TALENTSIDE Salaire

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  Montbéliard
Avinguda de la Via Augusta, 15-25, Sant Cugat del Vallès
Téléphone:  +33 6 82 37 12 61
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Les salaires sur les positions chez TALENTSIDE

TALENTSIDE recrute pour des postes:

ingénieur de bureau d'études

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • synthèse technique et optimisation du projet en relation avec les autres spécialistes de l’équipe
  • rédaction des notices descriptives et estimatives, notes techniques et CCTP des lots CFO, CFA et PV
  • réalisation et supervision des plans PLANCAL - NOVA ET AUTOCAD de conception Electricité
  • analyse des offres et la négociation avec les entreprises sur les lots CFO, CFA et PV
  • réalisation des visas des documents d’exécution des entreprises
  • fidélisation et suivi d'un portefeuille client
  • réalisation des études techniques électricité courant fort, courant faible et photovoltaïque : choix, conception et dimensionnement des installations

Exigences

  • polyvalent , organisé , rigoureux , vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client
  • votre esprit de synthèse ainsi que votre autonomie et votre flexibilité vous permettent de mener à bien les projets
  • vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en bureau d’études ou ingénierie spécialisée en MOE ou bureau d’exécution entreprise
  • de formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 Génie Electrique ou Electrotechnique

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • analyser un dossier de construction
  • réaliser les relevés sur chantier

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

economiste

Rémunération

  • 27 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre client, un bureau d’études bâtiment basé depuis 25 années à Belfort, recherche pour compléter ses effectifs un économiste de la construction pour prendre en charge la responsabilité d’opérations de maitrise d’œuvre pour le compte de donneurs d’ordres privés ou publics, en neuf ou en réhabilitation

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - sur un poste similaire
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration des plans des projets VRD par CAO
  • virginie GONAND
  • pilotage de la mise en oeuvre des plans d'exécution
  • TALENTSIDE recherche pour l'un de ses clients, un Bureau d'Etudes pluridisciplinaire, un.e Dessinateur-Projeteur VRD
  • réalisation des métrés quantitatifs en ayant un rôle d’Economiste
  • rédaction des cahiers des charges de lots techniques pour les métiers des VRD
  • former vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences

Exigences

  • bonnes capacités rédactionnelles
  • expérience Minimum 3 ans
  • dynamique et volontaire
  • organisé et rigoureux
  • 3 ans d’expérience minimum dans un métier lié aux travaux publics et/ou à la construction, idéalement en maîtrise d’œuvre

responsable rh

La langue

  • anglais

Rémunération

  • définition et mise en place d'une politique de rémunération

Responsabilité

  • virginie GONAND
  • TALENTSIDE recherche pour l'un de ses clients, un organisme de formation 100% digital, un.e HR Manager
  • former vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences
  • accompagnement des managers et des opérationnels sur les sujets RH
  • onboarding : accueil et mise en place du suivi des nouveaux collaborateurs pendant la période d'essai
  • droit social : relations individuelles en lien avec les avocats

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire de RH généraliste
  • etre habitué à travailler dans un environnement start-up en pleine croissance
  • avoir une appétence pour le secteur du digital
  • proactivité, adaptabilité et goût du challenge
  • parler un anglais professionnel
  • etre capable de commencer par de l'opérationnel tout en ayant une prise de recul et une vision stratégique
  • autonomie et sens des responsabilités

commercial

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • commercialiser par téléphone le catalogue de formation aux apprenants
  • conseiller les prospects sur la démarche à suivre de demande de prise en charge de la formation
  • participer à l’évolution de l’offre en assurant des remontées terrains
  • participer au lancement et à la commercialisation des nouvelles formations
  • participer à la mise en place des process commerciaux

Exigences

  • expérience de 1 an minimum dans la prospection commerciale
  • pro-activité, dynamisme et organisation
  • appétence pour le challenge et la performance commerciale
  • maîtrise du processus de vente et discours commercial
  • formation de niveau minimum Bac+3

juriste d'entreprise

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre capable de rédiger divers documents contractuels
  • assurer le suivi, et idéalement la poursuite, du déploiement de la mise en conformité RGPD
  • assurer le suivi du secrétariat juridique en lien avec le Président
  • former vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences
  • TALENTSIDE recherche pour l'un de ses clients, un organisme de formation 100% digital, un.e Juriste d'entreprise en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
  • assurer le suivi du respect de la réglementation liée à la formation professionnelle
  • etre un support quotidien aux équipes opérationnelles donc intervention, selon les besoins, en droit de la consommation, droit commercial, droit de la propriété intellectuelle notamment

Exigences

  • expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire
  • rigoureux
  • autonome
  • organisé
  • bon relationnel
  • diplômé d'un Bac+5 dans un cursus de droit ou juridique

community manager

Responsabilité

  • prestation de recrutement et placement de personnel

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser ou valider les métrés quantitatifs
  • former vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences
  • réaliser le suivi financier de l’opération : contrôler les situations de travaux en lien avec l’avancement sur terrain
  • réaliser et suivre les missions des lots VRD
  • répondre aux appels d'offres de maîtrise d'oeuvre
  • estimer l’enveloppe budgétaire des travaux
  • organiser, mener et rendre compte des réunions de préparation et de suivi de chantier
  • collaborer avec une équipe de techniciens DAO pour la mise en plan

Exigences

  • vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un métier lié aux travaux publics et/ou à la construction, idéalement en maîtrise d’œuvre
  • vous avez de solides connaissances techniques en VRD , les règles techniques de conception et la réglementation des marchés publics
  • vous êtes autonome, organisé et rigoureux
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Bâtiment ou encore Gémeau

Salaire moyen national

2587 €