Salaire TEAM CONSULTING SARL

Responsabilités

• résoudre les problèmes et apporter des solutions aux utilisateurs suite à la création des dossiers supports
• travailler en collaboration avec l’équipe de développement pour l’analyse et la définition de solutions de contournement lorsque que cela est nécessaire
• remonter les alertes et informations concernant les bugs du logiciels, leur criticité ainsi que les impacts utilisateurs
  Voir plus +10
• gestion des phases de validation et de revue
• gérer les interactions avec les utilisateurs et des interlocuteurs métiers
• testing Dry run : mise à jour du besoin avec le business, validation avec le release management, remontées de correctifs aux développeurs puis test des correctifs
• testing / Phase de Vérification
• gérer les interactions avec d’autres équipes de support
• collaboration directe avec le business
• assurer la gestion des incidents et des problèmes
• potentiels développements
• implication dans la définition et le suivi des plans de release
• préparation et Accompagnement du déploiement de nouveaux dealers, et nouveaux projets

Exigences

• anglais courant
• excellente capacité rédactionnelle et pratique de la gestion de projet
• capacité d'organisation, approche méthode structurée et dynamique
  Voir plus +31
• connaissance du "Service clients"
• retour d’expérience sur des projets internationaux
• expérience en environnement sujet à de fortes contraintes réglementaires au sein de secteurs "sensibles", maitrise des processus de validation
• capacité d'écoute, capacité d'intégration et autonomie
• exp significative sur un poste similaire d’Application support
• 2 ans d'expérience minimum
• 3 ans d'expérience minimum
• business Analyst
• business Analyst PowerBI
• business Analyst SFDC / CPQ
• capacité de communication
• excellente communication et bonne maîtrise du processus d’alerte et d’escalade
• le consultant travaillera à 50% sur les projets et à 50% sur la maintenance de CPQ
• participation au design fonctionnel
• participer à un projet de mise en place de nouveaux flux de vente
• rigueur, autonomie, inventivité
• scoping et préparation de la phase de design
• capacité à travailler au sein d’une équipe internationale et en réseau
• capacité à travailler en équipe
• la connaissance des langages SQL et Java est un plus
• animation des phases de design
• L’agilité est un plus
• design et formalisation des processus / fonctionnalités
• rédaction et formalisation des procédures
• fluent English is compulsory
• il/elle sera en charge du design/build/roll out de la solution sur le périmètre en responsabilité du domaine ComOps
• contexte : AMOA, AFN2, tests
• il/elle devra être force de proposition quant aux évolutions nécessaires du proof of concept ; il devra de fait échanger avec les différents acteurs métiers afin de leur présenter la solution
• compétences : Banque, Flux, Fraude, Workflow
• DEMARRAGE : immédiat
• le projet revêt une forte complexité du fait de contraintes techniques mais aussi du fait de fortes contraintes fonctionnelles

Responsabilités

• garantit la bonne adoption des principes et des pratiques agiles par l’équipe
• assure la mise en place et la facilitation des cérémonies agiles
• d'accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de l'agilité
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• garantir l'application de la méthode Agile au sein de l'équipe
• met en place et faire vivre des indicateurs de suivi de l'activité de l’équipe
• animer les cérémonies Agiles
• met en place des pratiques d’auto inspection et d’amélioration continue
• animation de rituels
• promouvoir les bonnes pratiques agiles et pratiques issues des retours d'expériences au sein de toutes les équipes en demande
• d'accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue
• de suivre le budget de l'équipe
• d'assurer des reportings réguliers
• accompagner l'équipe de manière à ce qu'elle soit en mesure de délivrer au mieux le backlog priorisé par le Product Owner
• est garant de la tenue des indicateurs sur le respect des engagements de la squad sur
• de faciliter les différents événements agiles
• suivi du Backlog avec le ProductOwner
• faire monter en compétence les équipes sur l’agilité
• d'accompagner le PO dans l'analyse et l'expression des besoins métiers
• pour la Dev Team
• suivi de la vélocité et du delivery
• application mobile
• cadrage technique des projets ; savoir identifier le niveau de qualité d'une API Rest est IMPERATIF
• echanges et coordination de nombreux interlocuteurs en dehors de l'équipe en France à à l'international
• d'être, au quotidien, pleinement à l'écoute des équipes et des interlocuteurs qui gravitent autour pour les aider à lever les obstacles, s'auto-organiser
• participe à la résolution des obstacles rencontrés par l’équipe au quotidien afin qu’elle réussisse à livrer ce sur quoi elle s’est engagée
• d'animer et faciliter des ateliers divers pour répondre au point précédent : story mapping, delegation board, example mapping
• echanges avec les interlocuteurs des 8 Business Units : avancement projet, bugs bloquants

