TALENTS FIRST HOLDING Salaire
Les salaires sur les positions chez TALENTS FIRST HOLDING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TALENTS FIRST HOLDING 3833 € +19%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 833 €/mois
Salaire net / mois
~2 990 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 3 833 € | 3 333 € | +15% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez TALENTS FIRST HOLDING
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3833 €
-11%
3417 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
TALENTS FIRST HOLDING recrute pour des postes:
responsable maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous veillez à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative
- pour ce faire, vous animez les équipes de votre service et vous développez la standardisation des pratiques d'interventions et de fiabilisation
- assurer l’animation et le management des Techniciens Méthodes Maintenance en ayant le souci du développement des compétences
- vous disposez d’une vision globale de votre service au sein de l’UAP
- assurer le développement des méthodes de maintenance et de la traçabilité des opérations en ayant une vision transverse « métier »
- rattaché au responsable de l’UAP du Laminage à Chaud, vous êtes le garant du processus Maintenance dans l’UAP afin d’assurer la disponibilité de l’outil de production en optimisant la fiabilité des équipements et les délais d’intervention
- développer les synergies entre maintenanciers, fabricants et travaux neufs
- vous contribuez fortement à améliorer les performances et la productivité de votre UAP tout en respectant et en faisant respecter les règles en vigueur sur le site dans le strict respect de la réglementation
Exigences
- vous montrez une grande curiosité et une envie d’apprendre
- manager de terrain, vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques avec les collaborateurs de l’UAP. Vous avez déjà manager des équipes diversifiées composées d’opérateurs, qualifiés, de techniciens et d’ingénieurs
- vous avez de solides connaissances techniques et déployez avec aisance les outils de résolution de problèmes, ou d’analyse de risques au sens large
- résistant au stress, vous faites preuve d’un leadership naturel et d’un sens de l’organisation qui vous permet des relations de travail efficaces avec vos interlocuteurs
- vous êtes force de proposition, vos capacités relationnelles vous permettent de vous positionner en réel leader et expert technique pour votre UAP ainsi que dans le réseau « Maintenance » du site