TANDEM IMMOBILIER Salaire

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Beauvais
21 RUE DE GESVRES, 60000 BEAUVAIS
Téléphone:
+33 3 44 48 35 86
SIREN:
392936167

Les salaires sur les positions chez TANDEM IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TANDEM IMMOBILIER recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • en lien étroit avec le bureau et dans le respect des valeurs de l’association, vous mettez en œuvre les orientations définies par le Conseil d’administration
  • assurer le développement de l’association
  • pilotage stratégique et opérationnel de l’association
  • pérenniser et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs sociaux du territoire
  • représentation publique et institutionnelle de l’association
  • assurer la gestion des ressources humaines, administrative, comptable e, financière de l’établissement
  • vous représentez la structure auprès des institutions et partenaires et contribuez à l’implication de l’association dans les réseaux fédératifs

Exigences

  • vous maîtrisez la gestion financière et budgétaire
  • vous possédez des connaissances/compétences avérées en gestion immobilière
  • vous serez porteur de la carte professionnelle
  • votre aisance relationnelle vous permet d’assurer les différentes interfaces auprès des partenaires, des financeurs et des institutionnels
  • manager fédérateur·rice et de proximité, vous avez à cœur de co-construire avec vos équipes
  • vous bénéficiez d’un sens stratégique et politique confirmé, vous permettant d’être force de proposition pour faire vivre le projet associatif et gérer son développement

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise de la gestion financière et budgétaire
  • compétences managériales avérées, avec une capacité à fédérer et mobiliser les équipes
  • être force de proposition pour faire vivre le projet associatif et gérer son développement
  • vision des questions stratégiques et politiques
  • qualités relationnelles nécessaires pour établir le lien avec les partenaires d’importance
  • rigueur et capacité d’analyse et d’organisation
  • aptitude à conduire des projets et mobiliser des financements
  • expérience significative de gestion et d’encadrement d’un établissement, idéalement associatif et du secteur social

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • en lien étroit avec le bureau et dans le respect des valeurs de l’association, vous mettez en œuvre les orientations définies par le Conseil d’administration
  • assurer le développement de l’association
  • pilotage stratégique et opérationnel de l’association
  • pérenniser et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs sociaux du territoire
  • représentation publique et institutionnelle de l’association
  • vous bénéficiez d’un sens stratégique et politique confirmé, vous permettant d’être force de proposition pour faire vivre le projet associatif et gérer son développement
  • par délégation du Conseil d’Administration vous assurerez les diverses missions de développement, d’animation et d’encadrement de la structure

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable Kolibri Consulting - 60- MONTATAIREDescription du poste :Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Montataire , un profil Responsable de Dossiers...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • la mission de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'Oise Tandem Immobilier, est d'accompagner le propriétaire au titre de la gestion, de l'entretien du bien confié, ainsi de porter ses intérêts tout en protégeant ceux du locataire ; doublée d'un accompagnement adapté près de ce dernier à l'aide d'un apprentissage « du bien vivre ensemble et de l'entretien du bien confié » sous couvert des devoirs et obligations dont il relève
  • aide comptable Kolibri Consulting - 60- BAILLEVALDescription du poste :Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable d'une dizaine de personnes, basé à Bailleval , un profil Aide Comptable En...CDI - Temps pleinPublié il y a 28 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents droit
  • bac+2 ou équivalents comptabilité

hôtesse d'accueil

Responsabilité

  • gestion des courriers entrants et sortants
  • accueil physique et téléphonique du public
  • menues tâches administratives

technicienne

Responsabilité

  • animer des ateliers et réunions collectives

Travailleur social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2462.0 EurosPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme d'Etat (DE)

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individus

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • normes rédactionnelles
  • pack office
  • informer, renseigner une personne

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2435,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • la mission consiste à accompagner vers et dans le logement des ménages en situation de fragilité