TALENTVIEW Salaire
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Les salaires sur les positions chez TALENTVIEW
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TALENTVIEW recrute pour des postes:
chargé de communication
Exigences
- actuellement en formation de type école de communication
- talentView est une startup spécialisée dans le marketing RH
- rigoureux , organisé et réactif avec la volonté de faire évoluer le service
- créatif et à l'aise avec les outils de création graphiques et vidéo
- autonome, ne pas avoir peur de prendre des décisions
- tu as un excellent relationnel et une très bonne communication
- notre développement est très rapide et nous avons à cœur de le soutenir par une stratégie de communication efficace
- tu as déjà de l'expérience dans le domaine de la communication
Responsabilité
- création et mise en forme de contenus
- création des posts sur les réseaux sociaux et gestion des réponses clients
- planification et mise en forme des retours d'expérience clients en vidéo
- préparation des supports de présentation de notre outil en lien avec le service commercial
- améiloration continue du parcours client sur le site vitrine
- organisation et suivi d'événements en ligne
- pré-qualification téléphonique
- participation à la création et au suivi du planning éditorial
designer ui
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Exigences
- 2 à 5 ans d'expérience en UX /UI
- un expérience en SaaS B2B
- connaissances de la méthodologie Agile / fonctionnement en sprints
- maitrise d'Adobe XD
- bases de connaissances / intégration CSS
Responsabilité
- création les maquettes de la plateforme
- traduction des spécifications en designs exploitables par les développeurs
- participation aux Test d’intégration des designs
- responsable de la charte graphique de l’outil TalentView
key account manager
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vrai sens du business, tu as au moins 3-4 ans d'expérience en tant que commercial BtoB
- vrai sens du business, tu as une première expérience de business developer réussie ou d'account manager
- tu as de l'expérience dans l'univers des ressources humaines ou du recrutement afin de comprendre rapidement les enjeux clients
- tu es organisé et sais parfaitement manager ton temps
- tu as l'esprit d'initiative et as envie d'apprendre
- tu as de l'intérêt pour le monde de l'entreprenariat et des enjeux RH
- tu aimes intervenir à la fois sur des problématiques stratégiques et sur l'opérationnel pour mettre en oeuvre les actions
- surtout, tu souhaites travailler dans une ambiance détendue et sympa tout en ayant des objectifs ambitieux
Responsabilité
- etre en charge de ton portefeuille clients
- assurer la satisfaction et la fidélisation de tes clients
- etre garant de la stratégie commerciale de ton portefeuille
- détecter les opportunités pour générer des ventes additionnelles
- détecter des opportunités d'upsell pour générer des ventes additionnelles
- développer ton territoire commercial en allant chercher les filiales de tes clients
- faire de tes clients des ambassadeurs pour faciliter la signature de nouveaux clients
- travailler en équipe avec les Customer Success
chef de projets
Responsabilité
- être en charge du support afin de répondre aux demandes de nos clients et des candidats
- participer à la mise à jour de notre HelpCenter
- gérer la promotion des nouvelles fonctionnalités
- vérifier de la bonne utilisation de TalentView auprès de nos clients
- participer à la mise en place de nouveaux projets
Exigences
- talentView, c'est la solution de recrutement sur laquelle vous êtes actuellement en train de postuler
- rigoureux , organisé et réactif avec la volonté de faire évoluer le service
- startup française fondée en 2016, notre équipe est basée à Lille. L’objectif de notre produit est d’enrichir les candidatures et de digitaliser la première poignée de main entre candidats et recruteurs
- tu as un excellent relationnel et une très bonne communication
- tu es a l'aise avec l'interprétation des chiffres
- talentView a développé un outil de recrutement qui allie scoring et vidéo pour renforcer la marque employeur et traiter un volume important de candidatures à travers une expérience candidat fluide et interactive
- emphatique, à l’écoute
- autonome, ne pas avoir peur de prendre des décisions
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- entretenir un espace extérieur
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Exigences
- talentView, c'est la solution de recrutement sur laquelle vous êtes actuellement en train de postuler
- tempérament commercial, curiosité, agilité
- force de proposition et réactif
- nous sommes à la recherche d'un assistant commercial en stage de 6 mois à partir de janvier 2021
- curieux, savoir dénicher de l'information cible sur internet
