Les salaires sur les positions chez TALENTS ET STRATEGIE

TALENTS ET STRATEGIE recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 1800 € bruts sur 12 mois
  • 21 600,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ¨ Travailler de concert avec la Responsable Planning, le service commercial ainsi que le service relation client
  • ¨ Gérer une partie du traitement des rapports de diagnostics destinés aux clients
  • ¨ Mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger
  • ¨ Réception d’appels clients et organisation des rdv
  • ¨ Assistanat administratif de l’agence
  • ¨ Polyvalence avec l’équipe opérationnelle sur des demandes ponctuelles variées

Exigences

  • basique
  • vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts dans la relation avec les équipes ainsi que les clients
  • vous êtes polyvalent , rigoureux , autonome avec un bon niveau en orthographe/grammaire
  • vous avez le sens de l’accueil téléphonique et une bonne connaissance du Pack Office
  • vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’organisation et d’agilité
  • poste en CDI à pourvoir rapidement
  • assistant administratif et commercial : 2 ans
  • de formation BAC+2, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en assistanat multi-interlocuteurs

technico commercial

Responsabilité

  • vous proposez et assurez la mise en œuvre des plans d’actions commerciales nécessaires au développement du CA de vos clients
  • au sein de cette équipe et en étroite collaboration avec votre Directeur Régional des Ventes, vous développez et fidélisez un portefeuille clients existant, tout en conquérant de nouveaux marchés en valorisant les produits et le savoir-faire du groupe CDH
  • vous assurez le suivi commercial et le développement des ventes afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre propre secteur auprès des réseaux de professionnels du BTP
  • vous assurez la veille technologique des produits et suivez les tendances du marché
  • A ce titre, vous êtes également en mesure d’apporter un appui technique et commercial à votre réseau de distributeurs et de leurs clients

Exigences

  • vous connaissez les réseaux de distribution Pro
  • la connaissance du Grand Public & des réseaux d’utilisateurs tel que majors du BTP ou Energie serait un plus
  • de formation commerciale, vous vous appuyez sur une expérience significative d’au moins 5 ans dans la vente BtoB de produits techniques, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment et/ou de l’industrie
  • CDI à pourvoir rapidement
  • t ou similaire: 1 an
  • animé par le goût de challenge & la satisfaction clientèle, vous aimez faire la différence sur le terrain et êtes proactif dans votre démarche commerciale
  • attaché à l’esprit Groupe, vous saurez relayer sur le terrain sa dynamique, son offre produit complémentaire et complète afin de satisfaire pleinement votre clientèle
  • réactif et d’une très bonne écoute, organisé et rigoureux , vous êtes autonome dans le suivi et le développement de votre portefeuille de professionnels

Rémunération

  • fixe + variable + avantages

Type de contrat

  • temps plein, CDI