Talents Santé Salaire
Les salaires sur les positions chez Talents Santé
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez Talents Santé
Talents Santé recrute pour des postes:
responsable sap
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recrutement de vos équipes
- gestion et management des équipes : chargées de clientèles, auxiliaires de vie
- pilotage de votre agence de services à la personne : satisfaction client, suivi des résultats
Exigences
- vous aimez entreprendre, avez l'esprit d'équipe et aimez les challenges
- en tant que Responsable d'agence , vous avez obligatoirement une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou en tant que Responsable d'agence
- en tant que Responsable d'agence , vous avez obligatoirement une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou dans le travail temporaire
- vous avez un Bac+3
- vous avez un bac+3 ou licence
gériatre médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la promotion de la santé auprès du personnel et veiller à l'application des précautions standard et complémentaires d'hygiène
- assurer avec le médecin chef et les autres médecins la co-responsabilité des EPP
- apporter un avis médical pour les patients hospitalisés en SSR et en court séjour
- assurer, en liaison avec le médecin chef, la gestion des risques médicaux
- participer aux astreintes médicales
- assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient
radiologue
Rémunération
- A partir de 90 k€ brut annuel
- A partir de 150 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- DES en radiologie et imagerie médicale, ou en radiologie interventionnelle avancée
- inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins français
- inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins
- DES en radiologie et imagerie médicale, ou en radiologie interventionnelle avancée ;Inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins
ophtalmologue
Rémunération
- A partir de 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- DES d'ophtalmologie
- inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins français
- inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins
- statut salarié Rémunération attractive et formation
technico commercial
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- dans l'idéal, vous avez une formation initiale en soins infirmiers ou dans la santé
- vous disposez d'une réelle fibre commerciale et avez le sens de la négociation
- vous faites preuve d'une grande autonomie et avez un excellent relationnel
- des déplacements sont à prévoir
Responsabilité
- assurer l'ensemble de la démarche commerciale : prospection > développement > fidélisation
- développer des relations professionnelles avec les prescripteurs sur votre secteur d'intervention
- veiller au bon déroulement des prestations
- promouvoir les différentes prestations proposées par l'entreprise
- utiliser les outils de suivi clients en vigueur au sein de l'entreprise
- réaliser des comptes rendus d'activité
gynécologue
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous rejoindrez une équipe de médecins et de professionnels de santé, et vos démarches administratives sont prises en charge
- une dynamique de projets vous attend, dans la collaboration avec les autres gynécologues et la direction
- L'établissement dispose d'un équipement à la pointe ainsi que d'un plateau d'imagerie médicale
- poste idéalement à temps plein CDI, mais un CDD long peut également être discuté
- nous recrutons, pour l'un de nos partenaires, un Médecin gynécologue pour un établissement de santé au coeur de la capitale alsacienne
- profil recherché
- nous recherchons un gynécologue pour compléter son équipe, avec un statut salarié et des avantages liés
- vous êtes médecin spécialisé en gynécologie / gynécologie-obstétrique, et inscrit au CNOM
Exigences
- tous niveaux d'expérience acceptés
- métier Médecin spécialiste
- métier
- médecin spécialiste
- statut du poste
- expérience Minimum 1 an
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
opticien
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de
- contribuer à l'amélioration et à l'organisation du magasin
- participer au déploiement des offres commerciales et des
- nous recherchons pour l'un de nos clients un Opticien en CDI à Grenoble ou périphérie
- assurer la qualité du service client en garantissant la
- contribuer au développement de la boutique en proposant des idées
- superviser les membres du personnel et veiller à ce que les normes
- proposer des actions pour atteindre les objectifs de CA
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre dynamisme et aimez travailler en équipe
- titulaire d'un BTS opticien lunetier, vous êtes doté d'une première expérience commerciale
- optique-Lunetterie et au moins 3 ans d'expérience en tant
- compétences en gestion, organisation administrative, management et
- expérience en encadrement serait un plus
- au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Opticien
- aisance relationnelle, rigueur et esprit d'initiative requis
- aime travailler en équipe
audioprothésiste
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- audioprothésiste DE, vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience réussie
- vous avez une culture de la qualité et du résultat
- vous êtes doté d'un sens aigu du service et de fortes qualités humaines
technicien contrôle qualité
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- réaliser les contrôles biologiques et chimiques
- saisir les résultats des analyses dans le LIMS afin de permettre la libération des lots dans les délais
- vous assurer de la conformité des résultats par rapport aux spécifications
- participer aux investigations analytiques
- rédiger des procédures
- réaliser les qualifications/entretiens de premier niveau des équipements de laboratoire
- réaliser/enregistrer/vérifier les analyses immunologiques dans le cadre du contrôle de la qualité des matières premières, des principes actifs, des intermédiaires de fabrication, des produits semi-finis pour les produits commerciaux, stabilités, validation de procédé ou suivi de procédé
- participer aux transferts de méthodes de contrôle entre les sites en effectuant les analyses associées
Exigences
- vous connaissez et maîtrisez les techniques d’analyses de base en biologie et/ou chimie
- À compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- talents Santé intervient sur les métiers de l'Industrie pharmaceutique et biomédicale: profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux
- vos qualités sont fiabilité, autonomie, forte motivation et capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et organisé et doté d’un bon esprit de synthèse
agent de fabrication
Exigences
- talents Santé intervient sur les métiers de l'Industrie pharmaceutique et biomédicale: profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux
Évolution des revenus pour le poste de pharmacien
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
Évolution des revenus pour le poste de infirmier
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de médecin
Évolution des revenus pour le poste de médecin généraliste
Évolution des revenus pour le poste de psychiatre
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de directeur de crèche
Évolution des revenus pour le poste de dermatologue
Évolution des revenus pour le poste de kinésithérapeute
Évolution des revenus pour le poste de psychologue
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Talents Santé
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3763 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).