T3-RH Salaire

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  Malakoff
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Les salaires sur les positions chez T3-RH

T3-RH recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez responsable de l’intégralité du chantier et notamment de la relation avec le client pendant toute la durée du chantier, de la conception à la pose des ouvrages jusqu’à la clôture complète du chantier
  • vous vous verrez confier des chantiers à réaliser dans les règles de l’art en matière de qualité, en respectant les délais et en optimisant le budget correspondant à l’opération pilotée
  • la seconde filiale, TeleAnten, est présente sur les métiers du contrôle d’accès et des antennes collectives, pour une clientèle de syndics

acheteur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • 50 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sophie Pataridze
  • dans le cadre du développement et de la consolidation de sa stratégie commerciale, SelectFood recherche un Acheteur Fruits et Légumes
  • vous êtes en mesure de proposer des solutions de dernière minute en cas d’imprévus y compris sur le marché spot
  • vous êtes informé et anticipez les variations de production de chacun des producteurs et analysez les évolutions données par les producteurs à leurs exploitations
  • vous tissez et développez des relations professionnelles de qualité avec l’ensemble des producteurs des familles de produits
  • directement rattaché à la directrice générale, et en lien étroit avec la direction commerciale, vous êtes associé à la stratégie de développement de l’entreprise
  • profil recherché
  • véritable force de proposition au sein de sa direction, vous avez la responsabilité de l’approvisionnement des entrepôts de l’entreprise tout au long de l’année en fonction des besoins exprimés par le service commercial et sur l’ensemble des familles de produits

Exigences

  • expérience Minimum 6 ans
  • métier Acheteur
  • engagé et passionné par votre secteur, vous maitrisez le pack office et un ERP
  • vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la filière fruits et légumes avec de solides connexions dans toutes les familles de produits
  • zone de déplacement Internationale

directeur

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter conseil et assistance dans la définition, l’évaluation et la formalisation des besoins des directions
  • analyser les conditions de l’achat et accompagner son sourcing
  • être force de proposition sur le choix des procédures à lancer et leurs modalités d’exécution
  • rédiger les pièces administratives des marchés et assurer la publication et la mise en ligne des consultations
  • participer à l’ouverture des plis et à l’analyse des candidatures et finaliser le rapport d’analyse des offres
  • participer à la négociation le cas échéant avec les candidats
  • participer à la Commission des marchés publics
  • vous êtes également chargé de réaliser une revue annuelle des fournisseurs, de requalifier leurs performances et de collaborer à une veille sur les fournisseurs et les prestataires en lien avec la direction bénéficiaire

Exigences

  • doté d’une réelle capacité à intégrer des environnements techniques complexes, vous faites preuve d’une forte appétence pour intégrer des synergies dans des cadres juridiques contraints
  • poste ouvert aux fonctionnaires en détachement ou aux agents contractuels sur la base d’un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
  • poste basé à Saint Denis – Ligne 13 et comportant 3 jours de télétravail par semaine et modulables sur le mois

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer une équipe de deux agents
  • dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine renforce ses équipes et recrute pour sa direction du cycle des déchets et de l’énergie un Chef de projet énergie
  • directement rattaché à la Directrice des ressources et des systèmes d’information, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique des ressources humaines définie par l’établissement et êtes responsable de l’ensemble des projets de développement des compétences
  • vous travaillez en mode projet sur les différents chantiers dont vous êtes chargé , avec les membres de l’encadrement supérieur des services de l’Autorité, le comité de direction et le secrétariat général
  • participer au positionnement stratégique de la fonction RH au sein de l’Autorité en apportant      une vision prospective et adaptée à ses besoins et à l’accomplissement de ses missions par les
  • vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique du territoire et communiquez auprès des acteurs et usagers du territoire quant aux projets menés
  • garantir la qualité de la production du service sur les fonctions traditionnelles RH
  • mettre en place une politique de gestion des compétences, d’attraction des talents et de

Exigences

  • vous initiez une démarche de constructions des axes de formation proactives et innovantes dans sa méthode et ses outils
  • vous planifiez l’activité du service en développant le sens du collectif, définissez les KPI individuels, suivez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs sur les sujets liés au recrutement et à la formation continue
  • vous êtes garant des processus et des outils utilisés, vous proposez des améliorations des process existants et, le cas échéant, initiez des formations pour professionnaliser les pratiques
  • doté d’une capacité à intégrer des environnements techniques complexes, à vous mobiliser sur des sujets à forte visibilité et forts enjeux financiers, à travailler en réseaux et en transversalité, vous faites preuve d’une forte appétence pour développer les synergies, mettre en œuvre des projets ambitieux au service d’une politique publique territoriale
  • vous identifiez avec les directeurs du siège et des différents centres, les besoins de nouveaux collaborateurs et développez de manière proactive des viviers de talents par différents canaux qu’il vous appartient d’alimenter avec votre équipe

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’analyse de chaque niveau d’exécution
  • assurer la gestion budgétaire, les achats et la comptabilité de la structure
  • établir les opérations de clôture
  • rédiger le rapport annuel de performance
  • suivre l’exécution des contrats et des marchés publics
  • contribuer à la préparation du budget de l’autorité en rédigeant notamment l’ensemble des documents exigés dans le cadre des procédures annuelles
  • assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base de tableaux de bord que vous serez amené à proposer à la cheffe de service
  • dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière, l’institution dispose d’un plafond d’autorisation d’emplois de 46 ETPT et d’un budget de 5,4 millions d’euros pour 2024

Exigences

  • force de proposition, vous savez également rendre compte et alerter
  • connaissance du logiciel PEP serait un plus
  • poste basé à la Défense
  • de formation initiale financière ou comptable, vous disposez nécessairement d’une expérience significative en matière de gestion financière et comptable dans le secteur public et de connaissances solides des règles de la commande publique
  • de nature curieuse et appréciant les environnements dynamiques, vous bénéficiez d’un excellent relationnel, d’une organisation de travail rigoureuse et faites preuve de rigueur et de discrétion dans l’exécution de vos missions
  • autorité publique indépendante créée en 2006, le MNE est chargé de recommander des solutions aux litiges avec les entreprises du secteur de l’énergie et d'informer les consommateurs sur leurs droits

Les salaires sur les positions chez T3-RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur administratif et financier
4166 €
30%
5380 €
directeur financier
6666 €
-15%
5696 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5416 €