Exigences

• méthode Scrum / Animation
• expert
• communication et pédagogie
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• leadership, capacité à fédérer et manager une équipe
• impératif
• 5 ans d'expérience minimum
• 4 ans d'expérience minimum
• 2 ans d'expérience minimum
• scrum Master
• scrum Master / Digital Owner
• processus et reporting
• capacité de communication
• mise en place d'une équipe en méthode Agile dans le cadre d'un nouveau produit.Prestation réalisée sur site client
• au sein de l'équipe client de développement mobile constituée de 16 personnes réparties en 2 feature team
• gestion de projet agile
• rigueur, autonomie, inventivité
• méthodes Agile, Kanban, Scrum
• capacité à travailler en équipe
• des connaissances du domaine Retail sont un vrai un plus
• ton énergie et ton dynamisme seront des qualités essentielles pour l'animation de l'équipe
• ton rôle est d'être à la fois le ScrumMaster d'une Feature Team et "Digital Owner": pendant technique du PO

Responsabilités

• chiffrage technique sur la base d’expressions de besoins ou SFG/D
• étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
• participer à la garantie de la stabilité, la performance et l'évolutivité de votre périmètre
  Voir plus +4
• assistance technique aux ingénieurs plus juniors
• bonne connaissance de l’écosystème Cloud AWS / eUL
• capable d'être autonome une fois le contexte et la présentation de la user story réalisés
• prise en charge de développements Java complexes : réalisation, tests unitaires, packaging et déploiements, documentation technique

Exigences

• java
• 2 ans d'expérience minimum
• expert
  Voir plus +21
• 5 ans d'expérience minimum
• 6 ans d'expérience minimum
• développeur JAVA
• développeur JAVA / DevOps
• capacité de communication
• impératif
• nous recherchons un profil Expert technique Java / DevOps pour intervenir sur des multiples applications
• rigueur, autonomie, inventivité
• recherche d’un candidat autonome avec 3 ans d’expérience minimum sur la techno
• nécessiter de disposer de solides expériences en Java JEE afin de pouvoir être force de proposition auprès du client
• capacité à travailler en équipe
• mission réalisable à distance sur toute la France
• démarrage d’ici à fin Septembre pour 6 mois renouvelables
• un Développeur Java / Python avec une forte capacité d'adaptation et de communication, ainsi qu'un goût prononcé pour la qualité, pour intégrer une équipe Produit gérant l'outil de pricing
• dans ce contexte, nous recherchons une personne possédant une forte culture technique et particulièrement autour du développement de µservices en Java et Python, ainsi qu'un intérêt pour le développement d'applications Front en React ou autre framework JS
• en mesure d'évoluer au sein d’une équipe
• langage : Java >=10/Python 3/React
• architecture : Kubernetes/µServices
• base de données : PostgreSQL/Cassandra
• compétences techniques recherchées : Java JEE, Webservices, Linux
• technologie de messaging : Kafka/RabbitMQ

Gains pour le poste développeur java

Responsabilités

• analyse du besoin avec les utilisateurs et la maîtrise d'ouvrage
• planification et ordonnancement des travaux
• conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
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• développements et tests unitaires
• étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
• participer aux conceptions techniques à partir de l’expression des besoins détaillée
• documentation utilisateur et technique
• accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique
• optimisation des composants réalisés
• livraison et recette en qualification
• acculturation CAO

