TECWATT Salaire
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Les salaires sur les positions chez TECWATT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TECWATT recrute pour des postes:
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - en Electricité en Batiment
Exigences
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fixer des éléments basse tension
- raccorder des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Rémunération
- mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Impérative en couverture /étanchéité
Exigences
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fixer des éléments basse tension
- raccorder des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Rémunération
- 30 - 34 k€ brut annuel
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- expérience impérative en couverture / étanchéité et habilitation Travail en Hauteur. Notions d’électricité appréciées
- le travail soigné, l’esprit d’équipe et la ponctualité sont des valeurs essentielles pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance
- véritable chef d’équipe , vous souhaitez vous investir dans un secteur en plein essor, assurer la responsabilité de nos chantiers et participer au développement de notre métier
électricien photovoltaïque
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- débutant accepté
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fixer des éléments basse tension
- raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiairesCette compétence est indispensable
- rigueur
- CAP, BEP et équivalents électrotechnique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
poseur
Rémunération
- 30 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein
- SECTEUR D'ACTIVITÉ BTP/Construction
- FONCTION Ouvrier/Artisan
- EXPÉRIENCE 2 à 5 ans
Exigences
- connaissances et expérience en couverture et étanchéité
- notions en électricité
- travail en hauteur
- gestion et organisation chantier et approvisionnement matériel
- responsabilité de l’équipe
- niveau CAP-BEP Charpentier Couvreur
- habilitation travail en hauteur – sinon, Tecwatt fera passer cette habilitation obligatoire
- caces
Responsabilité
- savoir identifier les différentes parties d’une installation, de l'emplacement correct et de l'orientation optimale des panneaux
- réalisez la pose du système de fixation et des panneaux en toiture
- réalisez les travaux d'installation électrique
- réalisez la mise en œuvre et la configuration du système de suivi de production
- outillages nécessaires
- assurez du parfait respect des consignes de sécurité sur chantiers
- explication technique auprès de nos clients
- equipement de mise en sécurité
monteuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- déposer une toiture
- poser des ardoises
- poser des tuiles
- remplacer des chevrons
- réaliser la pose d'éléments de couverture
Rémunération
- mensuel de 2300 Euros à 2350 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant rh
Avantages
- titres restaurants
- plan epargne
- mutuelle
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- interessement
Exigences
- assistant rh ou similaire: 1 an
- cours-vidéo doublés de cours écrits détaillés
- assistance formateur illimitée sous 24h
- pratique de la paie
- un service dédié à l'emploi…
- séances de soutien en direct chaque soir
- pratique du logiciel SAGE Paie
- la formation est ouverte à tous, il suffit d'être titulaire d'un BAC ou d'avoir le niveau BAC avec une expérience
Responsabilité
- recrutement
- gestion des relations internes et sociales
- élaboration et suivi du plan de formation
- titre professionnel, de niveau III reconnu par l’État
- recrutement du personnel
- gestion des intérimaires
- vos missions
- gestion des visites médicales
La langue
- néerlandais
- espagnol
- portugais
- anglais
- turc
- allemand
- japonaise
- arabe
animatrice
Avantages
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- salle de sport
- voiture de fonction
- voiture de service
- mutuelle
- interessement
- remboursement transport
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- présenter un produit à des clients potentiels
- animer une vente
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- techniques de vente
Responsabilité
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
- rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
- vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
- rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
- L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration
La langue
- portugais
- allemand
- espagnol
- anglais
- italien
- néerlandais
- roumain
- coréen
chargé d'affaires
Avantages
- voiture de fonction
- une mutuelle
- salle de sport
- plan epargne
- voiture de service
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
Exigences
- analyser les données économiques du projet
- permis B
- quel est le profil idéal ?
- pas encore inscrit ?
- élaborer des solutions techniques et financières
- conditions et Avantages
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
Responsabilité
- accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
- trier et sélectionner les candidatures
- prospecter les entreprises
- réaliser le chiffrage des devis
- identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
- proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
- conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
La langue
- tchèque
- italien
- arabe
- russe
- néerlandais
- anglais
- turc
- portugais
chef de chantier
Avantages
- plan epargne
- telephone portable
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- voiture de service
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- mutuelle
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- présenter le chantier à un intervenant
- contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- planifier l'activité du personnel
Responsabilité
- contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements
- vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier
- organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
- participer à la préparation et à la réalisation du chantier
- participer aux réunions de chantier
- vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux
- vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
La langue
- portugais
- espagnol
- roumain
- italien
- néerlandais
- anglais
- russe
- allemand
automaticien
Avantages
- interessement
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- plan epargne
- salle de sport
- tickets restaurants
- voiture de service
Exigences
- automaticien
- maîtriser les langages de programmation automates Contact, List
- automatisme: 3 ans
- maîtriser les automates SIEMENS série 7 et connaître le logiciel de développement TIA PORTAL
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- conditions et Avantages
- utiliser la C13-100, la C 15-100, les normes machines, les réglementations, etc
- automatisme
Responsabilité
- elaboration ou modification de Plan Qualité Logiciel, maîtrise du Cycle en V
- réaliser les analyses fonctionnelles
- participer à la définition du matériel en fonction du besoin exprimé au cahier des charges
- réalisation des logiciels de supervision
- participation ou supervision des mises en service sur site et des réceptions avec les autorités de contrôle
- former le personnel à l'utilisation de l'automatisme
- conception des logiciels d’automatismes industriels, notamment de sécurité et des procédures de tests d’intégration et validation
- conception ponctuelle de schémas électriques
La langue
- espagnol
- allemand
- anglais
- tchèque
- italien
- chinoise
- portugais