TEAM SOLUTIONS EMPLOIS Salaire

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Montbéliard
3 RUE ETIENNE VIENOT, 25200 MONTBELIARD
Téléphone:
+33 6 22 99 56 73
SIREN:
830351433

Les salaires sur les positions chez TEAM SOLUTIONS EMPLOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
poseur
opticien
technicien
installateur sanitaire
terrassière
auditrice qualité
aide soignant
vendeur en magasin
agent logistique
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Comparaison des salaires — poseur

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TEAM SOLUTIONS EMPLOIS 2800 € +59.1%
INTERIM QUALITE 2080 € +18.2%
LES TEMPORIS 1760 € —
DECORATION DE SOUSA FRERES 1300 € -26.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TEAM SOLUTIONS EMPLOIS recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Responsabilité

  • diagnostiquer les défaillances
  • maintenance mécanique et remise en état de matériel en atelier
  • réaliser des activités de maintenance préventive et curative
  • diagnostiquer les défaillances pour éviter les arrêts
  • maintenance mécanique : remise en état matériel, maintenance préventive et curative

Exigences

  • habilitations électriques et Caces 3 obligatoire pour ce poste
  • maitrise maintenance hydraulique, pneumatique, électrique et mécanique
  • sérieux et motivation
  • avantages CE
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • disponibilité : Poste de journée avec des remplacement en 5*8
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • maturité, Autonomie, Charisme et organisation
  • un Chargé de recrutement
  • capacité d'adaptation, Bon relationnel, Bonne connaissance du tissu industriel local BELFORT- MONTBELIARD

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablir les profils de poste et de trouver la perle rare
  • dans un second temps, le/la chargé de recrutement analyse les candidatures, reçoit les profils retenus en entretien, jusqu'à la sélection finale

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • evaluer et sélectionner les fournisseurs
  • négocier les meilleurs conditions d'achat
  • veiller à garantir les coûts dans la durée et sécuriser les flux
  • gérer la relation avec les fournisseurs
  • fonction Achat

Exigences

  • maitrise négociation
  • résistance au stress
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

installateur sanitaire

Responsabilité

  • pose de matériels sanitaires
  • pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC etc
  • effectuer les raccordements

Exigences

  • connaissances en installation sanitaire et thermique
  • diagnostiquer un dysfonctionnement et résoudre le problème
  • respect des règles et normes en vigueur
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP

conseiller bancaire

Responsabilité

  • suivre, conseiller et développer son portefeuille client
  • accompagner ses clients au quotidien, les conseiller et les fidéliser
  • vente et conseiller sur produits

Exigences

  • goût affirmé pour la vente et le conseil
  • très bon sens relationnel, diplomatie, ampathie, capacité à convaincre
  • rigueur et organisation personnelle
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

formateur

Responsabilité

  • former à la prévention des risques électriques
  • délivrance d'habilitations électriques
  • animer une formation pour adultes

Exigences

  • maîtriser les lois fondamentales de l'électricité
  • maitriser les installations ou équipements électriques
  • management
  • expérience + 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

agent logistique

Responsabilité

  • réception de marchandise
  • préparation de commandes et expéditions
  • inventaire et gestion de stocks
  • administratif : archivage et classement de documents

Exigences

  • savoir utiliser un système de stockage automatisé
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP

commercial

Responsabilité

  • prospection auprès de professionnels
  • elaboration de propositions commerciales
  • préparation d'un plan d'action commercial

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2

approvisionneur

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP

chef

Responsabilité

  • encadrement d'une équipe
  • encadrer les équipes sur plusieurs sites
  • maintenance mécanique et remise en état de matériel en atelier
  • coordination des activités
  • contrôle les procédures de production
  • réaliser des activités de maintenance préventive et curative
  • conduit les actions d'amélioration continue
  • diagnostiquer les défaillances pour éviter les arrêts

Exigences

  • sens de l'écoute et de l'organisation
  • PERMIS ET VEHICULE nécessaire pour ce poste
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • maitrise maintenance hydraulique, pneumatique, électrique et mécanique : personne de terrain
  • réactivité
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • maitrise des outils informatiques