bonnes notions de la gestion administrative et financière d une structure
savoir conduire un projet collectif, l organiser, l animer, le jalonner, délivrer des résultats dans les délais
savoir manager et coordonner une équipe, avec des relations favorisant l implication et le développement personnel
rigueur d’organisation, implication et tenue des délais, réactivité
disposer d une aisance à l oral et rédiger de façon claire et synthétique
posséder une culture du domaine naturaliste, de la coopération et des projets participatifs
leadership et culture entrepreneuriale
savoir animer des parties prenantes, développer une communauté et faciliter l interaction entre les membres, être à l écoute et savoir gérer les conflits
Responsabilité
organiser et animer la vie associative
assurer la gestion financière de l association
coordonner la communication externe et interne
développer et consolider les partenariats
élaborer un programme annuel ou pluriannuel d’actions
établir les cadres contractuels
superviser la gestion de la structure, faire le bilan des activités,
recruter, planifier et coordonner le travail d’équipe
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
identifier de nouveaux axes d'intervention
apporter un appui à des partenaires institutionnels
concevoir un plan d'action de projet
Rémunération
mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
sa maîtrise technique et sa connaissance des programmes lui permettent de prendre en charge un ensemble de tâches visant le pilotage global, en accord avec la direction
dans ce contexte, le.la Coordinateur.trice des programmes participatifs a pour mission principale d'accompagner le développement de projets et observatoires
il travaillera en étroite relation avec la responsable opérationnelle des projets et les membres de l'équipe