TABLE & PARTAGE Salaire
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Lyon

Les salaires sur les positions chez TABLE & PARTAGE

TABLE & PARTAGE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • respecter les règles d¿hygiène HACCP
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
  • vous participez au contrôle et stockage des marchandises
  • A la fabrication et au dressage des plats de sa partie
  • veiller à la bonne tenue de son poste de travail
  • A la réalisation des préparations préliminaires
  • au respect des fiches techniques et les cuissons

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Restauration

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • compétence appréciée en oenologie/sommellerie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - en service en salle exigée

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • compétence appréciée en oenologie/sommellerie

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez avec le responsable de salle sur 2 étages et vous pourrez être amené à évoluer sur le poste
  • vous accueillerez et assurerez le service auprès d'une clientèle d'affaire souvent pressée le midi et une une clientèle plutôt familiale le soir entre 30 et 40 couverts)

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).