TECHNIQUE SOLAIRE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Migné-Auxances
62 AVENUE DE LA LOGE, 86440 MIGNE AUXANCES
SIREN:
509307450
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez TECHNIQUE SOLAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TECHNIQUE SOLAIRE recrute pour des postes:

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • vous aimez la chasse, la négociation et savez développer des relations sur le long terme avec vos clients
  • vous êtes ouvert, dynamique, enthousiaste, curieux, à l’écoute et aimez le contact client
  • votre formation  : BAC + 5 minimum

Rémunération

  • A négocier
  • primesFixe + variable +

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identification de nouveaux marchés
  • suivre le process d Appel d Offres spécifique à chaque prospect et participer aux réunions d avancement / soutenance d AO
  • identification des décideurs et gestion de la relation client
  • durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
  • analyse du dossier d AO, définition des besoins, prise d information complémentaires
  • suivi de l ensemble des projets en lien avec les autres métiers pour garantir une satisfaction client dans la durée
  • anticipation des projets potentiels auprès des clients en amont des appels d offres
  • prospection de nouveaux comptés clés

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • réseaux sociaux, sourcing de CV sur les CVthèques, annonces, cabinets, cooptation
  • acteur / actrice du développement RH, vous comprenez et aimez exercer votre expertise dans un écosystème RH et business à forte technicité

Responsabilité

  • définir les besoins en recrutement les managers
  • trier les candidatures, répondre aux candidats
  • production des indicateurs liés aux recrutements
  • pipeline
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, qui compte à ce jour 4 personnes, vous reportez à la Directrice des Ressources Humaines
  • participation aux salons de recrutement
  • délais de recrutement, sources, études par département, efficacité des sources de recrutement…
  • avec votre binôme Chargé de Recrutement, définition de la stratégie de recrutement en fonction des indicateurs produits

coordinateur logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les commandes de produits et prestations en respectant les accord contractuels définis en amont
  • S’assurer de l’obtention et de l’enregistrement des documents administratifs liés aux projets
  • au sein du département Achats et Approvisionnements, le Coordinateur Approvisionnements et Logistique a pour mission de gérer un portefeuille de fournisseurs, d’assurer la passation des commandes, de piloter les livraisons sur les chantiers, de suivre les stocks
  • il travaillera en collaboration avec les acheteurs pour connaitre les produits achetés et leurs spécificités, avec les chefs de projets et conducteurs de travaux pour challenger et respecter les plannings de construction
  • gérer les relations avec les partenaires logistiques
  • assurer une bonne communication entre les équipes interne projets, chantier, les partenaires logistiques et les fournisseurs
  • participer aux projets d’amélioration continue pour optimiser les flux, les niveaux de stock en coordination avec les acheteur
  • mettre en place et piloter des indicateurs de suivi de l’activité approvisionnement/logistique

Exigences

  • avoir l esprit d initiative et d anticipation

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable sur objectif + BSPCE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • inbound marketing
  • relations presse, reporting presse
  • vous serez également en charge des relations presse
  • vous rejoindrez l’équipe Marketing & Communication , dont l'activité est en fort développement. Le/la Chargé de marketing et communication digitale participe activement au développement de l’image et de la notoriété de l’entreprise
  • rattaché.e à la Chargée de Marketing & Communication Senior votre mission sera de soutenir l’activité de génération de leads, via le développement de la notoriété de la marque en ligne, la génération de trafic sur le site internet, la gestion de campagnes publicitaires digitales
  • suivi des Analytics : site web & réseaux sociaux
  • site web : administration et contenus ; support SEO
  • benchmark concurrentiel et veille

Exigences

  • vous êtes riche d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • de formation Bac +5 de type école de commerce, CELSA ou équivalent, avec une spécialisation Marketing & Communication Digitale
  • vous avez un vrai sens du travail en équipe, vous maitrisez les outils et les méthodes du marketing
  • rejoindre une structure à taille humaine

géomaticien

Exigences

  • collecter, analyser et exploiter des données brutes
  • administrer et alimenter la base de données cartographique
  • identifier des sites favorables à l’implantation de centrales solaires au sol
  • vérifier la faisabilité des sites potentiels au regard des contraintes du terrain
  • rechercher les informations cadastrales et foncières des sites
  • réaliser des supports cartographiques clairs et précis pour la présentation des projets et/ou pour des besoins spécifiques aux projets
  • le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Poitiers ou Lyon
  • rejoindre une structure à taille humaine

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable Développement parcs solaires au sol, vous participez de manière proactive à l’identification et à la qualification des sites pour l’implantation de centrales photovoltaïques au sol

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale
  • initier et identifier des opportunités de projets
  • rechercher et sécuriser du gisement , un terrain et un débouché énergétique
  • gérer les échantillonnages et s’assurer de la bonne réalisation des analyses de matières
  • vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et force de proposition
  • mener les négociations contractuelles avec les différents acteurs du projet
  • porter les projets devant les acteurs locaux
  • vous aimez convaincre et négocier

