TCB Salaire
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Pancé
LA CHEVRIE, 35320 PANCE

Les salaires sur les positions chez TCB

TCB recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD puis CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser le travail d'une équipe
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • permis B indispensable
  • vous êtes polyvalent , déterminé et organisé ? Rejoignez-nous

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois
  • À négocier selon expérience + paniers

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - BAC PRO CLIMATISATION, ENERGIE

Exigences

  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vous êtes polyvalent , déterminé et organisé ? Rejoignez-nous

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le contrôle, l'entretien et le dépannage d'appareils de climatisation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • commercial
  • conduire un entretien de vente
  • conseiller un client
  • effectuer le suivi d'une relation client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • proposer des solutions correctives

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1824,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • notre Société Spécialiste Bâtiment dans l'aménagement de lieux de vente, basé sur Chateauneuf les Martigues depuis 2001
  • nous mettrons à votre disposition des plaquettes commerciales et flyer pour une bonne présentation de notre activité à nos clients potentiels

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
  • lecture de plan, de schéma
  • machines à commandes numériques
  • règles de sécurité
  • réaliser une opération de taillage

Rémunération

  • selon expérience

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • expérience frigo serait un plus
  • permis et Fimo à jour

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1560,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600 Euros à 1600 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un peu de manutention à prévoir

conducteur routier

Avantages

  • participation aux benefices
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • mutuelle
  • carte carburant
  • interessement

Exigences

  • L’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et préservation du matériel ainsi qu’une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste
  • réaliser les opérations d'attelage
  • L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et préservation du matériel ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • prêt à vous lancer ? Postulez
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • permis E- FIMO/FC- Carte conducteur, le tout en cours de validité

Responsabilité

  • charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée
  • activité du lundi au vendredi
  • poste en régional, sans découches
  • organiser le chargement du camion
  • réaliser les opérations liées au transport
  • préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes
  • effectuer des manœuvres de mise à quai
  • vos principales missions

La langue

  • allemand
  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).