Exigences

• TJM et frais
• date de disponibilité avec congés éventuel
• 3 ans d'expérience minimum
  Voir plus +42
• 5 ans d'expérience minimum
• développeur DotNet
• lieu d'habitation Précisez obligatoirement en objet la référence L109019/21
• développeur ASP
• capacité de communication
• intégré à l’équipe déjà en place chez notre client, vous participerez à la maintenance et à l’évolution d’applications métiers orientées CAO
• compétences technologiques obligatoires
• net & SharePoint
• rigueur, autonomie, inventivité
• forte culture technique autour du développement de µservices de type Web API en .Net Core articulé autour de notre référentiel MongoDB
• solide expérience en développement / ingénierie de logiciels
• expérience des Users Requirements, de l'analyse et de la conception techniques, du codage, des tests unitaires et de la mise en œuvre de configurations dans un environnement logic
• sharePoint 2010
• junior
• capacité à travailler en équipe
• projet se déroulant à St Nazaire directement chez le client dans une équipe déjà en place de 8 personnes
• bonne expérience des architectures n-Tier avec les services web REST
• connaissance de l'architecture SharePoint 2010 Server et de SharePoint ‘On Line’
• souhaitable
• solide expérience pratique avec .NET 4.5, C #, WPF, MVVM Design Pattern, WebAPI à l’aide de REST
• création et maintenance des applications et portails en SharePoint 2010
• bon d'avoir une expérience de développement angulaire
• connaissance du SharePoint designer 2010
• doit avoir travaillé sur l'optimisation / le réglage des performances
• connaissance des CSS, HTML
• au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes rattaché au Pôle responsable des outils d’architecture navale, de conception coque métallique, et de fabrication
• un développeur sénior .Net Core, avec une forte capacité d'adaptation et de communication ainsi qu'un goût prononcé pour la qualité, pour intégrer l'équipe Référentiel intégration commande
• L'objectif principal de ce poste est de fournir un logiciel de haute qualité seul et avec l'équipe et d'accélérer la livraison
• doit avoir utilisé sur MS SQL Server
• connaissance des import/export SharePoint 2010
• vous travaillerez dans un écosystème agile, faisant la part belle à l’agilité et aux nouvelles technos pour assurer la mise en place d'un produit responsable de l'intégration des commandes, de la gestion de leur cycle de vie et de leur mise à disposition
• SQL
• langage : .Net Core
• nous serons sensible à votre intérêt sur le secteur de la CAO dans l'industrie et plus globalement à votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle
• architecture : Kubernetes/microservices
• A travaillé sur LINQ et Entity Framework
• expérience dans le traitement de grands volumes de données et les projets techniques où les questions liés à la performance sont primordiales
• base de données : MongoDb
• bonne connaissance des principes SOA
• compétences requises : Expérience .Net confirmée, connaissance de C et C++ appréciée
• technologie de messaging : Kafka
• expérience confirmée de l’utilisation des Design Patterns and Best Co

Responsabilités

• conduire les études d'opportunité et de choix de solutions
• assurer la conception et réaliser/suivre les développements en s'assurant de sa qualité
• capacité à développer à partir des spécifications, en COBOL
  Voir plus +2
• encadrer les développeurs
• construire la solution et la présenter aux clients

Exigences

• la connaissance du progiciel SAB est un plus
• 3 ans d'expérience minimum
• 5 ans d'expérience minimum
  Voir plus +27
• concepteur solutions RPA
• analyste Concepteur Cobol
• dans le cadre d'un projet dans le monde bancaire nous recherchons un consultant
• capacité de communication
• L’ingénieur d’études réalise des tâches de spécifications et de réalisation
• pour une mission longue au nord de Lyon
• rigueur, autonomie, inventivité
• etablissement de plan de tests
• capacité à travailler en équipe
• AS400 : impératif
• préparation de l'environnement de test
• dans un contexte de planification souvent tendu, il doit être capable de mener plusieurs travaux alternativement, sur des domaines fonctionnels différents
• souhaitable
• exécution de plans de tests, suivi des anomalies avec les équipes de développement
• TJM : selon profil, 350 euros maximum
• démarrage : janvier 2021
• compétence d'analyse confirmée
• au vu du plan de charge prévisionnel de l'année 2022 et du projet de modernisation actuellement en cours sur le périmètre d'une TMA de 70 personnes
• au sein de l'équipe , la mission est d'accompagner les clients dans leur Transformation Digitale en participant à la mise en place de solutions d’automatisation de processus au travers de RPA et d’IA
• DEMARRAGE : janvier 2021
• il doit communiquer avec le client et éventuellement un intégrateur, sous la direction d’un chef de projet spécialisé dans ce type de projet
• connaissances fonctionnelles sur le domaine bancaire
• DUREE : 3 mois renouvelables
• nous cherchons un concepteur fonctionnel : Mainframe-Cobol pour la cellule de qualification logicielle
• BUDGET JOURNALIER / TJM : à négocier selon expérience, 350 euros maximum
• il doit donc être autonome dans l’organisation de son travail et avoir une réelle agilité pour passer d’un sujet à un autre
• VEHICULE : non