TBWA\Paris Salaire
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Boulogne-Billancourt
Les salaires sur les positions chez TBWA\Paris
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TBWA\Paris recrute pour des postes:
chef de publicité
La langue
- anglais
chef
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- 5 ans d'expérience minimum
- vous possédez une première expérience sur un poste similaire, avec une forte dimension social media
- motivé
- vous avez un profil expérimenté en gestion de projet, idéalement en agence
- rigoureux
- vous possédez une bonne compréhension des enjeux de performance
- sérieux
Responsabilité
- nous recherchons un Chef.fe de Groupe pour piloter le déploiement opérationnel de la stratégie social media sur un grand compte BtoC
- nous recherchons un.e alternant.e pour la rentrée 2025
- vous pilotez la production de plusieurs campagnes pour McDonald’s
- accompagnement des commerciaux et créatifs pendant le brief et le développement créatif
- définition des budgets et planning
- organisation de la production avec les différents prestataires
- gestion autonome de la validation de la création à la livraison
- participer à la construction des bilans mensuels et trimestriels
Type de contrat
- CDI
- ● Date de début : dès que possible
- ● Télétravail : hybride
Rémunération
- selon profil
directeur artistique
Responsabilité
- nous recherchons un Directeur.trice Artistique Social Media expérimenté pour porter la création et le run d’un grand compte BtoC
- porter la direction artistique et le run créatif d’un compte social media au quotidien
- co-concevoir des idées et formats en team avec un CR
- véritable pilier créatif, vous êtes capable de concevoir, produire et faire vivre des contenus social media performants, en étroite collaboration avec un CR
- décliner des concepts en contenus engageants, adaptés aux codes de chaque plateforme
- storyboarder des vidéos avec un sens aigu du rythme et de l’attention
- garantir la qualité d’exécution des contenus
- participer activement aux phases d’idéation et nourrir les recommandations créatives
Type de contrat
- CDI
- ● Date de début : dès que possible
- CDI● Lieu : Boulogne-Billancourt● Rémunération : Selon profil● Date de début : dès que possible● Télétravail : hybride
- ● Télétravail : hybride
Rémunération
- selon profil
- selon profil● Date de début : dès que possible● Télétravail : hybride
Exigences
- vous possédez une expérience d’au moins 5 ans minimum en direction artistique, avec une forte spécialisation social media
- vous avez une bonne capacité à gérer en autonomie le run créatif d’un compte
- vous savez travailler en team DA / CR
- vous possédez une excellente culture social media ainsi que de solides références issues
- dès que possible● Télétravail : hybride
analyste
La langue
- anglais
Responsabilité
- une présence chez notre client à Paris est requise
- traiter de manière autonome des données quantitatives et qualitatives afin de dresser une vue claire de la réputation de nos clients
- réalisation de cartographie d’influence
- être en veille sur les dernières tendances social media, et systématiquement en recherche d’innovations
- envoi d’un exercice à réaliser
- au cœur de l’équipe Data & Insights, composée d’une dizaine de personnes, vous aurez la possibilité d’évoluer sur des comptes institutionnels et grands groupes
- assurer une veille régulière de la e-réputation de clients , accompagner nos clients et être force de recommandation sur des sujets crisogènes
Exigences
- capacité d'analyse et de synthèse sur des corpus importants
- capacité de conviction dans le conseil et en présentation de rapports
- curieux, organisé, proactif et réactif
- vous considérez le collectif comme une force et vous vous définissez comme un “Team player”
- télétravail : 2 jours par semaine .Lieu : Boulogne Billancourt
- une expérience d’au moins 4/5 ans en veille e-réputation social media et/ou analyse de data / insights. Une expérience en agence serait un plus
- BAC+5 en école de commerce, étude d’Intelligence Économique ou école de communication avec Spécialité / Option en Marketing, Communication ou Digital
Assistant·e Social Media Manager en stage
Type de contrat
- Stage de 6 mois
Exigences
- Niveau Bac+4/5 en école de commerce ou de communication, avec une spécialisation en marketing, communication ou digital
- Une expertise avérée des réseaux sociaux
- Une capacité d’analyse et de synthèse
- Une excellente maîtrise de l’anglais
- De bonnes compétences rédactionnelles
- Être curieux·se et solidaire
