Les salaires sur les positions chez T CONNECT

T CONNECT recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • normes environnementales
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • management des équipes et des sous-traitants
  • encadrer des équipes
  • suivi de productivité
  • gestion et approvisionnement des matériels
  • vérifier et garantir la sécurité du site et des intervenants
  • gestion des autorisations des concessionnaires
  • organisation des chantiers
  • établissement des PV de réception

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • intervenir sur des réseaux
  • avoir une bonne maitrise en tant que technicien fibre optique
  • esprit d'initiative
  • assurer la bonne exécution du chantier

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • installation de la fibre optique dans les rues jusqu'à l'immeuble et chez les abonnes
  • installation des boitiers d'étages
  • tirage des câbles dans les colonnes montantes
  • aiguillage dans les chambres
  • soudure au PM,PMZ, PB et PML
  • contrôle et mesures optiques avec le réflectomètre
  • clôture des interventions suivants les operateurs
  • soudure dur des tètes optique

conducteur

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management des équipes et des sous-traitants
  • encadrer des équipes
  • suivi de productivité
  • gestion et approvisionnement des matériels
  • vérifier et garantir la sécurité du site et des intervenants
  • gestion des autorisations des concessionnaires
  • organisation des chantiers
  • etablissement des PV de réception

Exigences

  • N'hésitez pas à nous contacter par mail

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • responsabilité du développement commercial et des ventes
  • application de la méthodologie commerciale et respect des règles et process
  • vous utilisez et qualifiez les outils de CRM et êtes responsable du reporting d’activité de votre territoire
  • vous développez et fidélisez un portefeuille de PME de votre secteur
  • interlocuteur privilégié de vos clients, vous proposez des solutions innovantes voix, data et convergence et digitale et assurez la négociation, le suivi et le déploiement des contrats dans le respect de la politique commerciale
  • missions et activités spécifiques du poste
  • mise en place d’un plan d’action commercial avec la direction générale d’agence pour atteindre les objectifs annuels en conquête et fidélisation de client

Exigences

  • port du masque
  • vous maîtrisez les techniques de vente BtoB. Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et êtes capable de comprendre les enjeux d’optimisation et de rationalisation des télécoms chez vos clients
  • de formation commerciale, vous justifiez d’une solide expérience dans la vente directe auprès d’entreprises, idéalement dans la vente de solutions télécoms & informatiques & digital
  • ingenieur commercial ou similaire: 2 ans

commerciale

Éducation

  • ou vente
  • bac ou équivalent

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • conseiller une clientèle ou un public
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • enregistrer les données d'une commande
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • établir un devis

Responsabilité

  • la gestion des clients afin de les fidéliser
  • établissement de devis adaptés aux prospects
  • la prise et le suivi de commande de ces solutions
  • relances commerciales et négociations
  • renseigner un client
  • service Après-Vente
  • signature et administration des ventes des contrats
  • gestion des clients afin d'assurer la fidélisation des clients

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • compétences requises Méthodique et communicant
  • téléphonie: 2 ans
  • vos maîtres mots : respect des délais et vigilance sur les questions de sécurité

Rémunération

  • 30 000 k brut annuel dont prime d'excellence + Téléphone professionnel + Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels

Responsabilité

  • vous êtes centré sur la maintenance et l'amélioration des réseaux informatiques