Responsabilité

  • assurer une veille concurrentielle
  • vous serez garant de la réussite du développement des projets jusqu’à leur réalisation

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de son fort développement, le groupe Technique Solaire cherche un technicien support informatique
  • maintien des infrastructures en condition opérationnelle
  • maintien des infrastructures en condition opérationnelle en relation éventuelle avec les prestataires de l'entreprise
  • gestion du parc et du stock de PC
  • formalisation actualisation des procédures et règles afférentes à la cybersécurité
  • formalisation et actualisation des procédures afférentes à la sécurité informatique, selon la gourvernance définie par la DSI et avec le soutien des prestataires
  • gestion de la téléphonie du Groupe
  • commande auprès de nos fournisseurs des PC et des logiciels pour les nouveaux arrivants et pour le renouvellement du parc

Exigences

  • vous savez fournir un support efficace aux utilisateurs des outils informatiques
  • vous êtes passionné par les nouvelles technologies
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous faîtes preuve d'une grande capacité d'organisation/priorisation, de rigueur et de réactivité
  • vous faîtes preuve d’une grande capacité d’organisation/priorisation, de rigueur et de réactivité
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • rejoindre une structure à taille humaine

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • sourcer
  • aider à la création d'outils pour le processus achats/approvisionnement
  • consulter, analyser les offres, négocier, sélectionner des fournisseurs et prestataires
  • contribuer au référencement des produits et prestations dans l'ERP
  • vous êtes curieux.se, sociable et aimez animer votre réseau
  • travailler à la création des documents de référence achats
  • suivre la qualité des produits et prestations livrés
  • effectuer une activité de veille technologique et économique

Exigences

  • vous êtes issu d'une grande Ecole Ingénieur avec spécialisation Achat ou Grande Ecole de Commerce ou IAE Achats
  • vous avez idéalement une première expérience dans les achats de projets techniques et/ou dans le secteur des énergies
  • vous aimez les challenges et les projets techniques
  • vous êtes ouvert, enthousiaste, curieux et aimez le contact fournisseur et le travail en équipe
  • vous êtes autonome et disposez de bonnes qualités d'organisation du travail
  • vous avez l'esprit d'initiative et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à fort potentiel avec des perspectives d'évolution
  • venez grandir au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans un lieu convivial en plein centre de Bordeaux
  • technique Solaire

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • valérie DACADE
  • analyse des besoins, des contraintes techniques d’un site/projet, et validation des meilleures solutions techniques pour y répondre
  • participer à la stratégie commerciale de l équipe développement Grandes Toitures
  • négociation des contrats
  • déposer et suivre l instruction des dossiers de demandes d autorisations administratives de vos projets
  • encadrement et management des sous-traitants
  • consulter, sélectionner et piloter les bureaux d études pour l élaboration des études réglementaires nécessaires à l obtention des demandes d autorisations administratives
  • au sein d'une équipe de 6 développeurs, vous vous chargerez, en tant que Chargé.e d'affaires, des grandes toitures photovoltaïques

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes dynamique, enthousiaste, curieux. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome, bien organisé, exigeant, et aimez appréhender les questions techniques
  • vous avez l’esprit d’initiative et vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans une entreprise à fort potentiel avec des perspectives d’évolution
  • vous connaissez bien le secteur agricole ou des industries agro-alimentaires
  • enfin, vous désirez évoluer dans un environnement entrepreneurial, porteur de sens et souhaitez avoir de l impact
  • vous avez une bonne connaissance des réglementations liées aux matières organiques
  • ce poste est basé à Paris et comprend des déplacements réguliers dans l’Ouest et le Nord de la France
  • outils à maîtriser : MS office

automaticien

Responsabilité

  • rédaction de spécifications fonctionnelles à destination des Entreprises qui réalisent les programmes d'Automatisme
  • dans le cadre de votre stage, vous intégrerez le bureau d'ingénierie en tant que Chargé d'Etudes Automatisme / Automaticien au sein de du département Biogaz, constitué d'une équipe de 6 collaborateurs
  • revue des documents techniques d'exécution
  • uniformisation des cahiers de charge sur la Supervision et l'Automatisme
  • digitalisation des processus d'exploitation d'une usine dans le cadre du programme « Usine du futur » de la région Nouvelle-Aquitaine via le pilotage et la mise en place d'un logiciel développé par des programmeurs externalisés

Exigences

  • vous avez l'esprit d'initiative et vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans une entreprise à fort potentiel avec des perspectives d'évolution
  • les projets de méthanisation sont très variés et font appel à des compétences multiples telles que le génie des procédés, le génie électrique , l'ingénierie BTP , l'ingénierie mécanique et chimique, la gestion de projet et l'ingénierie financière
  • technique Solaire
  • etudiant ingénieur généraliste ou Master avec de préférence une expérience et/ou un intérêt particulier pour développement durable et plus particulièrement la méthanisation
  • formation en cours Bac +5 avec spécialisation en automatismes industriels
  • outils à maîtriser : MS office

Rémunération

  • indemnité de stage légale + tickets restaurant + 50% Pass Navigo