
Talentua Salaire
Les salaires sur les positions chez Talentua
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — géomètre topographe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — menuisier
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — graphiste
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — carreleur
Médiane du marché : 2103 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Talentua recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous participez à l’élaboration du contrôle et garantissez la fiabilité des documents de synthèse d’une activité traduite en résultats financiers
contrôleur de gestion
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur des ressources humaines
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
poseur
Responsabilité
- vérifier les côtes à l'ouverture du chantier avant la dépose des anciens produits
- mettre en place les équipements de protection de chantier
- poser les produits
- gérer votre équipe
- veiller aux règles de sécurité
- compléter la fiche contrôle de fin de chantier
- faire la réception de chantier avec le guide
- expliquer au client les conditions d'intervention : dépose des anciens produits, protection du chantier, pose des nouveaux produits
géomètre topographe
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 - 30 k€ brut annuel
- 2350€ / mois brut
- à partir de 2 350,00€ par mois
- 2 350,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- CDI, Temps plein
Responsabilité
- vous établissez des relevés de terrain
- vous effectuez la visite de l’implantation en mettant en évidence les points particuliers à l’aide du plan
- vous réalisez l’implantation du projet sur le terrain sur la base des plans d’exécution
- vous envoyez les données au bureau d’étude
- vous avez en charge le traitement, le suivi administratif et le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie électrique souterrains et aériens
- vous intervenez principalement sur des affaires déjà qualifiées mais également comme support technique auprès des clients
- contacts avec les concessionnaires et propriétaires, établissement des listes de matériel et toutes suggestions liées à la bonne exécution de la conception des réseaux de distribution d'électricité BTA et HTA
Exigences
- vous êtes autonome dans vos missions, organisé et proactif
- la satisfaction clients est une priorité pour vous
- diplômé d'un BTS géomètre-topographe ou d’un équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans dans le domaine de la topographie. Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD ainsi que Covadis
- vous pratiquez la topographie de chantier et le relevé de terrains
- expérience réussie dans le domaine est obligatoire
- vous êtes méthodique, précis et rigoureux. Vous êtes volontaire et savez faire preuve d’autonomie
- vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers, des normes et réglementations en vigueur en VRD
- vous maitrisez des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation
métallier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 10,00€ à 13,00€ par heure
- 10€ à 13€ de l’heure selon profil
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- veiller à la bonne utilisation des équipements de travail de l'atelier
- contrôler la conformité des ouvrages réalisés avant départ
- A partir d'un plan, réalisation d'un ouvrage complet, débit, usinage, assemblage, soudure et contrôle qualité
- réaliser et contrôler les pièces commandées par les clients selon les plans
- être source de proposition d'améliorations pour les plans, les process de fabrication, et l'organisation de l'atelier ou de la société
- veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité, tout en sachant gérer les priorités
Exigences
- le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels à la réussite de ce poste
- vous devrez vous montrer exemplaire et avoir des connaissances techniques solides pour assurer une complète autonomie dans votre travail
- une expérience sur un poste similaire en Serrurerie/Métallerie constitue une valeur ajoutée à votre candidature
- vous connaissez et maîtrisez les caractéristiques de l'acier et de l'inox
- vous maîtrisez des usinages courant
- vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
- parfaite maitrise de la lecture de plans
charpentier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 26 000,00€ à 34 000,00€ par an
Exigences
- vous êtes capable de gérer les imprévus mais également de proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques
- vous disposez d’au minimum 5 années d’expériences sur ce poste ou un poste similaire
- vous maitrisez parfaitement les normes de sécurité, et vous savez vous adapter aux exigences des chantiers
- permis obligatoire
Responsabilité
- § De planifier et repartir le travail sur les différents chantiers
- § De participer à la préparation des chantiers
- § De gérer le matériel mis à disposition
- § De faire les implantations, poser , levage mécanique et manuel
- § De respecter et faire respecter la qualité et l’optimisation des délais du chantier pour la bonne réception
- § De répondre aux attentes des parties prenantes
- notre client réalise des charpentes, des ossatures bois, de l’isolation extérieur comme intérieur, des bardages, sur de la rénovation ou du neuf
formateur
Rémunération
- 20000,00 à 45000,00 EUR par an
- temps plein, CDISalaire: 20000,00€à45000,00€par anHoraires:* Travail en journée
Exigences
- expérience :- 1 an, 1 à 7 ans
- niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
chef de chantier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
- horaire de chantier du lundi au vendredi
- heures supplémentaires rémunérées
- en résumé
- véhicule au départ de la société
- convention du bâtiment, ProBTP
- CDI 39h + 2 jours RTT/mois
Rémunération
- 26 000,00€ à 34 000,00€ par an
- 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
- de 33 à 38k€/an
- 33 000- 38 000 EUR par an
- de 33 à 38K€/an
Exigences
- un salarié sérieux, motivé avec une première expérience réussie dans le domaine et dans la gestion de plusieurs équipes
- meneur d’homme, rigoureux, motivé, assidu avec le sens du travail bien fait
- vous avez de bonnes aptitudes au management et à la gestion de chantier de A à Z
- vous êtes capable de gérer les imprévus mais également de proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques
- permis B indispensable
- vous disposez d’au minimum 5 années d’expériences sur ce poste ou un poste similaire
- vous maitrisez parfaitement les normes de sécurité, et vous savez vous adapter aux exigences des chantiers
- permis obligatoire
Responsabilité
- § D’assurer les tâches d’encadrement et l’animation de votre équipe
- organiser/coordonner les chantiers
- § De planifier et repartir le travail sur les différents chantiers
- encadrer 2 ou 3 équipes
- sous la responsabilité du gérant ou du chargé d'affaires, vous assurez l'encadrement et la gestion jusqu'à 3 équipes, et en renfort vous réalisez la pose sur chantier de tous types de clôtures, portails, et/ou d'ouvrage de métallerie
- § De participer à la préparation des chantiers
- relation client
- § De gérer le matériel mis à disposition
ingénieur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- en fonction de l'expérience
- à partir de 35 000, 00€ par an
Responsabilité
- leur projet d'entreprise ambitieux les conduit à renforcer leur équipe pour accentuer leur développement. Dans ce cadre, nous recherchons un ou une : Ingénieur Réseau, système et VoIP
- développer vos potentiels humains
- ne passer pas à côté de votre prochain poste
- participer à la conception, la mise en place, l'intégration
- gérer les projets de mise en oeuvre et d'évolution des infrastructures
- mise en production de liens Telecom et de réseaux MPLS/VPN
- leur projet d'entreprise ambitieux les conduit à renforcer leur équipe pour accentuer leur développement
- design et mise en place d'infrastructures LAN / WAN pour nos clients
Exigences
- ingénieur Systèmes et Réseaux
- autonome, curieux , méthodique, vous possédez une bonne élocution, de réelles qualités relationnelles et un bon sens de l'écoute vous permettant d'appréhender au mieux les demandes clients
- le routage et le switching IP
- le protocole SIP
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- autonome, Rigoureux , organisé et bienveillant
- de formation technique Bac +2, vous êtes passionné par le monde du réseau ou de la téléphonie et vous avez idéalement une première expérience dans des projets d'intégration
- vous maitrisez les distributions Linux