Les salaires sur les positions chez TDF CONSEIL

TDF CONSEIL recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 48 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sélectionner les composants
  • définir le cahier des charges technique
  • définir le cahier des charges composants
  • valider les composants
  • identifier les besoins de certification
  • identifier toutes les performances attendues
  • définir le plan de validation
  • organiser la réalisation en fournissant les produits et les informations techniques

Exigences

  • issu d’une formation Ingénieur Thermique et Énergétique ou Ingénieur généraliste avec une expérience probante dans ce domaine, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans , acquise dans un environnement similaire, où vous avez eu l’occasion de faire des essais
  • vous avez également une première expérience en chefferie de projet
  • la proactivité, le pragmatisme, l’autonomie et la rigueur sont nécessaires pour réussir dans ce poste, de même que votre capacité à travailler en équipe
  • vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et êtes en mesure d’avoir de la prise de hauteur
  • vous disposez de réelles capacités de synthèse, d’une bonne communication orale et écrite

comptable

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction et diffusion en interne et en externe des avenants
  • vérifier la situation administrative des sous-traitants pour les marchés publics en récupérant les documents
  • mettre à jour le planning en T du suivi des agréments
  • etablir le DC4 des sous-traitants de 1er et second rang et diffusion aux sous-traitants et aux conducteurs de travaux,.......)
  • assurer la comptabilité des clients
  • assurer la gestion et la comptabilité des sous-traitants (Rédaction et diffusion des contrats de sous-traitance et de la lettre de commande aux sous traitants  Réclamation et restitution des cautions bancaires
  • participation au fonctionnement de l’agence
  • A l’externe vous serez en relation avec les architectes, les sous-traitants, les maîtres d’ouvrages et les perceptions

Exigences

  • vous faites preuve de discrétion absolue, de rigueur de gestion, de disponibilité, de sens de l’organisation et de réactivité
  • de formation BTS Comptabilité ou Assistante de direction , DCG, vous avez idéalement une expérience similaire de minimum 3 ans, vous maîtrisez le Code des marchés publics et êtes en capacité d’assurer en toute autonomie la prise en charge de l’ensemble de la fonction

commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Ingénieur dans la construction bois ou issu d’une école de commerce, vous avez idéalement une expérience d’au moins 5 ans dans la commercialisation de bâtiments en bois

Responsabilité

  • vous êtes en relation permanente avec tous les intervenants et réalisez un suivi au jour le jour du déroulement du projet avec votre hiérarchie

économiste de la construction

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez Pack office et Autocad

Responsabilité

  • vos missions principales sont l’étude et la remise des dossiers d'appels d'offres en TCE pour les projets en Écoconstruction, MPGP   et en conception et réalisation, la consultation et l’analyse des devis de sous-traitants, et la rédaction du mémoire technique

chef de projets

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel
  • 40/43 K€ + Tickets restaurant + mutuelle de base 100% prise en charge par l'association

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en relation avec la Direction et le Cabinet d’Expertise Comptable, vous élaborez et suivez les budgets annuels, optimisez la trésorerie, rationalisez la politique d’achats et recherchez des solutions de financement
  • rattaché au Directeur, vous occupez un poste central et très polyvalent, vous aurez à analyser, définir, structurer, optimiser et fluidifier les flux et procédures administratifs, financiers et RH
  • dans le contexte d’une feuille de route ambitieuse dont les objectifs clés sont d’augmenter les parts de marché et l’autonomie financière de l’association, l’Atelier recrute son Chef de projets
  • en accord avec la Gouvernance, vous déterminez et mettez en oeuvre la politique et les procédures RH, assurez la gestion administrative et sociale des salariés : contrôle de la paie , gestion des contrats de travail, CSE, délégués syndicaux, développement des compétences, recrutement, gestion du plan de formation pour les salariés de l’Atelier

Exigences

  • poste à pourvoir en CDI au statut cadre
  • de formation Bac+2 à Bac+5 en Finance et/ou RH, vous avez une expérience équivalente de 5 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement proche du Social
  • votre sensibilité aux activités du Social sera fortement appréciée
  • vous faites preuve de polyvalence et avez un esprit logique et structuré

superviseur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • baccalauréat/Maîtrise en virologie/microbiologie/immunologie
  • culture cellulaire, immunofluorescence, cytométrie en flux
  • expérience de la gestion du personnel , de la supervision, de la formation et du développement
  • compétences en planification et en organisation
  • excellente attention aux détails
  • souhaitable
  • bon niveau en français, écrit et oral
  • expérience des systèmes qualité GMP , rédaction de protocoles, rédaction de rapports, documentation GxP