- Être autonome et responsable
- Être force de proposition et apporter des solutions
Responsabilité
- Participer à l’élaboration des roadmaps éditoriales, notamment aux propositions de contenus, à la rédaction, à la publication, à la modération et aux échanges avec les internautes
- Participer à la rédaction de briefs lors des ateliers créatifs social media
- Réaliser des bilans de veille concurrentielle
- Contribuer à l’analyse des performances des contenus
- Participer à l’élaboration de mécaniques d’activation social media
- Assurer une veille proactive des tendances et bonnes pratiques des activations social media
- Aider à coordonner les intervenants créatifs et techniques
- Participer au déploiement et au suivi opérationnel de projets social media et brand content
Avantages
- Tickets restaurants
- Remboursement de 50 % du titre de transport
- Un jour de RTT par mois
- Jusqu’à deux jours de télétravail possibles par semaine
social media manager
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Exigences
- vous avezUne expertise avérée des réseaux sociaux,Une capacité d'analyse et de synthèseUne excellente maîtrise de l’anglais,De bonnes compétences rédactionnelles
assistant social
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
motion designer
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- participation aux briefs créatifs
- DA/Motion design pour les campagnes digitales / Social Media de l’agence, en collaboration avec les équipes intégrées
- production de contenus IA
- au sein du studio de production intégré de TBWA\Paris, composé de producteurs, créatifs, monteurs, DA/motion, et développeurs IA vous aurez pour mission de concevoir et post produire les contenus digitaux de l’agence
Exigences
- rigoureux , créatif et polyvalent
- connaissance et appétence pour les formats digitaux et Social Media en particulier
- maîtrise de Premiere pro, d’After Effects et de la Suite Adobe
- maîtrise des règles et du montage
- maîtrise des outils de generation IA
- appétence pour l’IA générative et maîtrise des principaux outils génératifs
- appétence créative dans le but d'assurer la continuité du concept initial et de donner vie à l'idée
- vous disposez d’une première expérience en agence et possédez une bonne culture publicitaire & digitale
directeur de clientèle
Exigences
- formation supérieure
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en agence de communication ou social media
- expérience significative sur des comptes SOME et idéalement retail, grande consommation ou distribution
- solide culture des réseaux sociaux
- excellente maîtrise des problématiques de contenu, d'influence, de social ads et de mesure de la performance
- excellent relationnel et très bonnes qualités de présentation
- leadership management d'équipes
- sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Type de contrat
- poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt
- rémunération selon profil
- participation légale
- 2 jours de télétravail par semaine
- 1 jour de RTT par mois
- carte restaurant
- un accès aux activités sociales et culturelles de notre CSE
- prise de poste : dès que possible
Responsabilité
- veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs de performance
- management des projetsSuperviser et accompagner les équipes Création et Production
- assurer le bon déroulement des campagnes de la recommandation jusqu'au bilan
- superviser et accompagner les équipes Création et Production
- garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- définir les KPI pertinents
- animer les comités de pilotage et les réunions hebdomadaire
- véritable partenaire du client, vous êtes garant de la qualité des recommandations, de la performance des dispositifs et de la satisfaction du client
chef de projets
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Responsabilité
- assister l’équipe dans la conception et la vente de campagnes publicitaires
- faire l’interface avec le client, les équipes créatives, les divers services de l’agence et tous ses prestataires
- participer à la veille publicitaire et aux analyses concurrentielles du secteur du Retail
Type de contrat
- stage de 6 mois à pouvoir dès septembre 2025
- convention de stage obligatoire
- poste non ouvert à l’alternance
Exigences
- étudiant en 4e ou 5e année d’école de communication, de commerce ou université
- vous êtes doté d’un bon relationnel, curieux , faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation
- intérêt pour la publicité, ses enjeux et à l’écoute des dernières tendances