TECHNISEM Salaire
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Longué-Jumelles
ZONE ANJOU ACTIPARC, 49160 LONGUE JUMELLES
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332250836Les salaires sur les positions chez TECHNISEM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TECHNISEM recrute pour des postes:
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- electricité
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- mécanique
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réaliser une opération de maintenance
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- mutuelleRémunération selon profil
préparatrice de commandes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- conditionner un produit
- préparation d'une commande
- techniques de palettisation
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous intégrerez une équipe composée de deux préparateur-trices de commandes et serez sous la responsabilité du Directeur Usine
business developer
Exigences
- qualités indispensables de leadership et d’animation
- très bon sens relationnel
- forces de persuasion et de proposition
- esprit d’analyse
- bonnes connaissances de base en agronomie ou un réel attrait pour le végétal
- ou
- attrait pour la multi culturalité et pour le travail en équipe
- expérience commerciale ou marketing d’au moins 5 ans
La langue
- anglais
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
- 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
- selon profil + de nombreux avantages sociaux
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- sous la responsabilité de la Directrice réseau de distribution et en
- collaboration avec divers collaborateurs du groupe, vous aurez
- développer et consolider les activités des sociétés commerciales du groupe de son périmètre
- établir et déployer le Plan Stratégique Commercial et de Développement, en collaboration avec notre réseau interne pour les sociétés commerciales du groupe
- coordonner les activités de marketing et de développement du réseau de distribution en collaboration avec nos structures supports et sous la direction du comité s’occupant de la stratégie de distribution
- déceler de nouvelles opportunités pour développer les affaires
- établir et déployer le Plan Stratégique Commercial et de Développement, en collaboration avec notre réseau interne pour les sociétés commerciale du groupe
- cette liste est non exhaustive et des missions pourront s’ajouter en fonction des besoins du Groupe
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- agronomie
- former un public
- techniques culturales
Rémunération
- annuel de 20520,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- archiver des dossiers et documents de référence
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
analyste financier
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- anglais courant
- bonne connaissance des process comptables et financiers
- le profil recherché...- Master finance / école de commerce
- capacité d’analyse et rapidité d’exécution
- excellent niveau d’écoute, communication et de vulgarisation
- capacité à évoluer dans un milieu international
- 2 à 3 ans d’expérience minimum requis sur un poste similaire
- master finance / école de commerce
Responsabilité
- en intégrant l’équipe déjà en place, et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Groupe et en liens étroits avec la Responsable Recherche Groupe, vous aurez pour objectif de travailler les données financières des différentes structures R&D
- reporting R&D et Production : préparation de reportings financiers mensuels et annuels et analyse des résultats
- développement de KPIS : analyser les indicateurs clés et en assurer le suivi
- développement de KPIS : analyser les indicateurs clés et en assurer le suivi
- participation aux réunions et groupes de travail du Comité métiers : présentations et explication des résultats pour l’ensemble des sites
auditeur
La langue
- portugais
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 40 000,00€ par an
Exigences
- exemplarité et éthique
- capacités d’analyse critique et de synthèse
- management d’équipe, pédagogie et esprit collaboratif
- sens de la communication et de la conviction
- 3 ans d’expérience minimum requis sur un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable
- esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle
- interactions dans un environnement multiculturel
- bac + 4/5 en audit, contrôle de gestion et comptabilité
Responsabilité
- valider les objectifs et l’organisation de toute mission d’audit d’un Partner
- conduire les recrutements, l’intégration des nouveaux entrants, les formations et les évaluations de fin d’année
- en collaboration avec la Présidente du comité métiers, s’assurer de la systématisation d’une restitution des conclusions de chaque audit vers ce comité
- évaluer les besoins en termes de ressources pour assurer une couverture des Partner et une fréquence / régularité des audits
- planifier et valider avec le DAF le programme des audits des comptes annuels de chaque Partner et des audits inopinés de conformité
- organiser la réunion annuelle des auditeurs avec les différents intervenants
- suivre le déroulement de chaque audit et participer à toutes les réunions de clôture d’audit pour valider le rapport d’audit final et en assurer la diffusion
- planifier les programmes des auditeurs et gérer le budget du pôle d’audit
comptable
Exigences
- gestion multi-sociétés
- comptabilité générale
- comptabilité analytique
- logiciels comptables
- gestion administrative
- comptabilité bancaire
- saisir les factures
- codifier une facture
Rémunération
- A négocier
- 25 - 35 k€ brut annuel
- annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- selon profil + de nombreux avantages sociaux
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- accompagné par le Responsable comptable en place, vous assurerez au sein du service, le suivi des différentes structures françaises
- saisie, pointage, lettrage et codifications analytiques des écritures comptables
- saisie, pointage, lettrage et codifications analytiques des écritures comptables
- accompagné par le Responsable comptable en place, vous assurerez au sein du service, le suivi des différentes structures françaises
- vous rejoindrez une équipe communication composée de Gaëlle
- réalisation de différents supports de communication Print ou Web
- sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurerez au sein du service, le suivi des différentes structures
- situations intermédiaires
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
juriste
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
- selon profil et de nombreux avantages sociaux
Type de contrat
- FULL_TIME
- lire la suite
La langue
- anglais
Exigences
- organisation, rigueur, précision, autonomie
- esprit de synthèse et de vulgarisation
- le profil recherché
- esprit d’équipe et qualités relationnelles
- curiosité et esprit critique
- excellentes qualités relationnelles et de communication
- titulaire d’un Master 2 en Droit des contrats ou en Droit des Affaires
- une 1ère expérience professionnelle similaire réussie
Responsabilité
- vos missions
- en intégrant l'équipe juridique déjà en place, votre fonction vise à fournir toutes les prestations juridiques en lien avec les projets de l'entreprise et des autres entités juridiques françaises
- cette liste est non exhaustive et des missions pourront s’ajouter en fonction des besoins de l’équipe et de vos envies. En effet, Technisem étant une société en forte croissance, les projets sont très nombreux
chef de culture
Exigences
- connaissances des cultures tropicales, des techniques culturales, en irrigation et du machinisme agricole
- qualité de leadership et d’animation
- force de persuasion et de proposition
- attrait pour la multi-culturalité et le travail en équipe
- ingénieur agronome
- dynamisme et polyvalence
- 2 à 5 ans d’expérience requis sur un poste similaire
- excellent sens relationnel
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
Responsabilité
- régulièrement, vous rejoindrez les Chefs de Culture ou assimilés sur les stations situées en Afrique pour travailler conjointement
- définir les priorités en termes de plan cultural et de gestion du machinisme agricole
- définir les priorités en termes de plan cultural et de gestion du machinisme agricole
- optimiser et développer la mécanisation de certaines activités sensibles sur les stations
- optimiser et développer la mécanisation de certaines activités sensibles sur les stations
- garantir la pérennisation des différents sols présents sur nos stations
- garantir la pérennisation des différents sols présents sur nos stations
- maintenir et développer l’application des règles de sécurité
Rémunération
- selon profil + de nombreux avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle famille prise en charge à