Talents Santé Salaire
Les salaires sur les positions chez Talents Santé
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - pharmacien
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Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — medecin coordonnateur
Médiane du marché : 5250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — médecin
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pédiatre
Médiane du marché : 6083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dermatologue
Médiane du marché : 6875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — médecin généraliste
Médiane du marché : 6071 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychiatre
Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable marketing
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur hse
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur de crèche
Médiane du marché : 2725 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 502 €/mois
Salaire net / mois
~3 514 €/mois
environ, avant impĂ´t sur le revenu
Médiane du marché
3 916 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| directeur de crèche | 3 166 € | 2 850 € | +11,1% | 4x / 12 mois |
| pharmacien | 4 523 € | 4 000 € | +13,1% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 Ă 4 recrutements
- 1 Ă 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez Talents Santé
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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|---|---|---|
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| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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|---|---|---|
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|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
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| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Talents Santé recrute pour des postes:
responsable sap
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recrutement de vos Ă©quipes
- gestion et management des équipes : chargées de clientèles, auxiliaires de vie
- pilotage de votre agence de services à la personne : satisfaction client, suivi des résultats
Exigences
- vous aimez entreprendre, avez l'esprit d'Ă©quipe et aimez les challenges
- en tant que Responsable d'agence , vous avez obligatoirement une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou en tant que Responsable d'agence
- en tant que Responsable d'agence , vous avez obligatoirement une première expérience dans l'encadrement d'une équipe du secteur médico-social, ou dans le travail temporaire
- vous avez un Bac+3
- vous avez un bac+3 ou licence
gériatre médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la promotion de la santé auprès du personnel et veiller à l'application des précautions standard et complémentaires d'hygiène
- assurer avec le médecin chef et les autres médecins la co-responsabilité des EPP
- apporter un avis médical pour les patients hospitalisés en SSR et en court séjour
- assurer, en liaison avec le médecin chef, la gestion des risques médicaux
- participer aux astreintes médicales
- assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient
radiologue
Rémunération
- A partir de 90 k€ brut annuel
- A partir de 150 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- DES en radiologie et imagerie médicale, ou en radiologie interventionnelle avancée
- inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins français
- inscrit-e ou en cours d'inscription Ă l'Ordre des MĂ©decins
- DES en radiologie et imagerie médicale, ou en radiologie interventionnelle avancée ;Inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins
ophtalmologue
Rémunération
- A partir de 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- DES d'ophtalmologie
- inscrit-e ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins français
- inscrit-e ou en cours d'inscription Ă l'Ordre des MĂ©decins
- statut salarié Rémunération attractive et formation
technico commercial
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- dans l'idéal, vous avez une formation initiale en soins infirmiers ou dans la santé
- vous disposez d'une réelle fibre commerciale et avez le sens de la négociation
- vous faites preuve d'une grande autonomie et avez un excellent relationnel
- des déplacements sont à prévoir
Responsabilité
- assurer l'ensemble de la démarche commerciale : prospection > développement > fidélisation
- développer des relations professionnelles avec les prescripteurs sur votre secteur d'intervention
- veiller au bon déroulement des prestations
- promouvoir les différentes prestations proposées par l'entreprise
- utiliser les outils de suivi clients en vigueur au sein de l'entreprise
- réaliser des comptes rendus d'activité
gynécologue
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous rejoindrez une équipe de médecins et de professionnels de santé, et vos démarches administratives sont prises en charge
- une dynamique de projets vous attend, dans la collaboration avec les autres gynécologues et la direction
- L'établissement dispose d'un équipement à la pointe ainsi que d'un plateau d'imagerie médicale
- poste idéalement à temps plein CDI, mais un CDD long peut également être discuté
- nous recrutons, pour l'un de nos partenaires, un Médecin gynécologue pour un établissement de santé au coeur de la capitale alsacienne
- profil recherché
- nous recherchons un gynécologue pour compléter son équipe, avec un statut salarié et des avantages liés
- vous êtes médecin spécialisé en gynécologie / gynécologie-obstétrique, et inscrit au CNOM
Exigences
- tous niveaux d'expérience acceptés
- métier Médecin spécialiste
- métier
- médecin spécialiste
- statut du poste
- expérience Minimum 1 an
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
opticien
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de
- contribuer à l'amélioration et à l'organisation du magasin
- participer au déploiement des offres commerciales et des
- nous recherchons pour l'un de nos clients un Opticien en CDI à Grenoble ou périphérie
- assurer la qualité du service client en garantissant la
- contribuer au développement de la boutique en proposant des idées
- superviser les membres du personnel et veiller Ă ce que les normes
- proposer des actions pour atteindre les objectifs de CA
Exigences
- vous ĂŞtes reconnu pour votre sens du service client, votre dynamisme et aimez travailler en Ă©quipe
- titulaire d'un BTS opticien lunetier, vous êtes doté d'une première expérience commerciale
- optique-Lunetterie et au moins 3 ans d'expérience en tant
- compétences en gestion, organisation administrative, management et
- expérience en encadrement serait un plus
- au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Opticien
- aisance relationnelle, rigueur et esprit d'initiative requis
- aime travailler en Ă©quipe
audioprothésiste
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- audioprothésiste DE, vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience réussie
- vous avez une culture de la qualité et du résultat
- vous êtes doté d'un sens aigu du service et de fortes qualités humaines
technicien contrôle qualité
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à  35 000,00€ par an
Responsabilité
- réaliser les contrôles biologiques et chimiques
- saisir les résultats des analyses dans le LIMS afin de permettre la libération des lots dans les délais
- vous assurer de la conformité des résultats par rapport aux spécifications
- participer aux investigations analytiques
- rédiger des procédures
- réaliser les qualifications/entretiens de premier niveau des équipements de laboratoire
- réaliser/enregistrer/vérifier les analyses immunologiques dans le cadre du contrôle de la qualité des matières premières, des principes actifs, des intermédiaires de fabrication, des produits semi-finis pour les produits commerciaux, stabilités, validation de procédé ou suivi de procédé
- participer aux transferts de méthodes de contrôle entre les sites en effectuant les analyses associées
Exigences
- vous connaissez et maîtrisez les techniques d’analyses de base en biologie et/ou chimie
- À compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- talents Santé intervient sur les métiers de l'Industrie pharmaceutique et biomédicale: profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux
- vos qualités sont fiabilité, autonomie, forte motivation et capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et organisé et doté d’un bon esprit de synthèse
agent de fabrication
Exigences
- talents Santé intervient sur les métiers de l'Industrie pharmaceutique et biomédicale: profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux