TALENTIA SOFTWARE FRANCE Salaire
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Marseille
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez TALENTIA SOFTWARE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TALENTIA SOFTWARE FRANCE recrute pour des postes:

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de ,00€ par an

Responsabilité

  • démontrer et argumenter la pertinence des offres et solutions présentées
  • bâtir les solutions les plus appropriées au regard des possibilités produits et services de Talentia
  • il apporte son expertise métier, fonctionnelle et technique à la démarche commerciale
  • remonter les axes d'amélioration des besoins français au Product Management international permettant de faire vivre la Roadmap
  • faire vivre les environnements de démonstration afin de pouvoir répondre au plus grand nombre de cas d'usage attendus par le marché
  • assurer la réussite du démarrage du projet
  • qualifier le besoin et le faire mûrir en participant à la phase de découverte des enjeux, des souhaits, des peines, des attentes fonctionnelles et techniques du client
  • son expérience des projets lui permet de rassurer le client sur la pertinence des chiffrages et sur la méthodologie projet déployée

Exigences

  • connaissances techniques notamment sur les aspects Cloud/SaaS
  • connaissance de l'écosystème et du marché HCM Français
  • expérience significative et globale en SIRH avec une forte maitrise et connaissance des composantes du HCM et de la logique de Core RH Maitre ou Esclave
  • expérience chez un éditeur ou un intégrateur dans le cadre de la mise-en-œuvre de solution SIRH orientée Core RH/HCM
  • orienté Business, résultat et performance

ingénieur

Exigences

  • configuration et administration de Systèmes Windows
  • formation Ingénieur informatique ou équivalent
  • configuration et administration de Systèmes UNIX/LINUX
  • maitrise environnement AS/400 niveau CLP/RPG/C/OS400
  • administration de bases de données SQL Server et Oracle
  • minimum 3 années d’expérience en informatique de production
  • CCNA académique 1, 2 et 3
  • bonne pratique des technologies telecom

Responsabilité

  • administre les plateformes et leur procédure de maintenance
  • gère jusqu’à la résolution le traitement des incidents rapportés par les clients selon les procédures établies
  • assiste les collaborateurs internes lors d’interventions
  • gère le relationnel client lors des escalades liées aux incidents
  • escalade si nécessaire au responsable technique tout problème technique impactant la sécurité et/ou la performance et/ou la pérennité des systèmes
  • exécute la maintenance évolutive et corrective des applicatifs clients en collaboration avec les équipes support et consulting
  • support en exploitation
  • est garant du fonctionnement, de la performance et de la sécurité des plateformes

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être l'interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés
  • être l’interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés
  • être garant de la qualité des services et de la satisfaction du client
  • assure les formations de ses projets
  • etudier des besoins clients et faire des analyses fonctionnelles
  • etude des besoins clients et analyses fonctionnelles
  • il veille à la conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel, garantissant ainsi des prestations fiables et de qualité
  • être garant de la satisfaction clients

Exigences

  • minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution SIRH
  • minimum de 2-5 ans d'expérience sur une solution paie type PME-ETI
  • minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI
  • connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPD
  • maîtrise des règles de paie
  • autonome et responsable des tâches confiées
  • connaissance AS400, iSeries
  • formation ou expérience dans le métier des Ressources Humaines et/ou SIRH, gestion de projets

juriste

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • contrats et négociations
  • sous la supervision du responsable juridique
  • sous la supervision Directeur Juridique et Conformité, avec une autonomie renforcée
  • analyser, sécuriser et négocier les contrats
  • mettre en place et suivre les dataroom
  • rédaction ou revue des procédures internes et de la documentation de conformité
  • participer à la mise en place et au maintien de l’application du RGPD au sein du groupe et vis-à-vis des clients
  • proposer et mettre en œuvre des outils d'automatisation

Exigences

  • compétences analytiques
  • formation Bac 5 spécialisée en droit
  • M2 en droit des affaires / Droits international des affaires serait un plus
  • savoir gérer les priorités
  • 1 à 3 ans d'expérience
  • expertise en droit des sociétés
  • bonne connaissance du droit commercial/des contrats
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum

Type de contrat

  • intragroupe
  • intra-groupe
  • prestation externe
  • contrats d’achats, ventes, partenariats et prestations externes
  • partenariat
  • suivre le cycle contractuel via l’outil de gestion contractuelle
  • achat
  • assurer la mise à jour des modèles types et des clauses standards en collaboration avec les opérationnels

directeur

Responsabilité

  • piloter et animer la relation client en phase projet et post projet
  • engager les équipes Talentia à l’atteinte des objectifs
  • garantir la conformité des livraisons avec les besoins exprimés et validés par le client
  • S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet
  • livrer nos prestations avec un haut niveau qualitatif
  • animer les revues internes hebdomadaires du projet
  • suivre les indicateurs de satisfaction client
  • planifier les tâches et la budgétisation du projet

Exigences

  • forte aisance relationnelle
  • autonomie et prise d’initiative
  • esprit de synthèse
  • connaissance impérative de la fonction RH Expérience avérée dans la digitalisation de la fonction RH SOFT SKILLS : Autonomie et prise d’initiative Forte aisance relationnelle Sens du service Conduite de réunion Esprit de synthèse Anticipation et maîtrise des risques

commercial

Responsabilité

  • réaliser son objectif de vente en terme de ARR
  • promouvoir l’image de l’entreprise et développer sa notoriété
  • définir une stratégie commerciale
  • prospecter les clients
  • analyser les besoins des prospects / leads et proposer des solutions adaptées
  • rejoignez-nous, on vous attend… ! Au sein de la BU SIRH, l’activité principale de l’Ingénieur Commercial est constituée par la prospection de nouveaux comptes
  • qualifier les projets
  • il élabore un plan de prospection sur le périmètre attribué et analyse les besoins des clients potentiels, proposant des produits adaptés et menant la négociation jusqu’à la signature du contrat de vente

Exigences

  • forte appétence pour la prospection
  • expérience de 5 ans minimum chez un éditeur ou un intégrateur dans le cadre de la mise-en-œuvre de solution SIRH
  • connaissance de l’écosystème et du marché SIRH
  • bonne capacité d’adaptation
  • curiosité
  • rigueur
  • bonne capacité d’argumentation, d’écoute et de persuasion

ingénieur de production

Exigences

  • formation BTS/DUT informatique ou équivalent
  • minimum 3 années d’expérience
  • scripting
  • configuration et administration Windows , UNIX/LINUX, Web et Java
  • bonne connaissance de SQL Server et Oracle
  • bonne connaissance des technologies télécom
  • connaissance AS400 serait un véritable atout
  • maîtrise de la communication à l’écrit et à l’oral

Responsabilité

  • administre les plateformes et exécute la maintenance évolutive et corrective des applicatifs clients en collaboration avec les équipes support et consulting
  • participe aux réunions
  • participe à l’installation et au paramétrage en collaboration avec les consultants techniques
  • propose des recommandations d’optimisation des architectures dans le respect d’un budget optimal
  • amélioration continue des procédures
  • est garant du fonctionnement, de la performance et de la sécurité des plateformes
  • prépare et gère les implantations de nouveaux clients en coordination avec les équipes avant-vente et intégration
  • gère les incidents client, support technique et demandes de services avec le prestataire hébergeur, jusqu’à la résolution