TECSABOIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Coullons
ROUTE DE SAINT FLORENT, 45720 COULLONS
Téléphone:
+33 2 38 36 89 61
SIREN:
339705527
recrutement@tecsabois.com
Production

Les salaires sur les positions chez TECSABOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TECSABOIS recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réalisez les propositions, les offres commerciales
  • vous réalisez des bilans d'activités et analyse/reporting
  • vous assistez une équipe de commerciaux
  • vous suivez les avis clients sur internet et apporter des réponses à ces avis
  • vous assurerez la coordination avec le service ADV
  • vous gérez l'interface clients : appels téléphoniques et renseignements

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • paramétrer un système d'information comptable
  • réglementation des délais de paiement

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, vous assurerez la réalisation des tâches qui vous sont confiées relatives à la gestion comptable, financière et sociale du Groupe

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsable du bureau de l'asile- Direction territoriale d'Orléans - Administration, gestion, organisation 45- LoiretDescriptif du poste:¿ Vous êtes en charge du management, de la coordination, de l'animation et du pilotage du bureau.¿ Vous êtes garant du respect des dispositifs, du bon fonctionnement des...CDD - Non renseignéPublié il y a 2 joursCDDNon renseigné

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents comptabilité- DSCG/école de commerce Cette formation est indispensable

dessinatrice

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • vous devrez également vous assurez de la cohérence de la conception des charpentes

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • nous vous demanderons de la polyvalence

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • votre principale mission sera d'assurer la production au poste qui vous sera affecté
  • votre rôle sera de valoriser nos pièces de bois sous toutes ses formes et en fonction de son optimisation et nos cahiers des charges
  • vous serez amenez également à trier et empiler des pièces de bois par qualité et dimensions
  • le travail est organisé en équipe et en journée et vous êtes amené à porter des charges lourdes
  • vous devrez appliquer les consignes et ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène de sécurité, de qualité et de productivité

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1560,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • un Assistant Commercial
  • vous êtes réactif , à l’aise avec les chiffres et faites preuve de bonnes capacités d’analyse

Responsabilité

  • gilles BOURGOIN
  • vous réalisez des bilans d’activités et analyse/reporting
  • vous assurerez la coordination avec le service ADV
  • vous assurerez la coordination avec le service ADV
  • D’autre part, la connaissance de l’environnement et culture PME sont nécessaires
  • la maîtrise opérationnelle du français et de 2 langues étrangères est indispensable
  • vous gérez l’interface clients : appels téléphoniques et renseignements
  • vous gérez l’interface clients : appels téléphoniques et renseignements

chef

Rémunération

  • 2 500,00€ /mois

Responsabilité

  • manager et animer une équipe de 20 à 30 personnes , répartition de la charge de travail, formation aux postes , contrôler la bonne réalisation des produits
  • gérer les stocks de consommables pour le bon déroulement des process de production
  • garantir le volume de production, la qualité de la production et la valorisation de la matière
  • être vigilant sur la bonne utilisation de moyens de production et déclencher les interventions de maintenance par anticipation pour éviter la panne
  • optimiser les flux pour réduire les temps et les coûts

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • chef d'atelier ou similaire: 3 ans

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2020-05-11T11:40:36.000+0000De formation superieure en finance, vous disposez d'une experience professionnelle 10 minimum dans un similaire en industrie et avez un anglais operationnel
  • vous êtes force de proposition, ouvert aux changements et vous avez un fort esprit d’analyse
  • vous etes force de proposition, ouvert aux changements et vous avez un fort esprit d'analyse
  • la connaissance de l’environnement PME serait un plus

Responsabilité

  • pour cela vous contrôlez la mise en place de la stratégie et les procédures définies avec la direction générale – en coordination avec les services connexes, avec l’appui d’une équipe de 3 collaborateurs
  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • garantir la fiabilite des comptes de l'entreprise et l'etablissement des documents financiers et comptables en conformite avec la legislation
  • superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales
  • superviser la consolidation des donnees financieres et faire appliquer les normes comptables francaises et internationales
  • superviser le controle de gestion dans ses missions et la preparation des resultats
  • superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
  • coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Documents d'embauche
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Effectuer les formalités d'embauche