Responsabilité

  • expérience en audits et revues réglementaires
  • rôle supérieur au sein du département, relevant du chef de la virologie, avec des rapports directs, des responsables hiérarchiques et des responsabilités de planification quotidiennes
  • le rôle de superviseur de laboratoire est un rôle de gestion essentiel pour la maintenance et le fonctionnement du laboratoire de virologie et le suivi de la progression des tests, garantissant la qualité du service, la conformité réglementaire et la livraison de résultats urgents aux clients
  • le superviseur du laboratoire organisera l'exécution du travail du département de virologie, y compris la planification des activités de l'équipe, en veillant à ce que les équipes génèrent et maintiennent des stocks de matériaux et de réactifs essentiels, respectent les délais et les obligations de rapport pour les tests GxP et fournissent des rapports détaillés au chef de la virologie
  • au fil du temps, on s'attend à ce que ce rôle devienne un rôle de gestion à mesure que le département grandit, génère un flux de revenus croissant et entreprend des travaux dans trois domaines clés de 1) tests ATMP 2) tests biologiques et 3) tests de matières premières

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation des métrés du projet
  • la gestion des risques juridiques et financiers serait un atout complémentaire
  • interface entre les représentants du Client, les bureaux d'études internes et externes, l’architecte et notre usine pour l’établissement du devis
  • recherche et détermination d’éventuels partenaires / sous-traitants pour les prestations externes à MATHIS
  • planification de projets
  • avec le support de notre bureau d’études, pré-dimensionnement des structures, recherche d’optimisations et de variantes
  • gestion de projets SI et mise en production de l’infrastructure
  • etablissement du planning prévisionnel d’exécution

Exigences

  • vous êtes rigoureux.se, méthodique, dynamique et bon.ne communiquant.e
  • assurer des astreintes ou des permanences dédiées aux activités de maintenance du réseau
  • ingénieur Systèmes et Réseaux
  • maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications
  • assurer l’achat de matériels et de logiciels liés aux réseaux
  • solides compétences sur les environnements Windows Serveur
  • jouer un rôle d’expert technique pour les autres départements de la DSI
  • expertise sur l’Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, Azure AD Connect, 0365

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • donner la forme aux pièces du bâti
  • façonner un ouvrage
  • tracer sur le bois la forme à façonner
  • dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • concevoir des nouveaux produits ou modèles
  • définir les besoins d'un client
  • façonner un article de mobilier

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13.3 mois

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • profil Assistant.e Achats confirmé.e
  • compétences en matière de rédactions de contrats cadre notamment sur les prestations immatérielles Notion et expérience en droit des contrats
  • capacités fortes d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et méthode
  • compétence de rédaction de cahiers des charges, en création et suivi d'indicateurs , suivi de tableaux de bord
  • votre rigueur et votre esprit méthodique seront quant à eux mis à profit pour la gestion administrative quotidienne

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • vous avez idéalement une expérience en tant qu’Assistant Achats ou une formation diplômante dans le domaine
  • des valeurs telles que l’excellence, la prouesse architecturale, le bien-être des clients et des salariés résonnent en vous ?
  • alors nous devrions déjà avoir un premier niveau de feeling
  • afin de répondre de manière compétitive et stratégique à la croissance de l’entreprise, nous avons étoffé nos différents services et créé un poste d’Assistant Achat en CDI
  • rattaché au Directeur des Achats, vous serez amené à rédiger et suivre les conventions ou contrats cadre fournisseurs , gérer les cahiers des charges et les parcs , réaliser un sourcing de fournisseurs, préparer les dossiers de négociation pour l’acheteur
  • vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront de suivre les indicateurs et les tableaux de bord
  • voulez-vous contribuer à faire perdurer une réussite de plus de deux siècles d’innovation dans le bois pour bâtir un monde durable ?

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité du Président et avec l’appui du conseil d’administration, vous insufflerez votre punch entrepreneurial à l’interne comme à l’externe; vous fédérerez l’ensemble des collaborateurs en fluidifiant la communication et la collaboration entre les différents pôles spécialisés; en fin stratège, vous définirez une feuille de route ambitieuse dont les objectifs clés seront d’augmenter les parts de marché et l’autonomie financière de l’association, de digitaliser la communication et les process, d’enrichir l’offre de conseil et de formation

Exigences

  • si votre réponse est un grand oui, vous avez déjà ouvert une première porte de l’Atelier, association alsacienne fondée en 1981 par Michel et Louis Durrive qui totalisent plusieurs décennies de recherche-action en partenariat avec le professeur Yves Schwartz
  • voulez-vous disrupter l’univers de l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ?
  • https://drive.google.com/file/d/1MKxdtYHqrwLUnxee2x_-nlXu898Na8_8/view
  • etes-vous un leader bienveillant et créatif, avec une expérience idéalement acquise dans le domaine de la formation ?
  • avez-vous une vision prospective du marché du travail et de ses enjeux socio-économiques ?
  • etes-vous un entrepreneur plutôt qu’un administratif ?

Salaire moyen national

2587 €