TECHN HOM 1 Salaire
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Belfort
19 RUE A A ET HENRI BECQUEREL, 90000 BELFORT

Les salaires sur les positions chez TECHN HOM 1

TECHN HOM 1 recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler la gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • optimiser un processus de paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un bulletin de paie
  • établir un contrat de travail

Éducation

  • bac ou équivalent

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés temps plein ou temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1775.00 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents surveillance gardiennage locaux - SSIAP 1

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • Transmettre de l'information

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux Temps partiel

Expérience

  • 1 an - En sécurité

Exigences

  • analyser et prévenir les risques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • superviser une intervention de sécurité

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chef

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés temps plein ou temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents sécurité incendie - SSIAP 2

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).