- autonome, ne pas avoir peur de prendre des décisions
- tu travailleras en binôme avec le Responsable marketing & growth et en support aux commerciaux
- bon relationnel et une très bonne communication
Responsabilité
- soutenir les commerciaux dans leur travail quotidien - supports de vente, création devis, mise à jour de la base de données et mise en place de minis sites de démos pour les prospects
- qualification des prospects avec l'équipe des commerciaux
- aide dans des missions de prospection - rédiger des séquences de mails, chercher des bases de données de contacts ciblés, analyser les retours
- partenaires TalentView: Être en veille du marché des outils RH pour des éventuels partenariats
- être à l’aise avec les réseaux sociaux pour partager des articles, des events, des news chez TalentView etc
- proposer des actions de communication pour faire connaître TalentView auprès des recruteurs et des partenaires
responsable marketing
Responsabilité
- définir et mettre en oeuvre la stratégie d'Inbound marketing pour générer des leads qualifiés pour les équipes Sales
- organiser les événements pour créer une communauté RH autour de notre produit
- mettre en place et piloter la politique de nurturing des Leads existants
- piloter les CRM
- rechercher et tester les nouveaux outils / pratiques à mettre en place pour développer l'activité
- curieux, Tu es en perpétuelle recherche de nouveaux moyen de générer des leads
- tu es expert de l'acquisition de trafic, les outils d'analytics n'ont pas de secrets pour toi. Tu maitrises les stratégies d'Inbound marketing
Exigences
- issue d'une formation supérieur en école de commerce ou spécialisé dans le digital, tu as une première expérience concluante dans les domaines du marketing digital et du growth. Tu connais l'environnement startup
- tu as le goût du challenge et des défis
- participer à une aventure en pleine croissance
- si tu te reconnais dans ces différents points, rejoint TalentView
commercial
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- identifier les leads commerciaux
- phoning et qualification des prospects
- closing, suivi des ventes et ventes complémentaires
- construction de l'offre commerciale et de la stratégie d'acquisition
- veille concurrentielle
- talentView a développé un outil de recrutement qui allie scoring et vidéo pour renforcer la marque employeur et traiter un volume important de candidatures à travers une expérience candidat fluide et interactive
Exigences
- vrai sens du Business, vous avez une première expérience du business developer
- vrai sens du Business, vous avez une première expérience du business developer réussie, idéalement sur un outil SaaS B2B
- vous êtes organisé et savez parfaitement manager votre temps, et économiser celui des autres
- vous êtes organisé et savez parfaitement manager votre temps, et économiser celui des autres
- vous avez l'esprit d'initiative et avez envie d'apprendre
- vous avez de l'intérêt pour le monde de l'entreprenariat et le web
- aimez intervenir à la fois sur des problématiques stratégiques et sur l'opérationnel pour mettre en oeuvre les actions
- surtout, vous souhaitez travailler dans une ambiance détendue et sympa tout en ayant des objectifs ambitieux
chef
Responsabilité
- formation et accompagnement des clients dans leur découverte de l'outil
- suivi des campagnes de recrutement
- identification des améliorations produit et travailler avec l'équipe produit pour améliorer les fonctionnalités proposées
- pilotage des projets de mise en oeuvre de l'outil chez les clients
- gestion des planning et des reporting
- vous interviendrez également dans le processus de création et d'amélioration produit
- cette étude doit nous permettre de valider le déploiement de la solution sur ces marché et les actions à mener pour le faire
- en tant que chef de projet, vous prenez en charge les client TalentView et pilotez au quotidien le déploiement de la solution
Exigences
- ecole de commerce ou d'ingénieur, vous recherchez un stage de fin d'étude ou de césure
- vous avez l'esprit d'initiative et avez envie d'apprendre
- vous avez de l'intérêt pour le monde de l'entreprenariat et le web
- vous êtes organisé et savez parfaitement manager votre temps, et économiser celui des autres
- aimez intervenir à la fois sur des problématiques stratégiques et sur l'opérationnel pour mettre en oeuvre les actions
- surtout, vous souhaitez travailler dans une ambiance détendue et sympa tout en ayant des objectifs ambitieux
- L'équipe de TalentView est à la recherche d'un Chef de projet, de préférence pour un stage de fin d'études, afin de renforcer ses équipes produit
chaudronnier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
- Contrôler les pièces, l'assemblage
- Découper, tailler des matières premières
- Règles de sécurité
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs