser la documentation technique pour les développements ultérieurs et la mise en production
  • réaliser la qualification des produits

Exigences

  • diplôme d'Ingénieur Électronique
  • utilisation d'un logiciel de CAO électronique
  • utilisation d'un IDE, développement et programmation en C sur cible microcontrôleur
  • connaissance des systèmes temps réels
  • maitrise du développement hardware
  • maîtrise du pack office

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • 40 - 49 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • 5 ans minimum d'expérience requise
  • diplôme d'Ingénieur Mécanique
  • diplôme d'Ingénieur en Mécanique
  • 5 ans minimum d'expérience requises
  • diplôme d Ingénieur en Mécanique
  • maitrise de l'outil Solidworks
  • directive Machine
  • connaissance de la norme Directive machine

Responsabilité

  • veille technologique
  • définir et concevoir l'architecture matérielle et fonctionnelle d'un équipement mécanique
  • piloter le développement, la mise au point, le déploiement et la documentation technique
  • vous serez sous la responsabilité du BE et du Directeur Technique
  • coordonner les études liées au développement de nouveaux produits
  • créer des prototypes, tester et contrôler les différents ensembles et sous-ensembles
  • collaborer avec les ingénieurs d'études des autres spécialités pour établir l'étude complète d'un produit ou d'un procédé
  • établir et suivre des dossiers d'homologation, certification, brevetabilité

agent logistique

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 58%

technico commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • esprit d'équipe, dynamique, autonome, rigoureux, organisé
  • esprit d'analyse et de synthèse

Rémunération

  • 25 722,05€ à 48 294,09€ par an
  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • visite clients et prospects sur le terrain
  • rédaction de devis/offres commerciales
  • veille appels d’offres / concurrentielle
  • veille appels d'offres / concurrentielle
  • phoning, mailing
  • participations à des salons, congrès et autres manifestations
  • ventes et négociations avec le client
  • suivi des affaires commerciales

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technicien en électronique

Exigences

  • lecture schémas électriques et de plans mécaniques
  • électronique de puissance, analogique et numérique
  • souder
  • appareil de mesure
  • connaissance et maitrise d’un environnement « salle propre »
  • connaissance et maitrise d’équipements ESD
  • bac +2
  • connaissance de la technologie des composants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 59%
  • montages et tests d’ensembles, sous-ensembles ou de composants

magasinier

La langue

  • anglais

Exigences

  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • baccalauréat / Niveau bac
  • gestion De Stock: 1 an
  • gestionnaire de stock : 1 an
  • logistique: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 18 000,00€ à 25 000,00€ par an
  • 20 000,00€ à 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • réception et vérification des marchandises reçues
  • conditionnement et expédition de marchandises
  • gestion documentaire associé
  • gestion de stock

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 30 000,00€ par an

Exigences

  • détecter un dysfonctionnement
  • qualités importantes
  • usineur tourneur/fraiseur ou similaire: 5 ans
  • réactivité

Responsabilité

  • contrôler un produit fini
  • appliquer les mesures correctives

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • assistant commercial : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • participation à la rédaction d'offre commerciales / ou dossier AO
  • suivi du tableau de bord commercial
  • interface et support auprès des clients
  • participation à des congrès, salons
  • interface entre le service commercial et les autres services au sein de la société
  • animation du site marchand et des réseaux sociaux

commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé+ Rémunération variable sur CA
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsCommissions sur vente
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Organiser et participer à différents évènements
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

La langue

  • Anglais